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Projektkoordinator in EvoPlay

16 Januar

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Kiew
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Über das Projekt: Wir sind ein Produktunternehmen, das in den globalen Gaming-Entertainment-Markt expandiert und interessante und umfassende Geschäftslösungen für die iGaming-Branche implementiert. Wir entwickeln eine Spieleplattform, die eine vollwertige Lösung mit vielfältigen Möglichkeiten darstellt. Unsere Fähigkeit, uns flexibel an die Bedürfnisse jedes Kunden anzupassen, macht uns zur idealen Wahl selbst für die anspruchsvollsten Kunden.Aus technischer Sicht Aus unserer Sicht besteht unser

Über das Projekt:

Wir sind ein Produktunternehmen, das in den globalen Gaming-Entertainment-Markt expandiert und interessante und umfassende Geschäftslösungen für die iGaming-Branche implementiert. Wir entwickeln eine Spieleplattform, die eine vollwertige Lösung mit vielfältigen Möglichkeiten darstellt. Unsere Fähigkeit, uns flexibel an die Bedürfnisse jedes Kunden anzupassen, macht uns zur idealen Wahl selbst für die anspruchsvollsten Kunden.

Aus technischer Sicht Aus unserer Sicht besteht unsere Plattform aus mehr als 200 verschiedenen Diensten, was einen unterbrechungsfreien Betrieb des Systems rund um die Uhr garantiert. Wir unterstützen bereits erfolgreich die Gaming-Aktivitäten von Millionen von Spielern auf der ganzen Welt. Unsere Pläne für die Zukunft sind jedoch noch ehrgeiziger. Wir bleiben nicht bei dem Erreichten stehen, sondern streben immer nach neuen Höhen und größeren Erfolgen.

Unser Team besteht aus talentierten und erfahrenen Spezialisten die vereint sind, gemeinsame Werte und Ansätze. Wir haben bereits zahlreiche Fachleute um uns versammelt, freuen uns aber auch immer über neue Talente, die unsere Leidenschaft für Erfolge teilen. Wenn auch Sie hohe Ergebnisse erzielen und hohe Standards einhalten wollen, schließen Sie sich uns an und gemeinsam werden wir neue Herausforderungen meistern und gemeinsam mehr erreichen.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • 2+ Jahre Berufserfahrung in der Position eines PM im IT-Bereich ;
  • Verstehen Projektmanagement-Tools und -Prozesse;
  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten von der Initialisierungsphase bis zu ihrem Abschluss;
  • Erfahrung in der Beurteilung des Umfangs der Projektarbeit und ihrer Priorisierung;
  • Erfahrung im Management von Anforderungen, Risiken und Änderungswünschen;
  • Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Projekte;
  • Verständnis für verschiedene Methoden und den Lebenszyklus von Anforderungen als Softwareentwicklung Unterstützung;
  • Erfahrung im Umgang mit Jira/Confluence (oder anderen Tracking-Tools zur Aufgabenverwaltung);
  • Fähigkeit, strukturiert und detailorientiert zu denken, effektiv zu analysieren und zu kommunizieren;
  • < li >Fähigkeit, Ideen mündlich und in Textform auf einfache, transparente und für Entwickler verständliche Weise zu vermitteln;
  • Erfahrung in der Position eines Business-Analysten ist von Vorteil.

Hauptaufgaben:

  • Organisation und Management aller Phasen der Projektentwicklung;
  • Aufteilung und Priorisierung von Aufgaben, Vorbereitung technischer Aufgaben, Umsetzungsplan/Roadmap gemeinsam mit Kunden; < /li>
  • Analyse und Implementierung von Verbesserungen an den Prozessen/Metriken der Teams, um ihre Produktivität und die Qualität der von ihnen gelieferten Inkremente zu verbessern;
  • Interaktion mit Kunden und verschiedene Stakeholder (Anforderungen entgegennehmen und bearbeiten; Aufbau einer effektiven und transparenten Kommunikation; Berücksichtigung der Interessen aller Parteien bei der endgültigen Entscheidung);
  • Durchführung einer Geschäftsanalyse der Anforderungen, Entwicklung und Auswahl optimaler Lösungen für spezifische Geschäftsaufgaben;< /li>
  • Potenzielle Risiken identifizieren und ihre Managementstrategien entwickeln;
  • Probleme lösen, die während der Arbeit auftreten, und Aktionspläne zu ihrer Lösung entwickeln.

Wir bieten:

  • Flexibler Arbeitsbeginn von 8:00 bis 11:00 Uhr, Vollzeitbeschäftigung.
  • Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat in einem komfortablen Büro in Kiew;
  • Konkurrenzfähiges Gehalt;
  • Bezahlter Urlaub (20 Tage), Krankheitsurlaub, Krankheitsurlaub Tage;
  • Ein professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen;
  • Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen;
  • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter;
  • li>
  • Selbstlernende Bibliothek;
  • Viele angenehme Firmengeschenke: am ersten Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes;

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