Projektmanager \ Business Analyst in Giftmall

Direktnachricht von dem Mitglied, das den Job von giftmall gepostet hat Julia Woloshyna Julia Woloshyna Personalbeschaffungsleiter / HR-Generalist / People Partner giftmall ist ein ukrainisches Produktunternehmen in der Kategorie Mitarbeiteranerkennung, das sich auf die Entwicklung von IT-Lösungen im Bereich der Motivation von Mitarbeitern, Partnern und Kunden spezialisiert hat. Unsere Produkte zielen auf die Verwaltung von Belohnungsprozessen, die Anerkennung und die Stimulierung der Produktivität in einer Unternehmensumgebung ab. Wir erstellen ein Mehrkomponentenprodukt, das Folgendes umfasst: ein Verwaltungssystem, einen Belohnungskatalog mit Zugriff in über 50 Ländern, API-Integrationen mit Client-Systemen und ein Mobilgerät Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Projektmanager/Geschäftsanalysten, der unserem Team beitritt und bei der Erstellung eines einzigen globalen Systems hilft, das Lager und Datenbanken für Mehrwährungsoperationen in mehr als 50 Ländern vereint Länder der Welt. Es wird nicht einfach, aber sehr interessant;) Was Sie brauchen, um sich uns anzuschließen: 3+ Jahre Erfahrung in der Rolle des PM\BA. Erfolgreiches Management von funktionsübergreifenden Teams. Tiefes Verständnis für agile Methoden (Agile, Scrum, Kanban). Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools (Asana, Jira). Erfahrung mit Prototypen in Figma oder anderen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, echte Kundenbedürfnisse zu erkennen und die Interaktion zwischen den Beteiligten zu verbessern. Mittelstufe. Interesse am Projekt und der Wunsch, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln. Von Vorteil sind: Technische Ausbildung, QS-Kenntnisse, Kenntnisse in einer der Programmiersprachen. Grundlegende Aufgaben: Festlegung der Aufgabenprioritäten im Einklang mit der Strategie und dem Geschäft Effektive Bildung des Backlogs unter Berücksichtigung der Geschäftsprioritäten und der verfügbaren Ressourcen. Detaillierte Beschreibung der Aufgaben, die von Kunden, Partnern oder internen Benutzern kommen. Analyse der Geschäftsanforderungen, Identifizierung von Problemen und Suche nach effektiven Wegen zu deren Lösung Lösung. Organisation und Management der Arbeit der an Projekten beteiligten Outsourcing-Teams. Wir bieten: Hybrides Arbeitsformat. Stabiles Gehalt (bereit, die Wünsche des Kandidaten zu besprechen). 24 Tage bezahlter Urlaub und Krankenversicherung (nach 6 Monaten Zusammenarbeit). Team. Direkte Kommunikation mit dem CEO. Warum sollten Sie sich uns anschließen? Wir entwickeln ein Produkt, das die Zukunft der Unternehmensprämienbranche verändertDie Bedeutung unserer Arbeit, deshalb feiern wir kleine und große Erfolge. Transparenz ist unser Prinzip: Die Kennzahlen des Unternehmens sind offen und jeder kann die Entwicklung des Unternehmens beeinflussen. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und wir lernen uns kennen! 🚀 Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Projektmanagement und Informationstechnologien Branchen Einzelhandel mit Schreibwaren und Geschenkartikeln