Projektmanager in MK Boost

Wir, MK Boost, sind eine zielgerichtete Werbeagentur, die hauptsächlich in den US-Automobil- und E-Commerce-Nischen tätig ist.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Projektmanager, der die Position übernimmt eine starke Verbindung zwischen Kunde, Team und Ergebnis.

Wir brauchen nicht nur einen Manager, sondern eine Person, für die Kommunikation eine echte Stärke ist. Jemand, der weiß, wie man Menschen fühlt, sich an unterschiedliche Kunden und Teammitglieder anpasst, den Prozess in Ordnung hält und nicht die Kontrolle verliert, wenn die Aufgaben zahlreich werden.

Für uns ist es wichtig, dass der Projektmanager:

• kannte die Stimmung von Kunden, Käufern und Teams;
• leicht an verschiedene Menschen anpassbar;
• war eine Art soziales Chamäleon;
• war in der Lage, sich die Meta-Anzeigen selbst anzusehen, sie zu analysieren und einen wöchentlichen Bericht mit den richtigen Schlussfolgerungen zu schreiben;
• Bringt positive Energie, Tatendrang und gute Laune.

Was wird getan

der Hauptpunkt der Kommunikation zwischen dem Kunden und dem Team sein;
• die Aufgaben festlegen und deren Ausführung überwachen;
• Termine und Prioritäten in Prozessen einhalten;
• Mit Käufern, Designern und anderen Teammitgliedern kommunizieren;
• an wöchentlichen Anrufen mit Kunden teilnehmen;
• wöchentliche Projektberichte vorbereiten;
• Werbeindikatoren analysieren und entsprechende Schlussfolgerungen ziehen;
• tragen dazu bei, ein normales Tempo und eine gesunde Atmosphäre im Team aufrechtzuerhalten.

Verständnis für Performance-Marketing;

Bedingungen:

• Arbeit in einer gezielten Werbeagentur;
• Nischen: Autos aus den USA und E-Commerce;
• Remote-Arbeitsformat;
• Fähigkeit, mit dem Team zu wachsen, mehr Verantwortung zu übernehmen mit einer entsprechenden Gehaltserhöhung.

Gehalt:

Junior Project Manager

40 $/Projekt

Mittlerer Projektmanager

50 $/Projekt

Wenn diese Rolle bei Ihnen ankommt und Sie sich in dieser Position sehen, füllen Sie G ausoogle-Formular niedriger als möglich

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