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Projektassistent in HealthRight International / Pravo na zdorov’ya
290 Ansichten
HealthRight International / Pravo na zdorov’ya
Wir suchen einen Projektassistenten
Stellenbeschreibung:
Standort des Servicekunden: : Kiew, st. Tschekalenko, Gebäude 45/2.
Hauptaufgaben:
- Schriftliche und mündliche Übersetzungen in Ukrainisch und Englisch im Zusammenhang mit der Erstellung der Projektdokumentation.
- Operative Unterstützung, Feedback (Korrespondenz, Klärung, Kommunikation mit Projektteams in den Regionen).
- Erstellung von Vereinbarungen für Dienstleister: Überprüfung, Empfang, Sortierung, Versand.
- Vorbereitung und Versand von Berichtsinformationen an alle Partner des Projekts bezüglich seiner Umsetzung.
- Erstellung von Materialien für Bildungsveranstaltungen, Informationsmaterialien im Rahmen des Projekts.
- Bearbeitung von Layouts von Informationsmaterialien.
- Erfassung, Übersetzung und Verarbeitung von Kundengeschichten
Anforderungen< /b>
- Hochschulbildung (Bachelor-/Master-Niveau) in relevanten Bereichen;
- hervorragende Beherrschung von die englische Sprache (fortgeschrittenes Niveau);< /li>
- Erfahrung in der Übersetzung offizieller Dokumente, Programmberichte usw.;
- Bereitschaft zum Multitasking und ergebnisorientiert bei der Erledigung von Aufgaben;
- gute zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
So bewerben Sie sich:
Senden Sie Ihren Lebenslauf (CV) und Ihr Motivationsschreiben mit der erwarteten Vergütungshöhe in englischer Sprache an die E-Mail-Adresse: [email protected]< /p>
MBF „Ukrainian Public Health Foundation“ und die internationale Organisation HealthRight International (Recht auf Gesundheit) setzen sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und diskriminieren bei der Auswahl und Beschäftigung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, politische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Alter.
Sexuelle Ausbeutung und Belästigung sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz. Die Verfahren werden in Übereinstimmung mit der Richtlinie von ZSEN und den Organisationsregeln geregelt und Vorschriften der Organisation.
Gemäß den internen Verfahren der Organisation haben Mitarbeiter und Dienstleister der Organisation ein vorrangiges Recht, am Wettbewerb um offene Stellen teilzunehmen.
Im Prozess der Kandidatenauswahl werden biografische Daten,
Empfehlungsschreiben und Referenzen (erhaltene Dokumente) der Kandidaten überprüft, ethisches Verhalten des Kandidaten ist Teil der jährlichen Zertifizierung.
Im Prozess der Kandidatenauswahl werden biografische Daten,
Empfehlungsschreiben und Referenzen (erhaltene Dokumente) der Kandidaten überprüft, ethisches Verhalten des Kandidaten ist Teil der jährlichen Zertifizierung.
