Projektmanager / COO & Product Owner in Kochanet

Über uns: Wir sind keine typische App-Entwicklungsagentur (sagt jede Agentur jemals). Wir sind ein schnelllebiges, technisch starkes Team, das mit Leidenschaft Apps entwickelt, die eine echte Wirkung erzielen. Wir haben die technische Seite im Griff – was wir brauchen, ist jemand, der unser Ansprechpartner für die Verwaltung von Kundenbeziehungen ist, die Konzentration unserer Entwickler aufrechterhält und Prozesse vorantreibt, die uns bei der Skalierung helfen. Wir suchen einen Projektmanager der über die typische Rolle hinausgehen kann, jemand, der unseren Kunden und unserem Team zum Erfolg verhilft. Sie fungieren als die Stimme des Kunden innerhalb unseres Unternehmens, aber auch als Wegbereiter des Teams und stellen sicher, dass der Weg zur Lieferung reibungslos verläuft. Was Sie tun werden: Kundenanwalt: Sie übernehmen die Verantwortung für die Kundenkommunikation und stellen deren Ziele sicher und Feedback werden vom Entwicklungsteam klar verstanden. Anforderungsverfeinerung: Sie unterteilen Kundenanfragen in klare, umsetzbare Aufgaben für das Team und stellen so sicher, dass wir genau das liefern, was der Kunde braucht – nicht mehr und nicht weniger. Sprintplanung und Teamverantwortung: Sie arbeiten mit den Entwicklern zusammen, um Sprints zu planen, Funktionen zu priorisieren und Aufgaben zu verwalten. Sie übernehmen die Verantwortung für das Team und stellen sicher, dass Fristen und Qualitätsstandards eingehalten werden. Metrikverfolgung: Sie verfolgen wichtige Kennzahlen wie Teamgeschwindigkeit, Abrechnungsfähigkeit, Fehlerraten und Aufgabenerledigung. Sie wissen, wo die Engpässe liegen, und können sie direkt angehen. Wöchentliche Berichterstattung: Sie versenden klare und prägnante wöchentliche Berichte an Kunden und halten sie über Fortschritte, Herausforderungen und nächste Schritte auf dem Laufenden. Prozessstandardisierung: Sie Wir helfen Ihnen dabei, unsere internen Prozesse zu etablieren und zu verfeinern, um eine reibungslose Kommunikation, Effizienz und Klarheit für alle sicherzustellen. So machen Sie es: Sie nutzen bei allem, was Sie tun, ein agiles Framework und verwenden klare Metriken und Daten, um den Fortschritt zu verfolgen und voranzukommen Entscheidungsfindung. Sie fungieren als Brücke zwischen Kunden und Entwicklern und stellen sicher, dass die Kommunikation reibungslos verläuft und bei der Übersetzung nichts verloren geht. Sie stärken das Team, indem Sie Blockaden beseitigen, Unklarheiten beseitigen und sicherstellen, dass es alles hat, was es braucht, um zu bleiben produktiv. Sie werden unsere unterhaltsame, kollaborative Kultur annehmen, aber auch die Struktur und den Prozess mitbringen, die wir brauchen, um uns weiterzuentwickeln. Was Sie bekommen: Eigenverantwortung und Wirkung: Sie leiten nicht nur Projekte, Sie gestalten sie wie wir arbeiten und wie unsere Kunden erfolgreich sind. Ihre Rolle ist von entscheidender Bedeutung und die Auswirkungen werden auf jeder Ebene spürbar sein.Berufliches Wachstum: Während wir wachsen, haben Sie die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, neue Fähigkeiten zu erlernen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.Kultur der Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines Teams, das Transparenz, Kreativität und Autonomie schätzt. Wir feiern gemeinsam Siege und helfen uns gegenseitig, wenn es hart auf hart kommt (und das meinen wir ernst). Spaßige, engagierte Arbeit: Sie werden an spannenden, innovativen Projekten beteiligt sein, die einen echten Unterschied machen, und das alles, während Sie positiv arbeiten und angenehmes Umfeld.Was wir suchen:Erfahrung in der Geschäftsanalyse und im Kundenmanagement – ​​Sie haben dies schon einmal gemacht und sind bereit, es wieder zu tun.Eine solide Erfolgsbilanz (muss vorhanden sein) in der Verwaltung digitaler Produkte und der Arbeit mit Entwicklungsteams. Sie sind prozessorientiert, aber flexibel – Sie wissen, wie man die Dinge in Bewegung hältSie bleiben anpassungsfähig an Veränderungen – Sie sind das Bindeglied zwischen dem Kunden und dem Team, daher ist fließendes Englisch ein Muss Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vertragsbeschäftigung Branchen Softwareentwicklung