SEED-Projektassistent in ACTED

ACTED ist eine 1993 gegründete französische NGO, die gefährdete Bevölkerungsgruppen unterstützt, die von humanitären Krisen auf der ganzen Welt betroffen sind. ACTED bietet gefährdeten Gemeinschaften kontinuierliche Unterstützung, indem es die Nachhaltigkeit von Interventionen nach der Krise und die Vorbereitung auf die langfristigen Herausforderungen gewährleistet, mit denen die Bevölkerung konfrontiert ist, um den Kreislauf der Armut zu durchbrechen, die Entwicklung zu fördern und die Anfälligkeit für Katastrophen zu verringern. Unsere Mitarbeiter sind jederzeit bereit, auf Notsituationen zu reagieren, die nachhaltige Entwicklung durch 450 Projekte in 43 Ländern zu unterstützen und wiederherzustellen.

Allgemeine Bestimmungen
Im Rahmen betrieblicher und technische Leitung SEED-Projektmanager und unterstützt durch SEED-Projektverantwortliche, Der Projektassistent ist dafür verantwortlich, die ordnungsgemäße Umsetzung des von der GAC finanzierten SEED-Projekts mit dem Titel „Sicherstellung der wirtschaftlichen Stärkung von Frauen für Erholung und Entwicklung“ im Oblast Tschernihiw zu erleichtern.

Der Zweck von SEED besteht darin, die wirtschaftliche Entwicklung zu unterstützen von Frauen und Randgruppen Bevölkerung sowie die Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit bei der Arbeitssuche oder bei der Gründung und Entwicklung eines eigenen Unternehmens. Durch eine breite Palette von Aktivitäten konzentriert sich das Projekt auf die Bereitstellung von Zuschüssen zum Lebensunterhalt, Stipendien, die Förderung zukunftsorientierter Karrieren und die Unterstützung von Arbeitsämtern und Kindertagesstätten.

Der SEED-Projektassistent wird eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung spielen Umsetzung und Aktivitätsüberwachung in Region Tschernihiw. Die Position ist in Kiew oder Tschernihiw angesiedelt.

FUNKTIONEN

Unterstützung der effektiven Umsetzung des Projekts

Interne und externe Kommunikation

2.1. Arbeiten Sie bei Bedarf mit internen Abteilungen wie Finanzen, Logistik oder Compliance zusammen.
2.2. Nehmen Sie an Informationsveranstaltungen, Treffen und anderen relevanten Veranstaltungen mit Zielgruppen, Zielgruppen, Partnern und lokalen Behörden teil.
2.3. Repräsentieren Sie die Organisation bei relevanten Treffen und Veranstaltungen.

Überwachung und Bewertung

3.1. Nehmen Sie an Überwachungsbesuchen bei Partnern (zusammen mit dem SEED-Partnerschaftsbeauftragten) und Begünstigten teil.

Dokumentation und Berichterstattung

4.1. Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Projektaktivitäten und Begünstigtendaten.
4.2. Sorgen Sie für eine ordnungsgemäße Dokumentation aller Prozesse und Aktivitäten, an denen er beteiligt ist.
4.3. Informieren Sie den Vorgesetzten wöchentlich über die Projektaktivitäten.
4.4. Benachrichtigen Sie den Vorgesetzten über Verzögerungen oder Probleme im Zusammenhang mit Projektaktivitäten.

KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI)

• Anzahl der gewährten Zuschüsse.
• Anzahl der eingereichten bewerteten Lebensunterhaltsanträge Zuschüsse und Begleitmaßnahmen.
• Wirksamer Beitrag dazuder Prozess der Prüfung von Anträgen für die Einrichtung von Business Accelerators und Tageszentren.
• Die Projektdokumentation wird von allen Parteien unterzeichnet und ordnungsgemäß aufbewahrt.

TECHNISCHE FÄHIGKEITEN< /strong>< /p>

• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im humanitären Bereich wird sein von Vorteil.
• Fließende Kenntnisse der ukrainischen Sprache.
• Grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Datenmanagement.
• Analytische Fähigkeiten.< /li>
• Hohes Maß an Flexibilität und Motivation.

Achtung! Gemäß der geltenden Gesetzgebung müssen eingezogene Bürger der Ukraine bei der Beschäftigung militärische Registrierungsdokumente vorlegen und ihre militärischen Registrierungsdaten aktualisieren.
 Achtung! Gemäß der geltenden Gesetzgebung müssen wehrpflichtige Personen während ihrer Beschäftigung aktuelle Militärregistrierungsdokumente vorlegen.

Wir bieten

• Offizielle Anstellung;
< li style="font-weight: 400">Regelmäßige Gehaltsanpassung;
• 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr;
• Freundliches multikulturelles Team;
• Komfortables Büro im zentralen Teil der Stadt;
• Karriereentwicklung;
• Krankenversicherung nach der Probezeit (3 Monate).

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ACTED hat eine Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). Bitte beachten Sie, dass jeder Kandidat, dem eine Stelle angeboten wird, den Verhaltenskodex und die damit verbundenen Richtlinien als Teil seines Arbeitsvertrags unterzeichnen wird. Fehlverhalten kann zur Entlassung führen.“