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Projektmanager in SAGA Development

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SAGA Development

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Hauptaufgaben:  Koordination der Arbeit mit dem Kalender: Besprechungen und Anrufe planen. Verwalten Sie Ihren Zeitplan und vermeiden Sie Zeitplankonflikte. Erinnerungen an wichtige Ereignisse und Fristen.Organisation und Betreuung von Meetings:  < li>Vorbereitung Materialien für Besprechungen (Präsentationen, Dokumente). Führen von Sitzungsprotokollen. Follow-ups nach Meetings (Aufgaben verschicken, Termine vereinbaren). Überwachung der Ausführung von Vereinbarungen und Aufgaben. Koordi

Hauptaufgaben: 

Koordination der Arbeit mit dem Kalender:

  • Besprechungen und Anrufe planen. 
  • Verwalten Sie Ihren Zeitplan und vermeiden Sie Zeitplankonflikte. 
  • Erinnerungen an wichtige Ereignisse und Fristen.

Organisation und Betreuung von Meetings: 

    < li>Vorbereitung Materialien für Besprechungen (Präsentationen, Dokumente). 
  • Führen von Sitzungsprotokollen. 
  • Follow-ups nach Meetings (Aufgaben verschicken, Termine vereinbaren). 
  • Überwachung der Ausführung von Vereinbarungen und Aufgaben. 

Koordination der Teamarbeit: 

  • Organisation der Interaktion mit dem Top-Management. 
  • Sammlung und Analyse von Informationen zur Entscheidungsfindung. 
  • Koordination von Aufgaben zwischen Teammitgliedern. 
  • Kontrolle über die Einhaltung von Fristen und die Einhaltung der Qualität erledigter Aufgaben. 

Administrative Unterstützung:

  • Arbeiten mit Dokumenten: Erstellung, Bearbeitung, Speicherung. 
  • Pflege der elektronischen Dokumentenverwaltung (Google Docs, Google Sheets, Präsentationen). 
  • Erstellen von Präsentationen für interne und externe Meetings. 

Analytische Arbeit:

  • Datenerfassung für Berichte und deren Analyse. 
  • Erstellung von Analyseberichten und Empfehlungen. 
  • Arbeiten mit großen Informationsmengen, Datenvisualisierung (Grafiken, Tabellen, Diagramme).

Unterstützung der Interaktion mit Partnern und Kunden:

  • Organisation der Kommunikation mit wichtigen Partnern und Kunden. 
  • Lösen betrieblicher Probleme, die während der Arbeit auftreten. 

Steuerung von Aufgaben: 

  • Den Fortschritt von Projekten verfolgen. 
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Status von Aufgaben. 
  • Identifizierung von Problemfeldern und Vorschläge zu deren Lösung.


Zusätzliche Funktionen:

Projektmanagement:< /span>

  • Koordination kleiner Projekte.
  • Bauprojektpläne und Verfolgung ihrer Umsetzung. 

Arbeiten mit HR-Funktionen: < / u>

  • Hilfe bei der Organisation des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter. 3

Kommunikation:

  • Verfassen offizieller Briefe und Mitteilungen. 
  • Entwicklung interner Nachrichten für das Team. 

Optimierung von Prozessen:

  • Erkennung von Schwachstellen in Arbeitsabläufen und Vorschläge zu deren Verbesserung.
  • Automatisierung repetitive Aufgaben mit modernen Werkzeugen. 

Instrumentelle Unterstützung:

  • Kenntnisse und sicherer Umgang mit Google Workspace, Trello, Notion oder anderen Aufgabenverwaltungstools.
  • < li>Organisation Archiv von Dokumenten und Kontrolle des Zugriffs darauf. 

Persönlicher Support: 

  • Reiseorganisation (Buchung von Tickets, Hotels). 
  • Beantwortung persönlicher Anfragen im Zusammenhang mit Arbeitsaufgaben.

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