Nächste Arbeit

Projektmanager in WTT SOLUTIONS

Gepostet vor über 30 Tagen

165 Ansichten

WTT SOLUTIONS

WTT SOLUTIONS

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Wir suchen einen qualifizierten Projektmanager mit der Fähigkeit, teilweise Verantwortung als Product Owner zu übernehmen. Diese Rolle erfordert die Verwaltung von Projektzeitplänen, -ressourcen und -risiken sowie die Sicherstellung einer erfolgreichen Produktbereitstellung bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklungsteams und einer starken Fokussierung auf die Geschäftsanforderungen. Der ideale Kandidat kombiniert einen praktischen Projektmanagementansatz mit der Fähigkeit, Pro

Wir suchen einen qualifizierten Projektmanager mit der Fähigkeit, teilweise Verantwortung als Product Owner zu übernehmen. Diese Rolle erfordert die Verwaltung von Projektzeitplänen, -ressourcen und -risiken sowie die Sicherstellung einer erfolgreichen Produktbereitstellung bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklungsteams und einer starken Fokussierung auf die Geschäftsanforderungen. Der ideale Kandidat kombiniert einen praktischen Projektmanagementansatz mit der Fähigkeit, Produktvisionen und -ziele in umsetzbare Arbeit umzusetzen.

Hauptverantwortung< /p>

Projektmanagement Verantwortlichkeiten

  • Projektplanung und -durchführung : Projektpläne, Zeitpläne und Budgets erstellen, verwalten und ausführen. Stellen Sie sicher, dass Projekte pünktlich, innerhalb des Umfangs und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
  • Budget- und Zeitpläne: Überwachen und verfolgen Sie Projektbudgets und Zeitpläne, Sicherstellung der Einhaltung geplanter Ausgaben und Zeitpläne. Stellen Sie zeitnahe Updates zu finanziellen und terminlichen Abweichungen bereit.
  • Kundenkommunikation: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für Projektstatus, Fortschritt, Risiken, und Meilensteine ​​mit internen und externen Stakeholdern. Führen Sie regelmäßige Besprechungen durch und legen Sie detaillierte Kunden- und interne Berichte über die Projektleistung vor.
  • Ressourcenmanagement: Weisen Sie Ressourcen basierend auf den Projektanforderungen zu und optimieren Sie sie und arbeiten Sie zusammen mit der Personalabteilung und der Abteilung für Ressourcenplanung und Leistungsfeedback.
  • Teamkoordination: Führen Sie funktionsübergreifende Teams und fördern Sie eine kollaborative Arbeitsumgebung. Verfolgen Sie die Teamleistung, identifizieren Sie Hindernisse und erleichtern Sie die Problemlösung.
  • Pre-Sales-Prozesse: Unterstützen Sie Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Projektumfang, Erstellung von Vorschlägen, Kostenvoranschlägen und Unterstützung bei Kundengesprächen und Präsentationen. Dokumentation: Entwickeln und pflegen Sie wichtige Projektdokumentationen, einschließlich Chartas, Statusberichte, Risikoregister, Besprechungsprotokolle und Abschlussberichte.
  • Risikomanagement: Projektrisiken identifizieren, bewerten und mindern. Kommunizieren Sie Probleme und Risiken proaktiv und geben Sie Stakeholdern Empfehlungen und Lösungen.

Verantwortlichkeiten des Product Owners (teilweise)

    < li>Vision- und Roadmap-Ausrichtung: Stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse des Projekts mit der allgemeinen Produktvision, den Zielen und den Marktanforderungen übereinstimmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden: Nehmen Sie regelmäßig Kontakt mit Kunden auf, um deren Bedürfnisse zu verstehen, Updates zum Fortschritt bereitzustellen und Feedback in den Produktentwicklungszyklus einzubeziehen.
  • Zusammenarbeit mith Technische Teams: Fungieren als Brücke zwischen technischen Teams und nicht-technischen Stakeholdern, um Anforderungen zu klären und eine genaue Bereitstellung der Produktfunktionalität sicherzustellen.
  • Anforderungserfassung: Arbeiten Sie eng mit Kunden, Benutzern und internen Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen und Produktanforderungen zu verstehen, zu dokumentieren und zu kommunizieren. Übersetzen Sie diese in klar definierte User Stories mit Akzeptanzkriterien.
  • Backlog-Management: Arbeiten Sie mit Geschäftsbeteiligten zusammen, um ein Produkt-Backlog zu erstellen und zu priorisieren stimmt mit Geschäftszielen, Kundenbedürfnissen und technischer Machbarkeit überein.
  • Sprint-Planung: Nehmen Sie an agilen Zeremonien teil und/oder leiten Sie diese wie Sprintplanung, Rezensionen und Retrospektiven. Priorisieren Sie User Stories und sorgen Sie für einen gesunden Rückstand an Arbeitselementen für das Team.
  • Benutzerfeedback: Sammeln und analysieren Sie Feedback von Benutzern und Stakeholdern Produktfunktionen kontinuierlich verbessern und Anforderungen verfeinern.

Qualifikationen

  • Erfahrung: 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in der Geschäftsanalyse oder in ähnlichen Rollen. Erfahrung mit Softwareentwicklung oder IT-Projekten wäre von Vorteil.
  • Projektmanagementfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, Projektumfang, Zeitplan, Kosten zu verwalten, und Qualität und liefern durchgängig erfolgreiche Projekte.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche schriftliche, verbale und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, mit die Fähigkeit um effektiv mit technisch und nicht technisch versierten Zielgruppen zu interagieren.
  • Englischniveau: B2 oder höher, mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
  • Technisches Verständnis: Verständnis der Agile-/Scrum-Methoden sowie des Softwareentwicklungslebenszyklus Konzepte.

Wir bieten

  • Sie arbeiten an spannenden Projekten, die Ihnen weiterhelfen um sich als Profi weiterzuentwickeln
  • Konkurrenzfähiges Gehalt
  • Klare Regeln für die Arbeit in einem Projekt (Scrum), detaillierte Aufgaben.
  • Arbeiten Sie nach dem „weißen“ Schema
  • Die erfahrenen und freundliches Team
  • Nur REMOTE-Arbeit

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren