Projekt- und Geschäftsentwicklungsmanager in DHL Global Forwarding

Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:

• Förderung der Geschäftsentwicklungsstrategie durch die Entwicklung und Nutzung konstruktiver Kunden- und Lieferantenbeziehungen und das Erreichen von Umsatzzielen, wobei ein Zielbereich des Plans für Sonderprojekte vorhanden ist Endausführung.
• Fähigkeit, spezielle Projektstrategien für das Unternehmen umzusetzen und zu entwickeln.
• Organisieren Sie qualitativ hochwertige, schnelle und zuverlässige operative Lösungen für die gegebenen Aufgaben unter Nutzung der eigenen und vorhandenen Fähigkeiten Produkte/Dienstleistungen von DHL.
• Kontinuierliche Recherche in priorisierten Bereichen durchführen, um proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren; Führen Sie eine Chancenbewertung durch und entwickeln Sie einen strukturierten Plan, wie Sie diese Chancen nutzen können.
• Führen Sie Besprechungen und Verhandlungen mit Kunden durch, um den Entscheidungsträgern Lösungsvorschläge und Geschäftsanpassungen vorzustellen.
• Aktive Suche und Einbeziehung von Neuem Kunden in das Portfolio des Unternehmens
• Kommerzielle Angebotserstellung und Vertragsunterzeichnung mit neuen Kunden
• Effektive Betreuung und Beratung der bestehenden Kunden und Portfoliowachstum
• Leistung einzelner Indikatoren ; Führen monatlicher Berichte

WICHTIGSTE ANFORDERUNGEN:

• Hochschulbildung
• Guter Logistikhintergrund (mindestens 3 Jahre). der beruflichen Laufbahn) – Betrieb + Management
• Außerordentliche Kenntnisse des Speditionsgeschäfts, seiner Besonderheiten, Kunden und Wettbewerber werden von großem Nutzen sein.
• Grundlegendes Verständnis des Projektmanagements, einschließlich der Vorbereitung von kommerziellen Angebote für einen Nicht-Standard Waren, Kunden-Onboarding, entsprechende Subunternehmer-Partnerschaft.
• Fähigkeit, Lust und starke Fähigkeiten, einen Spezialprojektvektor und damit verbundene GuV-Ergebnisse zu leiten, zu verwalten und zu entwickeln
• Hervorragende schriftliche und mündliche Präsentation und Verhandlung Fähigkeiten 
• Ausgeprägte Fähigkeit zur „Helikopter-Sicht“, ohne auch nur ein kleines spezifisches Detail des Puzzles aus den Augen zu verlieren
• Akribische Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und sich unter hohem Druck auf mehrere Aufgaben zu konzentrieren Umgebung 
• Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten 
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DHL-ANGEBOTE:

• Konkurrenzfähiges Gehalt und offizielle Anstellung
• 3 Monate Probezeit
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub entsprechend dem Arbeitsrecht der Ukraine
• Bonusprogramm basierend zu KPIs
• Betriebliche Krankenversicherung (nach der Testphase)
• Lebensversicherung
• Hybrider Arbeitsplan (Remote/Büro)
• Vollständig Technischer Support (Firmenlaptop, Handy usw.)
• Hohe Standards der Arbeitsbedingungen
• Firmenschulungen
• Individueller Firmenwagen