Projektmanager in Valmax Digital

Hallo

Wir suchen eine Person, die jedes Problem löst, Prozesse anpasst und weiß, wie man Geschichten erzählt, damit jeder mit Bewunderung zuhört. In unserem Team nennt man eine solche Person Projektmanager.

Wenn Sie das können, sind wir auf jeden Fall ein „Match“:

• Kaufmännische Erfahrung in der Position Projektmanager / Produktmanager / Scrum Master von2 Jahre.
• Englisch ist nicht niedriger als B2. Das Team spricht Ukrainisch, die Kunden kommen aus der ganzen Welt.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie finden leicht eine gemeinsame Sprache mit Kunden und dem Team. Sie wissen, was es bedeutet, „in der Mitte“ zu sein und wissen, wie man urteilt.
• Sie präsentieren so, dass Sie unabhängig vom Ergebnis kaufen möchten.
• Sie passen sich an, behalten den Stress, verlieren sich nicht in Multitasking. Die meisten Projekte sind kurzfristiger Natur – Sie werden 5+ Projekte gleichzeitig haben.
• Systemmensch: Alles liegt in den Regalen, Sie verlieren auch im Chaos nicht die Kontrolle.
• Sie denken wie ein Stratege - Sie berücksichtigen Risiken, Optionen für die Entwicklung von Ereignissen und haben immer einen Plan B.
• Sie haben mit ClickUp, Jira oder ähnlichen Task-Trackern gearbeitet.
• Sie verstehen Projektmanagement-Methoden. Du übst Scrum/Kanban.

Wird deine „Karte in der Hand“ sein, wenn du verstehst, worum es bei uns geht:

• Habe Erfahrung in einer Designagentur oder mit der Entwicklung benutzerdefinierter Websites. Oder Erfahrung in Outsourcing-Unternehmen.
• Sie wissen, wie Branding entsteht, die Phasen der Identitätsentwicklung.
• Habe mit CMS gearbeitet: WordPress, Shopify, WebFlow. Sie können den Administrator betreten, Inhalte oder Einstellungen ändern und dem Kunden erklären, wie alles funktioniert.
• Sie verstehen Marketing, SEO, Sie können GTM, GA, Facebook Pixel, GSC usw. konfigurieren.
• Sie haben ein Grundverständnis und können konfigurieren: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Sie verwenden KI-Tools frei bei der Arbeit.

Zusätzlich zu den Fähigkeiten, die wir an unseren Kollegen schätzen:

• Vibe. Wir sind jung, kreativ, ohne Vorurteile (fast), sehr freundlich, ohne Schikanen.
• Kreativität. Bei uns geht es nicht um Standardlösungen. Alle Designs werden auf Einzigartigkeit getestet und die Kunden wollen „beeindrucken“. Deshalb suchen wir diejenigen, die out of the box denken. Sie müssen mit einem Team von Designern zusammenarbeiten und die Qualität der Arbeit validierenund die kreativen Lösungen des Teams vor dem Kunden verteidigen.
• Fleiß. Es gibt viel Arbeit, wir schätzen persönliche Zeit und Grenzen, aber wir erwarten eine Gesamtrendite.
• Initiative. Projekte werden ohne Initiative nicht besser. Du kannst mit jeder verrückten Idee zum Eigentümer kommen und dir wird zugehört.
• Lernbereitschaft. Wir testen ständig neue Ansätze und Ideen, veranstalten Workshops und die Branchen, mit denen wir zusammenarbeiten, sind immer unterschiedlich.

P.S.: Unser Team ist stabil und kompetent – wir haben keine übermäßige Personalfluktuation, im Durchschnitt arbeitet jeder Mitarbeiter seit mehr als 2 Jahren im Team.

Wofür werden wir bezahlen:

• Arbeiten in einem Team mit mehr als 30 Personen: Designer, Entwickler, Tester.
• Kommunikation mit Kunden (E-Mail, Slack, andere Kanäle).
• Erfassung von Anforderungen – ohne separaten BA oder Produktmanager.
• Projektmanagement in ClickUp, Ressourcenplanung.
• Erstellung der Dokumentation.
• Durchführung von Besprechungen: Täglich, Grooming, Retrospektive.
• Präsentation von Designkonzepten, Logos, Durchführung einer Demo.
• Lieferung: Release, Admin-Workshops, Erstellung von Anleitungen, Einrichtung von Marketing-Tools

Was wir bieten:

• Zeitplan: Vollzeit, 10:00 – 19:00 (Mo-Fr).
• Entwicklung zum Projektmanager
• Anständiges Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs (Zahlungen zweimal im Monat).
• Regelmäßige Leistungsbeurteilungen - einmal im Jahr.
• Freundliches Team, keine Toxizität und kein Mobbing.
• Bezahlter Urlaub (15 Arbeitstage pro Monat). Jahr).
• Bezahlter Krankheitsurlaub und Überstunden.
• Verschiedene kommerzielle Projekte aus der ganzen Welt – es wird Ihnen nicht langweilig! 

Warum haben wir diese Stelle ausgeschrieben? viel - wir brauchen noch einen Profi im Team.

Wenn Ihnen diese Stelle zusagt, senden Sie Ihren Lebenslauf - und wir reden auf jeden Fall!

P.S.: Wir haben keine 25 Interviewphasen – das haben wir nicht Verschwenden Sie Ihre und unsere Zeit.