Projektmanager in Karitas Ukrayini, Mizhnarodniy Blagodiyniy Fond

IFF „Caritas der Ukraine“ sucht einen Projektmanager, „Ständige Unterstützung“. und Wohnen für ältere Menschen und Binnenvertriebene".

Verantwortlichkeiten:< /p>

• Management und Unterstützung des gesamten Projektzyklus: Fortsetzung der Umsetzung und Fertigstellung, um eine effektive und effiziente Umsetzung im Einklang mit der Qualität sicherzustellen Grundsätze und Standards der Programme der Caritas der Ukraine und die Anforderungen der Spender.
• Management und Kontrolle der Umsetzung der Maßnahmen zur Umsetzung der Projektaktivitäten.
• Fähigkeit zur Teamarbeit , Aufgaben delegieren, Aufgaben für Teammitglieder festlegen und zur Entwicklung ihrer Potenziale beitragen.
• Bedürfnisse der Kollegen ermitteln und bei der Aufgabenerfüllung unterstützen.
• Pflege Projektdokumentation, Erstellung von Berichten über die Projektumsetzung, gemäß den Anforderungen der Stiftung und den Anforderungen der Spender.
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• Bewertung der Projektleistung, Bericht an den Programmmanager und andere Stakeholder.< /li>
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Tools, Anweisungen, Vorlagen und Informationen für Spender.
• Bewertung der Projektumsetzung entsprechend dem Plan, Sicherstellung der Einhaltung von Projektfristen und -budgets, Lösung von Problemen und Herausforderungen die während der Projektdurchführung entstehen.
• Gewährleistung einer effektiven Interaktion mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Partnern, Finanzsponsoren, Regierungsbehörden, lokaler Gemeinschaft usw. .
).

Anforderungen:

• Vollständige Hochschulausbildung (vorzugsweise im Bereich Sozial-, Medizin- und Rechtswissenschaften).
• Verfügbarkeit von Fachkenntnissen in den folgenden Bereichen: Sozialprogramme, Management und Verwaltung, Medizin, Pharmakologie, Rechtswissenschaft.
• Sprachkenntnisse: Ukrainisch – fließend, Englisch – B2 (Obere Mittelstufe).
• Erfahrung im Umgang mit MS Windows- und MS Office-Paketen (Excel, Word, PowerPoint), Bewerbungen für Webkonferenzen usw.
• Erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Sozialprogramme, medizinische Praxis.
• Kenntnisse über CU-Programme und die Prinzipien der katholischen Soziallehre sind a plus.

Persönliche Qualitäten und Fähigkeiten:

• Organisation: Fähigkeit, Zeitpläne und Fristen einzuhalten, die Arbeit eines Teams zu planen und zu verwalten, Budget und Projektressourcen zu verwalten.
• Führung: Fähigkeit, ein Team zu führen und ein Vorbild für andere sein, selbst führen und motivieren, ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
• Organisatorische Fähigkeiten: Fähigkeit, die Arbeit des Projektteams zu planen, zu koordinieren und zu organisieren, Fähigkeit, das Budget und die Ressourcen zu verwaltenProjekt Fähigkeit, Ihre Zeit gut zu organisieren und Aufgaben zu priorisieren.
• Kommunikation: Fähigkeit, effektiv mit allen Projektteilnehmern zu kommunizieren, einschließlich Stakeholdern, Projektteam, Partnern, Regierungsbehörden und der lokalen Gemeinschaft.
• Emotional Intelligenz: Die Fähigkeit, die Emotionen der Projektteilnehmer wahrzunehmen und zu verstehen und entsprechend zu reagieren, um ein emotionales Klima im Projektteam aufrechtzuerhalten.
• Entschlossenheit: Die Fähigkeit, in dringenden Situationen schnell und sicher Entscheidungen zu treffen Handeln.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, sich an Änderungen in Projektplänen, Anforderungen und Bedingungen anzupassen, sich an neue Umstände anzupassen.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Informationen zu analysieren und zu bewerten, Wichtiges zu unterscheiden von weniger Wichtigem ableiten, Ursache-Wirkungs-Beziehungen herstellen und Probleme lernen.
• Kreativität und Innovation: Fähigkeit, kreativ und innovativ zu denken, neue Ansätze und Ideen für die Projektumsetzung zu finden.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit : Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit anderen Abteilungen von Unternehmen, Kunden und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Selbstkontrolle und Stressresistenz: Die Fähigkeit, seine Emotionen und seinen Stress in anspruchsvollen Situationen zu kontrollieren und eine hohe Arbeitsleistung aufrechtzuerhalten. Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung mit vielen Aufgaben gleichzeitig und strengen Fristen zu arbeiten.

Wir bieten:

• offizielle Anstellung
• wettbewerbsfähiges Gehalt< /li>
• notwendige Ressourcen, um die übertragenen Aufgaben zu erfüllen
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit, im Team eines großen Netzwerks gemeinnütziger Organisationen zu sein

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zu qualitativ hochwertigen Veränderungen in der Gesellschaft beizutragen!

Die Caritas der Ukraine ist bestrebt, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das den Grundwert der Menschenwürde fördert und Belästigung, Missbrauch und Ausbeutung ihrer Mitarbeiter, Partner und Mitarbeiter verhindert Begünstigte.

Der Kandidat für diese Position sollte sich mit den Richtlinien und Verfahren des Sicherheitssystems und dem Verhaltenskodex der Mitarbeiter vertraut machen. Richtlinien und Verfahren finden Sie auf unserer Website: https://caritas.ua/sfg/

Bitte beachten Sie, dass diese Stelle eine Reihe von Hintergrundüberprüfungen erfordert, darunter Referenzüberprüfungen früherer Arbeitgeber und Überprüfungen des Strafregisters.

Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen und die Stellenanforderungen erfüllen, reichen Sie bitte IhrenLebenslauf und Motivationsschreiben an die E-Mail-Adresse: recruiter@caritas.ua

Die Frist für die Durchsicht Ihres Lebenslaufs beträgt 1 bis mehrere Wochen vor dem Ende der Stelle. Bitte beachten Sie, dass es für die Berücksichtigung Ihres Lebenslaufs wichtig ist, dass Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Motivation, unserem Team beizutreten ( (im Motivationsschreiben angegeben) mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen.