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Projektkoordinator in EvoPlay

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Über das Projekt: Wir sind ein Produktunternehmen, das in den globalen Gaming-Entertainment-Markt expandiert und spannende und umfassende Geschäftslösungen für die iGaming-Branche implementiert. Wir entwickeln eine Spieleplattform, die eine vollwertige Lösung mit vielfältigen Möglichkeiten darstellt. Unsere Fähigkeit, uns flexibel an die Bedürfnisse jedes Kunden anzupassen, macht uns zur idealen Wahl selbst für die anspruchsvollsten Kunden.Aus technischer Sicht Aus unserer Sicht besteht unsere P

Über das Projekt:

Wir sind ein Produktunternehmen, das in den globalen Gaming-Entertainment-Markt expandiert und spannende und umfassende Geschäftslösungen für die iGaming-Branche implementiert. Wir entwickeln eine Spieleplattform, die eine vollwertige Lösung mit vielfältigen Möglichkeiten darstellt. Unsere Fähigkeit, uns flexibel an die Bedürfnisse jedes Kunden anzupassen, macht uns zur idealen Wahl selbst für die anspruchsvollsten Kunden.

Aus technischer Sicht Aus unserer Sicht besteht unsere Plattform aus mehr als 200 verschiedenen Diensten, was einen unterbrechungsfreien Betrieb des Systems rund um die Uhr garantiert. Wir unterstützen bereits erfolgreich die Gaming-Aktivitäten von Millionen von Spielern auf der ganzen Welt. Unsere Pläne für die Zukunft sind jedoch noch ehrgeiziger. Wir bleiben nicht bei dem stehen, was wir erreicht haben, wir streben immer nach neuen Höhen und größeren Erfolgen.

Unser Team besteht aus talentierten und erfahrenen Spezialisten die vereint sind, gemeinsame Werte und Ansätze. Wir haben bereits zahlreiche Fachleute um uns versammelt, freuen uns aber auch immer über neue Talente, die unsere Leidenschaft für Erfolge teilen. Wenn auch Sie hohe Ergebnisse erzielen und hohe Standards einhalten wollen, schließen Sie sich uns an und gemeinsam werden wir neue Herausforderungen meistern und gemeinsam mehr erreichen.

< strong>Erforderliche Fähigkeiten:

  • 2+ Jahre Erfahrung in der Position des PM/VA im IT-Bereich ;
  • Verständnis von Projektmanagement-Tools und -Prozessen;
  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten von der Initialisierungsphase bis zu ihrem Abschluss;
  • Erfahrung in der Beurteilung des Umfangs der Projektarbeit und Priorisierung;
  • >
  • Erfahrung im Management von Anforderungen, Risiken, Änderungswünschen;
  • Erfahrung im Management mehrerer Projekte gleichzeitig;
  • Unterschiedliches verstehen Methoden und Anforderungslebenszyklus sowie Softwareentwicklung;< /li>
  • Erfahrung mit Jira/Confluence (oder anderen Tracking-Tools für das Aufgabenmanagement);
  • Fähigkeit, strukturiert, detailorientiert zu denken, effektiv analysieren und kommunizieren;
  • Fähigkeit, Ideen in mündlicher und schriftlicher Form auf einfache, transparente und für Entwickler verständliche Weise zu delegieren;
  • Erfahrung in der Position eines Business-Analysten ist erforderlich plus.

Hauptaufgaben:

  • Organisation und Management aller Phasen der Projektentwicklung;
  • Aufteilung und Priorisierung von Aufgaben, Vorbereitung technischer Aufgaben, Umsetzungsplan/Roadmap gemeinsam mit Kunden; < /li>
  • Analyse und Umsetzung von Verbesserungen an Prozessen/Metriken der Teams, um ihre Produktivität und die Qualität der von ihnen gelieferten Inkremente zu steigern
  • Interaktion mit Kunden und verschiedenen Stakeholdern (Anforderungen empfangen und verarbeiten; Aufbau einer effizienten und transparenten Kommunikation; Berücksichtigung der Interessen aller Parteien bei der endgültigen Entscheidung);
  • Durchführung einer Geschäftsanalyse der Anforderungen, Entwicklung und Auswahl optimaler Lösungen für spezifische Geschäftsaufgaben;i>
  • Potenzielle Risiken identifizieren und Strategien für deren Bewältigung entwickeln;
  • Probleme, die während der Arbeit auftreten, lösen und Aktionspläne zu ihrer Lösung entwickeln.

Wir bieten:

  • Flexibler Anfang von Arbeit von 8:00 bis 11:00 Uhr, Vollzeitbeschäftigung.
  • Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat in einem komfortablen Büro in Kiew;
  • Konkurrenzfähiges Gehalt;
  • < li> li>Bezahlter Urlaub (20 Tage), Krankheitstage, Krankheitstage;
  • Professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen;
  • Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit a Psychologe;
  • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter;
  • Selbstlernbibliothek;
  • Viele schöne Firmengeschenke: am ersten Arbeitstag, zum Jubiläum der Arbeit, für eine Hochzeit, die Geburt eines Kindes;< /li>

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