Projektleiter bei der Gemeinnützigen Stiftung in DEPOL UKRAYiNA, BLAGODIYNIY FOND, BLAGODIYNA ORGANIZACIYa

DEPOL UKRAINE CHARITY FOUNDATION ist eine nationale gemeinnützige Organisation, die seit 2007 tätig ist und zur internationalen Gruppe gemeinnütziger Organisationen „Depaul Group“ gehört, deren Aktivitäten auf die Unterstützung obdachloser und benachteiligter Menschen auf der Welt abzielen.

Unser Ziel: Menschen, die mit dem Problem der Obdachlosigkeit konfrontiert sind, eine Verbesserung ihrer Lebensqualität zu ermöglichen und ihnen zu helfen, nie wieder auf die Straße zurückzukehren. Wir glauben, dass wir das Leben der Bedürftigen positiv verändern können.

Unser Team besteht aus tatkräftigen Fachleuten, die voller Einfühlungsvermögen und Fürsorge für die Bedürftigen sind.

CHARITY ORGANISATION „DEPOL UKRAINE CHARITY FOUNDATION“ sucht Gleichgesinnte, die unsere Mission teilen – zu Gewährleistung eines menschenwürdigen Lebens für diejenigen, die sich in schwierigen Lebensumständen befinden, und schreibt einen Wettbewerb für die freie Stelle aus Projektmanager „Hilfe an Orten der Freiheitsberaubung“.

Aufgaben des Projektmanagers „Hilfe in Gefängnissen“:

1. Organisation und Koordinierung der Arbeit des Projekts „Hilfe an Orten des Freiheitsentzugs“ auf dem Gebiet der Gebiete Odessa, Odessa, Mykolajiw und Kirowohrad.

2. Besuch von Orten, an denen Strafen verbüßt ​​werden (Justizvollzugskolonien, Bewährungsabteilung, Jugendbewährungshilfe, Untersuchungshaftanstalt).

3. Ermittlung der Bedürfnisse der Kunden und Erstellung individueller Pläne für die Zusammenarbeit mit dem Kunden, Bearbeitung und Verwaltung persönlicher Dateien der Kunden.

4. Klienten dabei helfen, Beziehungen zu ihrem sozialen Umfeld wiederherzustellen und aufzubauen.

5. Bereitstellung von Einzel- und Gruppenberatungen für Mandanten zu rechtlichen und sozialen Fragen.

6. Begleitung von Personen, die nach der Entlassung verurteilt wurden.

7. Ausfüllen der erforderlichen Dokumente und deren Einreichung bei staatlichen Institutionen (Unterstützung bei der Wiederherstellung persönlicher Dokumente, Registrierung von Sozialleistungen).

8. Interaktion mit staatlichen Strukturen (staatlicher Arbeitsdienst, staatlicher Migrationsdienst usw.) zum Zweck der Wiederherstellung von Dokumenten, der Beschäftigung und des Schutzes anderer Rechte schutzbedürftiger Bevölkerungsgruppen;

9. Analyse der Wirksamkeit der Umsetzung individueller Kundenpläne und zeitnaher Anpassungen.

10. Überwachung, Bewertung und Berichterstattung über die Quantität und Qualität der von ihm erbrachten Dienstleistungen.

11. Entwicklung von kurzfristigen und langfristigen Budgets für einen reibungslosen Projektablauf.

12. Einreichung von Vorschlägen zur Verbesserung von Programmen und Umsetzung anderer Befugnisse im Rahmen der Projektdurchführung.

13. Einhaltung der ethischen Verhaltensregeln der Fondsmitarbeiter.

14. Überwachen Sie die Einhaltung der Brandschutz- und Arbeitsschutzvorschriften im Projekt.

15. Einhaltung der Richtlinien, nämlich:

• Einhaltung eines Null-Toleranz-Ansatzes gegenüber sexueller Ausbeutung, Gewalt
• und Belästigung (SEAH) und verpflichtet sich, im Einklang mit den vinzentinischen Werten von „DEPOL UKRAINE“ zu arbeiten.
• Einhaltung des Verhaltenskodex für Mitarbeiter und Freiwillige der BF „DEPOL UKRAINE“ und Förderung der Werte und Mission von Depol.
• Einhaltung der Anforderungen der Richtlinien und Verfahren zum Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen („Schutzrichtlinie“).
• Einhaltung der Anforderungen der Verordnung zur Geheimhaltung von Daten und Informationen im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Fonds.
• Einhaltung der Anforderungen von Artikel 30 Gesetz der Ukraine „Über die Gewährleistung des Funktionierens der ukrainischen Sprache als Staatssprache“, müssen Mitarbeiter der Stiftung während ihrer Tätigkeit in der Stiftung ausschließlich in der Staatssprache, nämlich Ukrainisch, Dienstleistungen erbringen und miteinander kommunizieren.

Anforderungen:

1. Höhere juristische und/oder soziale Ausbildung.

2. Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren, Erfahrungen im sozialen Bereich sind von Vorteil.

3. Erfahrung in der Planung, Organisation, Koordination, Überwachung, Durchführung sozialer Arbeit mit Obdachlosen, Berichterstattung, Vorbereitung und Einreichung von Vorschlägen zur Verbesserung von Programmen, Ausübung sonstiger Befugnisse im Rahmen der Projektdurchführung.

4. Der Besitz eines Führerscheins der Kategorie B und Fahrerfahrung ist von Vorteil.

5. Reisebereitschaft durch Blockbeiträge.

6. Verfügbarkeit eines Militärregistrierungsdokuments für Personen, die sich in der Militärregistrierung befinden.

7. Es besteht die Möglichkeit, einen Mitarbeiter zu buchen.

8. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Stressresistenz, Fähigkeit, Informationen effektiv an verschiedene Kategorien von Menschen zu übermitteln.

9. Wahrnehmung von Menschen, die zur gefährdeten Kategorie gehörenPersonen.

10. Menschen, die zu Gewalt neigen und keine Geduld für schwierige Kunden haben, bitte nicht stören.

Wir bieten:

1. Offizielle Anstellung, Arbeit im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags bis zum 31. Dezember 2026 mit der Möglichkeit der Verlängerung des befristeten Vertrags.

2. Der Testzeitraum beträgt 3 Monate.

3. Arbeitszeiten: 8-Stunden-Arbeitstag von Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr. Wochenende: Samstag, Sonntag.

4. Arbeiten Sie im Büro unter der Adresse: str. Dalnytska, 50/33, Odessa.

5. Jahresurlaub von 24 Kalendertagen, im Falle von Leistungen wird zusätzlicher Urlaub gemäß der Gesetzgebung der Ukraine gewährt.

Die Wohltätigkeitsorganisation „Depol Ukraine Charitable Fund“ hält sich an:

• hohe Standards für den Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen und anderen Personen vor absichtlichem oder indirektem Schaden durch den Kontakt mit Mitarbeitern;
• Wir tolerieren keine sexuelle Ausbeutung, keinen Missbrauch oder jede Form von Kindesmissbrauch oder Vernachlässigung durch unsere Mitarbeiter oder mit ihnen verbundene Personen.

So reichen Sie einen Lebenslauf ein:

Wenn Sie über die in der Stellenausschreibung genannten Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, bereit sind, die Verantwortung für diese Aufgabe zu übernehmen und unserem engagierten Team beitreten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben (eine Datei) an die E-Mail-Adresse: [email protected] mit der Referenz ODESA – PROJEKTMANAGER.

Ein Lebenslauf kann auch über das Formular auf der Website eingereicht werden, indem eine Datei angehängt wird (erforderlich).

Mit der Einreichung des Lebenslaufs bestätigen Sie Ihr Einverständnis mit den oben genannten Einstellungsverfahren. Eine Anstellung ist nur nach zufriedenstellenden Referenzen und Hintergrundüberprüfungen, einschließlich einer Überprüfung des Strafregisters, möglich.

Darüber hinaus gibt die DEPOL UKRAINE FOUNDATION diese Informationen weiter, wenn andere Organisationen sich im Rahmen des Einstellungsprozesses nach aktuellen und ehemaligen Fondsmitarbeitern erkundigen.

Mit der Einreichung einer Bewerbung bestätigt der Kandidat für die Stelle, dass er/sie dies ist mit (a) diesen Rekrutierungs- und Einstellungsverfahren bei der „DEPOL UKRAINE“ BF vertraut sein.