Projektmanager / Leiter E-Commerce in Rara

Rara ist eine lebendige und schnell wachsende Schmuckmarke. Wir kreieren einzigartigen, ethisch einwandfreien handgefertigten Schmuck für Menschen, die ihren einzigartigen Stil gerne zum Ausdruck bringen. Wir sind begeistert von dem, was wir tun, und suchen jemanden, der unsere Leidenschaft für Exzellenz und Kreativität teilt. Bei uns geht es nicht nur um Schmuck; Wir entwickeln ein Gemeinschaftsgefühl, fördern den Selbstausdruck und beeinflussen das Leben unserer Kunden positiv. 

Wen wir suchen

Einen starken Projektmanager / Leiter E-Commerce, der:

• systematisch denkt,

• mehrere Prozesse gleichzeitig verwalten kann,

• E-Commerce nicht nur auf Standortebene, sondern als Geschäftssystem versteht,

• ein Sammelpunkt für die Produktion sein kann Team, Marketing und Kundenservice.

Hauptaufgaben

• Vollständige Leitung der E-Commerce-Ausrichtung der Marke

• Koordinierung der Arbeit der Teams: Produktion, Inhalt, Marketing, Kundenbetreuung

• Steuerung der Einführung von Kollektionen, Website-Updates, neue Produkte

• Optimierung der Prozesse von der Bestellung bis Lieferungen

• Arbeiten mit Shopify (Produkte, Kollektionen, grundlegende Bearbeitungen, Integrationen)

• Verkaufsanalysen, AOV, Conversions, Retouren

• Kontrolle von Fristen und Prioritäten

• Zusammenarbeit mit dem Gründer bei der Entwicklung einer Online-Strategie Marke

Anforderungen

• Erfahrung als Projektmanager / E-Commerce-Manager / Leiter E-Commerce seit 2 Jahren

• Praktische Erfahrung im DTC- oder E-Commerce-Geschäft

• Verständnis des gesamten Zyklus des Online-Verkaufs

• Fähigkeit, mit Fristen und mehreren Projekten zu arbeiten parallel

• Analytisches Denken + Liebe zum Detail

• Erfahrung mit Shopify ist ein großes Plus

• Englisch ist nicht niedriger als Upper-Intermediate

Wird ein Plus sein

• Erfahrung im Mode-/Schmuck-/Premium-Segment

• Erfahrung in der Skalierung E-Commerce-Projekte

• Verständnis von Meta Ads, Google Analytics, E-Mail-Marketing (auf Managementebene, nicht unbedingt praktisch)

Wir bieten

• Arbeit mit der Marke in der Phase des aktiven Wachstums

• Echte Auswirkung auf Prozesse und Ergebnisse

• Flexibles Format Jobs

• Konkurrenzfähige Bezahlung + die Möglichkeit, mit der Marke zu wachsen

• Ein Team ohne Bürokratie und Mikromanagement

Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit Erfahrung im E-Commerce.
Für uns ist es wichtig, nicht nur Ihre Erfahrungen, sondern auch Ihre Arbeitsweise zu verstehen.