Projektmanager in REDI

Hallo!
 

REDI ist ein internationales Produktunternehmen mit Fachkenntnissen im Internetmarketing, das sich darauf spezialisiert hat, Traffic und Kunden für sein Produkt zu gewinnen.

< p>Wir arbeiten seit 12 Jahren. In dieser Zeit haben wir umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt. Wir haben erkannt, dass wir für Veränderungen bereit sind, und haben daher eine Marke für die Kommunikation mit Talenten geschaffen, um gemeinsam das ukrainische Geschäft auf der ganzen Welt zu entwickeln.

Unsere Mission als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten auf diesem Gebiet zusammenzubringen des digitalen Marketings und stellen ihnen Tools für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung.
 

Das Projekt wird erweitert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir benötigen einenProjektmanager, der ein neues Geschäftsmodell zum Aufbau von Trichtern über WhatsApp implementiert, um die Konversion von Produktkäufen zu steigern.
 

Sehen Sie sich unten die Aufgaben und unsere Vorteile an . Vielleicht stärken Sie unser Projekt bald. 

in WhatsApp nach relevanten Geos, um den Kauf des Produkts zu steigern;

die Datenbank der gesammelten Kontakte verwalten;

der Hauptkontaktpunkt mit dem Strom sein Gegenpartei;

analysieren Sie das Wirksamkeitsprojekt und implementieren Sie Änderungen, um es zu verbessern.

Von Ihnen erwarten wir:

• Fähigkeit, Prioritäten auf der Grundlage von Geschäftszielen festzulegen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Entwicklungsteam, Fähigkeit, Teamarbeit zu organisieren
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• Fähigkeit, große Datenmengen zu verarbeiten, Muster zu erkennen, Berichte zu entwickeln und Empfehlungen auf der Grundlage der erhaltenen Daten abzugeben;
• Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung;
• Englisch bei Mittelstufe oder höher.

Stattdessen bieten wir von uns selbst an:

• nicht nur Kollegen, aber Menschen, denen es nie gleichgültig ist – wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig;
• kein starrer Rahmen – unser Fokus liegt auf dem Ergebnis;
• flexibler Zeitplan : Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und um 18:00 bis 20:00 Uhr enden – je nach Wunsch;
• Format – derzeit remote, aber wir haben ein modernes Büro für die Arbeit in Kiew (auf Anfrage), das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei Stromausfällen funktioniert;
• Englisch ist immer eine relevante Fähigkeit auf dem Arbeitsmarkt, daher bieten wir Firmenkurse für Mitarbeiter an ;
• ein Unternehmenspsychologe;
• bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben und wichtigen Ereignissen für Sie;
• freier Tag für Ihr Geburtstag;
• Vergütung für externe Studien;
• Hilfe bei der Organisation des Arbeitsplatzes;
• Meisterkurse, Teambuilding und Partys – wir entspannen uns, während wir arbeiten .

Unser Rekrutierungsprozess läuft wie folgt ab:< br/>Wir schreiben Ihnenein Brief mit Erläuterungen - wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler ein - wir halten ein Treffen mit dem Einstellungsmanager ab - wir sammeln Referenzen - wir senden Ihnen ein Stellenangebot

Wir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall überprüfen und, falls ja relevant ist, werden wir Sie innerhalb von 5 Werktagen kontaktieren. 
 

Wir suchen nicht das Perfekte, wir suchen „unseres“. Und vielleicht bist du das. Wir werden mit Freude zusammenwachsen!