Projektmanager in EveryMatrix LTD

Projektmanager Kiew, Kiew Stellenübersicht: EveryMatrix sucht Projektmanager Lemberg, Kiew Vorstellung des EMGames-Unternehmens: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, hat einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein Privatunternehmen im Besitz der Gründer. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Entwicklung marktführender Gaming-Lösungen. Wir suchen einen erfahrenen und hochmotivierten Projektmanager für unsere dynamische und schnell wachsende Entwicklungsabteilung für Spielautomaten. Als Projektmanager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Überwachung und Koordinierung der erfolgreichen Umsetzung unserer Spieleentwicklungsprojekte vom Konzept bis zur Markteinführung. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Spieledesigner, Künstler, Entwickler und Qualitätssicherungsexperten, um die pünktliche Lieferung hochwertiger Spielautomatenspiele sicherzustellen, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Verantwortlichkeiten: Projektplanung und -ausführung: Entwickeln Sie umfassende Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenzuweisung, um eine effiziente Projektausführung sicherzustellen. Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Projektumfang, Ziele und Ergebnisse zu definieren. Führen und verwalten Sie das Projektteam und bieten Sie während des gesamten Projektlebenszyklus Anleitung, Unterstützung und Motivation. Überwachen Sie den Projektfortschritt, identifizieren Sie potenzielle Risiken und implementieren Sie geeignete Risikominderungsstrategien. Koordinieren Sie die Zuweisung der erforderlichen Ressourcen mit internen Abteilungen und stellen Sie so einen reibungslosen Projektablauf sicher. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Fördern Sie eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams, z. B. Spieledesignern, Künstlern, Entwicklern und Qualitätssicherungsexperten, um sicherzustellen, dass die Projektanforderungen erfüllt werden. Ermöglichen Sie regelmäßige Besprechungen, Überprüfungen und Statusaktualisierungen, um alle Beteiligten über den Projektfortschritt auf dem Laufenden zu halten. Fördern Sie ein positives Teamumfeld, fördern Sie kreative Problemlösungen und lösen Sie auftretende Konflikte. Qualitätssicherung: Legen Sie Qualitätsstandards fest und setzen Sie diese durch, um die Bereitstellung hochwertiger Spielautomaten sicherzustellen. Arbeiten Sie mit dem QA-Team zusammen, um Testpläne zu entwickeln, gründliche Tests durchzuführen und alle identifizierten Probleme oder Fehler zu beheben. Führen Sie regelmäßige Überprüfungen der Projektergebnisse durch, um die Einhaltung der Projektanforderungen und Industriestandards sicherzustellen. Kundenmanagement: Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für Kunden, stellen eine effektive Kommunikation sicher und verwalten die Kundenerwartungen während des gesamten Projektlebenszyklus. Führen Sie regelmäßige Kundenbesprechungen durch und stellen Sie Statusaktualisierungen zum Projektfortschritt bereit und gehen Sie auf etwaige Bedenken oder Fragen ein. Identifizieren Sie Möglichkeiten für Upselling oder den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch erfolgreiche Projektabwicklung. Kontinuierliche Verbesserung: Überwachen Sie Branchentrends und neue Technologien im Bereich der Entwicklung von Spielautomaten und geben Sie Empfehlungen für Prozessverbesserungen und Innovationen. Führen Sie Nachprojektbewertungen durch, um gewonnene Erkenntnisse zu ermitteln und Best Practices für zukünftige Projekte umzusetzen. Fördern Sie die Einführung von Projektmanagementmethoden und -tools, um die Projekteffizienz und -produktivität zu steigern. Voraussetzungen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Informatik, Spieleentwicklung, Projektmanagement) oder gleichwertige Berufserfahrung. Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager in der Spielebranche, insbesondere in der Entwicklung von Spielautomaten. Umfangreiche Kenntnisse der Projektmanagementmethoden und -tools. Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Teams und Kunden zusammenzuarbeiten. Detailorientierte Denkweise und Fokus auf die Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse. Fähigkeit, sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen und unter engen Fristen zu arbeiten. Kenntnisse in Projektmanagement-Software und -Tools. Leidenschaft für die Gaming-Branche und ein solides Verständnis von Slot-Spielen. Werden Sie Teil unseres innovativen und schnelllebigen Umfelds, in dem Sie die Möglichkeit haben, die Zukunft von Spielautomaten zu gestalten und zum Erfolg unseres wachsenden Unternehmens beizutragen. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage im fünften Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Bürovorteile: Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss. Private Krankenversicherung. Fitnessstudiomitgliedschaft. Obstfreitag. Zugriff auf die Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten. Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst.