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Chemonics International inc. / PFRU
span> span> < /p> Partnerschaftsfonds für Ukraine -PFRU2 (PFRU2) ist ein langfristiges Multidoon -Programm, das vom Außenministerium, Commonwealth und Commonwealth und dem Ministerium der Außenministerium verwaltet wird Entwicklung des Vereinigten Königreichs (FCDO) in Zusammenarbeit mit der Regierung der Ukraine. Das Programm sucht nach einem Projektmanager, der bis zu 3 Monate kurzfristig technische Unterstützung bei vollständigen Time (mit einer Fortsetzung) bietet, um die Entwicklung eines Portfolios strategischer Kommunikation des Programms zu unterstützen, wobei der Schwerpunkt auf Territorien liegt, die derzeit nicht sind kontrolliert von der Ukraine. Normal; 400; Dieses Arbeitsgebiet konzentriert sich auf die Bewertung der Landschaft der strategischen Kommunikation zwischen der Ukraine und den von Russland gehaltenen Territorien. Es beinhaltet die Untersuchung, wie russische Isolationsbemühungen Informationsnetzwerke verändert und die Möglichkeiten zur Stärkung der Beziehungen zur freien Ukraine ermittelt haben. In diesem Bereich werden die Plattformen, die vertrauenswürdig sind, wichtige Erzählungen und Stimmungen sowie die Rolle von Stakeholdern zur Entwicklung von Ansätzen, die die Einheit fördern, die ukrainische Identität stärken und die Isolation entgegenwirken, analysiert, was besondere Aufmerksamkeit auf die Bedürfnisse marginalisierter Gruppen lenkt. >
Infolge dieser Aufgabe soll das FPSU ein klares Verständnis seiner strategischen Nische im Bereich der strategischen Kommunikation für TOT einbringen, wodurch das Programm effektiv interagieren und einen signifikanten Einfluss erzielen kann, wenn seine Intervention ist am notwendigsten. Obwohl die Aufgabe auf die Phase der Bestimmung des Arbeitsvolumens in der Phase der Implementierung des strategischen Projekts beschränkt ist, kann diese Rolle in den Status eines vollständigen Arbeitnehmers eingehen.
Diese Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf das Projektmanagement, nicht auf technische Probleme, und der genaue Name der Position und das Grad des Dienstalters werden während der Einstellung festgelegt. Obwohl diese Position zunächst auf die Phase der Bestimmung des Arbeitsvolumens beschränkt ist, kann sie in der strategischen Phase des Projekts auf die Vollbeschäftigung umstellen. <>
Verantwortlichkeiten Span>
Kontrolle und Koordination 40%)
Entwicklung und/oder Verbesserung des Forschungsvolumens mit strategischer Konsistenz.
Entwicklung %) < /p>
Zusammenarbeit mit strategischen Kommunikationsexperten zur Entwicklung wichtiger Dokumente, einschließlich eines allgemeinen Modells der strategischen Kommunikation.
Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von Projekten in den Bereichen strategische Kommunikation, Interessenvertretung oder Medien ist wünschenswert, aber optional. hat die Fähigkeit gezeigt, interdisziplinäre Teams zu koordinieren und mehrere Arbeitsbereiche zu verwalten. Bekanntschaft mit Forschungsprozessen und Vertragsverfahren.
Starke Führungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten. Ausgezeichnete Fähigkeiten in Schreiben und mündliche Kommunikation in Englisch. Unterordnung Der Projektmanager unterordnet den Leiter der Komponente und koordiniert eng mit zwei strategischen Kommunikationsexperten und Senior Manager des Projekts, um das Unterstützungsvolumen zu bestimmen . Vertragliche Begriffe Hintergrund span> p> Infolge dieser Zuordnung ist PFRU ein klares Verständnis für seine Programme, um sich sinnvoll zu engagieren. Sind am meisten benötigt. Während die Zuordnung auf die Scoping-Phase beschränkt ist, kann die Rolle während der strategischen Projektphase in eine Vollzeitstelle übergehen. Diese Rolle ist ein ursprünglich projektmanagementorientiertes Racher als technisch, mit der genauen Tentalis Dent Obwohl die Zuordnung anfänglich auf die Scoping -Phase begrenzt ist, kann sie in den Übergang zuEine Vollzeitposition während der strategischen Projektphase. Scoping Workstream-Aufsicht und Koordination (40% loe) Lead geplante Aktivitäten für die strategische Kommunikations-Scoping-Arbeitstream. Behalten Sie die regelmäßige Koordination mit den beiden strategischen Kommunikationsexperten bei und stellen Sie sicher . Koordinate mit dem breiteren technischen Team und externen Partnern, um die Entwicklung von Arbeiten (SOWs) zu unterstützen Überwachung von Verträgen und Überwachung von Ergebnissen von programmatischen Aktivitäten. dient als Hauptkontaktpunkt für projektbezogene Kommunikation und Stakeholder-Engagement für die strategische Kommunikation Scoping Workstream . Scoping Research Management (40% LOE) Überwachung der Umsetzung von Forschungsaufgaben im Zusammenhang mit dem strategischen Kommunikations-Scoping-Arbeitstream, einschließlich Scoping, Anbieter, Anbieter Auswahl und Management von Forschungsunternehmen oder STTA -Beratern. Entwickeln und/oder verfeinern Sauen für Forschungsaktivitäten, um die Ausrichtung mit strategischen Zielen zu gewährleisten. Überwachen Sie den Fortschritt, überprüfen Sie die Zwischenergebnisse und gewährleisten die Qualität und Relevanz der endgültigen Forschungsergebnisse. Koordinate mit den strategischen Kommunikationsexperten, um Forschungsergebnisse in den übergreifenden strategischen Kommunikationsrahmen zu integrieren. Strategische Dokumententwicklung (20% LOE) Koordinateneingaben aus der Scoping-Phase, um die Entwicklung strategischer Projekte zu informieren, um die Ausrichtung mit PFRUs sicherzustellen Ziele und Prioritäten. Verfolgen Sie die Lektionen, die aus Scoping-Forschung gelernt werden und Anpassungen oder Strategien für die Skalierung während der strategischen Projektphase empfehlen. Mit den strategischen Kommunikationsexperten zusammenarbeiten, um wichtige Dokumente zu entwerfen, einschließlich des übergreifenden strategischen Kommunikationsrahmens. Lieferungen Regelmäßige Fortschrittsaktualisierungen des Arbeitstreams der strategischen Kommunikation, Zusammenfassung von Aktivitäten, Stakeholder-Engagement und Ausrichtung mit der gesamten Scoping-Studie Ziele und der Arbeitsplan. Überwachen und sicherstellen Sie die Produktion eines umfassenden Berichts für Gefühls- und Erzählanalyse, der vom benannten Partner erstellt wurde. Dies beinhaltet die Entwicklung des Sows, die Überwachung des Fortschritts und die Qualitätssicherung der endgültigen Ausgaben, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse das strategische Projekt informieren. Ein Dokument-Kompilierungs- und Synthese-Eingaben aus der Scoping-Phase, einschließlich Forschungsergebnissen, gewonnenen Erkenntnissen und Empfehlungen, Um das Design und die Prioritäten der strategischen Projektphase zu informieren. Qualifikationen Erfahrung : Mindestens 5 Jahre Erfahrung des Projektmanagements. Projektmanagementerfahrung in strategischen Kommunikation, Interessenvertretung oder medienbezogenen Sektoren ist wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist wünschenswert . Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu koordinieren und mehrere Arbeitstreams zu verwalten. Vertrautheit mit Forschungsprozessen und Vertragsverfahren. Erfahrung mit Spender- oder internationalen Entwicklungsprojekten ist wünschenswert. Fähigkeiten: p> Starke Führung, Organisations- und Planungsfähigkeiten. Ausgezeichnete Englisch- und Kommunikationsfähigkeiten. Kenntnisse in der Einhaltung von Stakeholdern und Erleichterung hochrangiger Sitzungen. Fähigkeit, unabhängig in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und Termine einzuhalten. Berichterstattung Der Projektmanager meldet den Tot-Ergebnis-Leiter und koordiniert eng mit den beiden strategischen Kommunikationsexperten und dem Scoping Senior Project Manager. Vertragsbegriffe
Bewerben Sie den folgenden Link bis zum 10. Februar. Für Rollen, die englische Sprachkenntnisse erfordern, sind englische Lebensläufe bevorzugt (aber nicht erforderlich). Wir ermutigen, Menschen mit Behinderungen anzuwenden. Bewerbungen werden auf rollierender Basis berücksichtigt. Bitte keine Telefonanfragen. Chemonik kontaktieren Finalisten. Wm4ndnim2m0mdy1oda0n2vhmji3ZTUYZDVJYISILZHY2FUY3LJZCI6MTAZNZQYMTz9 "