UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise lad
UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise laden wir Sie dann ein, ein Videointerview zur Prüfung durch den Personalmanager einzureichen. Auf dieses Videointerview folgt häufig ein Test oder ein kurzes Projekt, mit dem wir feststellen können, ob Sie gut in das Team passen. An dieser Stelle laden wir Sie zu einem Interview mit unserem Personalmanager und/oder dem Interviewteam ein. Bitte beachten Sie: Wir führen keine Vorstellungsgespräche per SMS, Telegram usw. durch und stellen niemals jemanden in unsere Organisation ein, ohne Sie persönlich (oder über Zoom) kennengelernt zu haben. Sie werden zu einem Live-Meeting oder Zoom eingeladen, wo Sie unser INFUSE-Team treffen. Von da an ist es Zeit für die Entscheidung! Wenn Sie immer noch begeistert sind, INFUSE beizutreten, und wir Sie genauso mögen, werden wir ein Gespräch über Ihr Angebot führen. Wir machen keine Angebote, ohne Ihnen die Möglichkeit zu geben, live mit uns zu sprechen. Schließlich betrachten wir unsere Teammitglieder als unsere Familie und möchten, dass Sie sich wohl und willkommen fühlen. Innovation ist ein zentraler Wert von INFUSE. Wir bringen Menschen zusammen, die in die Zukunft blicken können, um besser zu verstehen, wie Technologie Unternehmen prägen wird, Menschen, die Projekte mit großem Potenzial erstellen und steuern. Wir suchen Projektkoordinatoren, die natürliche Problemlöser und intensive Denker sind! Als Projektkoordinator sind Sie dafür verantwortlich, verschiedene Projektideen vorzustellen und die Führung bei deren Umsetzung zu übernehmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen umzusetzen und deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Verantwortlichkeiten und Pflichten: Überwachung neuer, innovativer und kritischer Geschäftsprojekte, um sicherzustellen, dass die Designqualität den Unternehmensstandards entspricht. Projekte innerhalb definierter Zeitpläne und Budgets planen, ausführen und umsetzen die für das Unternehmen akzeptabel sind. Verwalten Sie die Designteile von Projekten vom Konzept bis zur Implementierung (für Projekte mit anderen PMs). Definieren Sie Projektziele, entwickeln Sie detaillierte Pläne und überwachen Sie die Projektausführung. Überwachen Sie den Projektfortschritt, identifizieren Sie Risiken und entwickeln Sie Risikomanagementstrategien. Sorgen Sie für eine effektive Kommunikation mit allen Beteiligten und berichten Sie aktiv über den Projektstatus. Schlagen Sie Lösungen vor und entwerfen Sie sie, die Prozesse verbessern, um Geschäftsziele zu erreichen. Erstellen Sie Projektlebenszyklen von der Konzeption bis zur Implementierung. Design-Qualitätskontrolle: Definieren und pflegen Sie Designstandards, um die Übereinstimmung mit dem INFUSE-Branding und -Match sicherzustellen Erwartungen der Stakeholder. Führen Sie Designqualitätsbewertungen durch und empfehlen Sie Verbesserungen. Arbeiten Sie mit Designern und Kreativteams zusammen, um optimale Designlösungen zu entwickeln. Stellen Sie sicher, dass Designs den Projekt- und Markenanforderungen entsprechen. Filtern Sie Designs der Grafikdesignabteilung, um sie nach der ersten Überprüfung zu genehmigen. Reduzieren Sie übermäßige Überarbeitungen, indem Sie liefern überprüfte Entwürfe zur Führung. Führen Sie neue Designrichtungen ein, indem Sie Anleitung, konstruktives Feedback und effektive R-Leistungen bereitstellenRessourcen.Implementieren Sie moderne und innovative Designlösungen, um die aktuelle Markenwahrnehmung zu verbessern.Teamzusammenarbeit:Unterstützen Sie die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Projektteams.Erleichtern Sie Kommunikationskanäle und lösen Sie Konflikte innerhalb des Teams.Berichten Sie regelmäßig über den Projektstatus und die Aufgabenerledigung.Qualifikationen:Nachgewiesene Erfahrung in Leitung und Management von Projekten (4+ Jahre).Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.Nachgewiesene Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -tools.Innovative und lösungsorientierte Denkweise.Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten.Flexibilität um sich an sich ändernde Projektanforderungen und Fristen anzupassen. Fließende Englischkenntnisse; Kenntnisse der ukrainischen oder russischen Sprache sind von Vorteil.Wir bieten:Möglichkeit, an großartigen innovativen Projekten zu arbeiten;Berufliche Weiterentwicklung;Konkurrenzfähige Vergütung in USD;Professionelles, freundliches, schnell wachsendes Team;Freitags im Sommer reduziert.Arbeitszeitplan - Montag bis Freitag von 12 :00/13:00 Uhr bis 21:00/22:00 Uhr EEST.
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