Projektmanager in AB Games

Wir suchen einen PM, der die Arbeit mehrerer Teams (technische oder künstlerische Teams) an einem neuen Projekt im HOPA-Genre plant, koordiniert und strukturiert .

Sie verantworten den Teamentwicklungsprozess gemäß den geplanten Terminen, im erforderlichen Umfang und in der entsprechenden Qualität.< /p>

Hauptaufgaben:

• Organisation der Arbeit der Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern und dem Produzenten;
• Planung, Verteilung, Kontrolle und Bewertung der den Teams zugewiesenen Aufgaben, Zeitmanagement, Risikomanagement;
• Abhalten regelmäßiger Besprechungen, 1 zu 1, retro;
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• Überwachen der Effizienz des Produktionsprozesses und Umsetzung von Verbesserungen
• Koordinieren des Schreibens und Aufrechterhaltung der Relevanz von technische Dokumentation;
• Arbeiten mit Leitfäden, Strukturen und Workflow-Abteilungen, Erstellen von Berichten
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• Arbeiten mit CRM, Aufgabenverfolgungssystemen, Slack.

• Erfahrung als PM in der Spielebranche seit 2 Jahren;
• Verständnis und Kenntnisse des Spieleentwicklungsprozesses;
• Fähigkeit, im Multitasking zu arbeiten Modus;
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• die Fähigkeit, Ihre Meinung sowohl schriftlich als auch mündlich klar und deutlich auszudrücken, Informationen gegenüber Teams korrekt auszudrücken.
• Erfahrung in der Beschreibung von Prozessen, Teamstrukturen und Rollen im Team;
• Arbeitserfahrung mit JIRA, Confluence, SVN, People Force Task Tracker.

Wir bieten:

• Beteiligen Sie sich an der Erstellung eines neuen Projekts im Free-to-Play-HOPA-Genre.
• Arbeiten Sie in einem Team von Profis, die gerne Spiele entwickeln.
• Anständiges Zahlungsniveau.
• Offenheit für Ihre Ideen, die Möglichkeit, sich in unseren Spielen erfolgreich weiterzuentwickeln.
• Die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Flexibel Zeitplan für den Beginn und das Ende des Arbeitstages.
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Auswahlprozess:

• Treffen mit HR-Manager/Personalvermittler (Google Meet).
• Technisches Interview mit PM und Projektproduzent (Google Meet).