Projektmanager in SOS Dityachi mistechka Ukrayina, Mizhnarodna Blagodiyna organizaciya, Blagodiyniy fond

Internationale Wohltätigkeitsorganisation „SOS Children's Villages Charitable Foundation“ in Verbindung mit Die Umsetzung eines neuen Projekts in den Regionen Charkiw, Poltawa und Iwano-Frankiwsk lädt ein, dem Team Manager beizutreten Projekt.

Die Dauer des Projekts beträgt 12 Monate.

Das Projekt soll den Schutz und die psychosoziale Unterstützung von Kindern in der Ukraine während des Krieges und in der Nachkriegsphase fördern. Zu den Projektzielen gehört eine ressortübergreifende Reaktion mit Schwerpunkt auf Kinderschutz, psychischer Gesundheit und psychosozialer Unterstützung (MHPSS).

Erforderliche berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten:

• Hochschulausbildung in Management, Sozialarbeit und/oder verwandte Bereiche;
• Verständnis für die Besonderheiten sozialer Probleme und Bedürfnisse der Zielgruppe;
• 3 + Jahre praktische Erfahrung im Management Projekte; Berufserfahrung in Wohltätigkeitsorganisationen oder internationalen Förderprojekten ist von Vorteil;
• Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Planung, Budgetierung, Überwachung und Bewertung, Programm- und Finanzberichterstattung;
• Fähigkeit, große Mengen verschiedener Informationen zu verarbeiten, zu analysieren und Berichte zu erstellen;
• Fähigkeit, große Mengen verschiedener Informationen zu verarbeiten, zu analysieren und Berichte zu erstellen;
• 400">strategische Planungs- und Analysefähigkeiten;
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden, im Interesse des Projekts zu überzeugen, zu organisieren und durchzuführen Verhandlungen führen, Geschäftskorrespondenz führen) und organisatorische Fähigkeiten;
• Erfahrung in der Leitung von Teams (50+ Personen);
• reifes Urteilsvermögen kombiniert mit einem proaktiven, energischen Ansatz zur Lösung von Problemsituationen;
• Fähigkeit, auch unter engen Terminvorgaben gut zu arbeiten;< /li>
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• hohe professionelle und ethische Standards, die die Werte der Organisation teilen;
• inhervorragende Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv auf Englisch und Ukrainisch zu kommunizieren;
• Computerkenntnisse: MS Office, Suchmaschinen, soziale Netzwerke;
• Bereitschaft für Geschäftsreisen (Regionen Charkiw, Poltawa und Iwano-Frankiwsk).

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Debuggen und unterstützen Sie die Zusammenarbeit mit dem Schlüsselund Projektpersonen, Vertreter von Organisationen und Gemeinschaften;
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zur Erfüllung der Projektziele:
• Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen, die für die Umsetzung des Projekts erforderlich sind: Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen gemäß festgelegten Fristen und Anforderungen (Sicherstellung der Teilnahme geplanter Personen, Organisation von Unterkünften für Künstler, Vermietung von Räumlichkeiten für die Durchführung von Veranstaltungen, Organisation von Catering für Veranstaltungsteilnehmer, Registrierung und Befragung von Teilnehmern usw.);
• Organisation der Arbeit von Trainern, Experten und anderen Leistungsträgern;
• Zusammenstellung von Berichten über Fortgeschrittene die Ergebnisse der Projektumsetzung und Vorschläge zur Verbesserung der Prozesse;
• Sicherstellung der Umsetzung der geplanten Arbeiten gemäß Kostenvoranschlag und Projektplan, Prüfung der Finanzdokumente, Mitwirkung bei der Vorbereitung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Verträgen;< /li>
• Durchführung einer Bedarfsanalyse des am Projekt beteiligten Personals hinsichtlich der Entwicklung seiner Kompetenzen und Planung hierfür notwendige Maßnahmen (Schulungen, Seminare etc.),
• Verfolgung des Fortschritts der Projektumsetzung und Überwachung der Einhaltung von Fristen und des Budgets;
• Lösung von Problemen, die während der Projektumsetzung auftreten;
• Erstellung von Analyseberichten, Präsentationen und anderen Dokumentationen über die Ergebnisse Projekt;
• Berichterstattung an den unmittelbaren Manager, Stipendiaten, Partner oder andere interessierte Parteien;
• Abhalten von Besprechungen und Präsentationen, um die Ziele und Ergebnisse des Projekts bekannt zu machen;
• Einführung innovativer Methoden im sozialen Bereich;
• regelmäßige Besuche von Standorten (Regionen Charkiw, Poltawa und Iwano-Frankiwsk).

Wir bieten:

• Arbeiten in einem großen, freundlichen Team und einem internationalen Arbeitsumfeld;
• interessant und wichtig Aufgaben voller ethischer Bedeutung, die darauf abzielen, vom Krieg betroffenen Kindern und Familien zu helfen;
• offizielle Beschäftigung;
• hybrides Arbeitsformat (Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit).

Wenn Sie über die entsprechende Erfahrung und den Wunsch verfügen, im Wohltätigkeitsbereich zu arbeiten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir würden uns freuen, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen Team!

Wir prüfen detailliert alle Lebensläufe, die bei uns eingehen. WieWenn Sie innerhalb von 14 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten haben, bedeutet dies, dass Ihr Lebenslauf geprüft und in die Personalreserve aufgenommen wurde. Wir werden Sie auf jeden Fall kontaktieren, wenn eine Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten entspricht. 

Bei seinen Aktivitäten verfolgt das SOS-Kinderdorf Ukraine eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Ausbeutung und Gewalt durch die Mitarbeiter von die Kinderdörfer „SOS-Kinderdorf“ Ukraine über die Menschen, denen sie dienen. Der Schutz vor sexueller Ausbeutung und Missbrauch (PSHEA) liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen und alle ausgewählten Kandidaten müssen sich jederzeit an die PSHEA-Richtlinien von SOS-Kinderstadt Ukraine halten. Aus diesem Grund werden ausgewählte Kandidaten einer gründlichen Referenz- und Hintergrundprüfung hinsichtlich ihres früheren Verhaltens im Zusammenhang mit sexueller Ausbeutung und sexuellem Missbrauch unterzogen und müssen möglicherweise in späteren Phasen des Auswahlprozesses zusätzliche Informationen bereitstellen.

Mit der Bewerbung bestätigt der Kandidat, dass er diese Einstellungsverfahren verstanden hat.