Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH in Kiew sucht für das Projekt „Rehabilitationsprogramm Ukraine“ eine qualifizierte Fachkraft zur Besetzung der Position desProjektberaters (Vollzeit, Dnipro oder Mykolajiw)(interner SAP-Code: Berater) Der Der Resilient Society Cluster der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH umfasst verschiedene Projekte, die dazu beitragen sollen, die Widerstandsfähigkeit der ukrainischen Bevölkerung und lokale
Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH in Kiew sucht für das Projekt „Rehabilitationsprogramm Ukraine“ eine qualifizierte Fachkraft zur Besetzung der Position des
Projektberaters (Vollzeit, Dnipro oder Mykolajiw)
(interner SAP-Code: Berater)
Der Der Resilient Society Cluster der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH umfasst verschiedene Projekte, die dazu beitragen sollen, die Widerstandsfähigkeit der ukrainischen Bevölkerung und lokaler Strukturen gegenüber den Auswirkungen des russischen Angriffskrieges zu stärken. Die Projekte werden im Auftrag der Bundesregierung durchgeführt. Partner der Projekte sind ukrainische Ministerien auf nationaler Ebene, Verwaltungen auf regionaler Ebene, Akteure auf kommunaler Ebene und zivilgesellschaftliche Organisationen.
Das Rehabilitationsprogramm Ukraine (RPU) wird ab dem 1. April 2026 von der GIZ im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) umgesetzt; Der politische Partner wird das Gesundheitsministerium sein.
Seit Beginn des russischen Angriffskrieges ist die Zahl der Menschen in der Ukraine, die Rehabilitationsleistungen benötigen, stark gestiegen. Dazu gehören Zivilisten und Veteranen mit schweren Verletzungen, chronischen Krankheiten und Behinderungen sowie deren Familien.
Im Jahr 2020 wurden Reformen zur Einführung eines modernen Rehabilitationssystems nach internationalen Standards verabschiedet. Obwohl Fortschritte erzielt wurden, gibt es noch Raum für Verbesserungen, um sowohl akuten als auch langfristigen Bedürfnissen vollständig gerecht zu werden. Insbesondere in Kommunen besteht die Chance, Abläufe zu verbessern, mehr Personal zu schulen und Pflegeangebote auszubauen, um die Betroffenen besser zu unterstützen. Die Umsetzung der eingeleiteten Reform ist daher unerlässlich, um vermeidbare Behinderungen zu verhindern und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Ziel der RPU:
Akteure auf lokaler Ebene in ausgewählten Zielregionen der Ukraine wenden Reformansätze für eine kontinuierliche medizinische und soziale Rehabilitation an.
Ansatz der RPU:
Das Projekt adressiert kritische Punkte im modernen Rehabilitationssystem in der Ukraine und unterstützt so die laufenden Reformprozesse. Der Fokus liegt auf der Verknüpfung medizinischer und sozialer Rehabilitationsleistungen sowie der Förderung wohnortnaher Angebote.
Das Projekt verfolgt vier zentrale Handlungsfelder:
- Verbesserung des kommunalen Managements von Rehabilitationspfaden.
- Bereitstellung moderner Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Verwaltungspersonal.
- Ausbau wohnortnaher Versorgungsformen.
- Erprobung von Pilotansätzen, die die Anpassungsfähigkeit ukrainischer Gemeinden an die gestiegenen Bedürfnisse langfristig verbessern – trotz der Krieg.
Zwei Projektberater (einer in Dnipropetrowsk und einer in Mykolajiw) werden benötigt, um Partnergemeinden, lokale Dienstleister, die Zivilgesellschaft und die Zielgruppe zu relevanten Themen wie Patientenpfaden, gemeindenaher Rehabilitation und innovativen Ansätzen zu beraten. Darüber hinaus koordinieren die Projektberater die UmsetzungVerwaltung aller Projektaktivitäten im jeweiligen Partnergebiet.
Hauptaufgaben:
Planung und Umsetzung zugewiesener Aktivitäten und Interventionen in enger Abstimmung mit dem Projektkomponentenmanager, insbesondere:
- Analyse und Bewertung relevanter Aktionspläne und laufender Initiativen auf lokaler Ebene zur Umsetzung nationaler Strategien im Bereich Rehabilitation und verwandter Themen (Gesundheitsreformen, barrierefreies Umfeld, Reformen des Sozialsektors)
- Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung moderner Rehabilitationsansätze bei auf Gemeindeebene in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam auf nationaler Ebene. Identifizierung, Förderung und Skalierung bewährter Verfahren
- Beratung lokaler Behörden, Dienstleister (z. B. Krankenhäuser, zivilgesellschaftliche Organisationen) und Gemeinden bei der Umsetzung von Rehabilitationsreformansätzen
- Repräsentation des Projekts gegenüber lokalen und regionalen Partnern (z. B. Koordinierungsplattformen und Konferenzen)
- Aufbau, Aufrechterhaltung und Gewährleistung hervorragender Kommunikationsflüsse auf der Grundlage gegenseitigen Vertrauens mit allen relevanten Interessengruppen (öffentliche, private oder zivilgesellschaftliche Einrichtungen) im Rehabilitationssektor auf lokaler und regionaler Ebene Ebene.
- Beitrag zum projektweiten Monitoring- und Evaluierungssystem. Unterstützung und Bereitstellung von Informationen und Daten für PR- und Kommunikationsthemen sowie für Fortschritts- und Informationsberichte. Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Zielgruppen.
Erforderliche Qualifikationen, Berufserfahrung und persönliche Kompetenzen:
- Akademischer Abschluss in Gesundheitssektor, Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung oder ähnlichem
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem komplexen Umfeld, vorzugsweise im Bereich der internationalen Entwicklungszusammenarbeit; Vorherige Berufserfahrung bei der GIZ ist von Vorteil.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich der medizinischen und sozialen Rehabilitation, u.a. umfassende Kenntnisse über Umsetzungsstrategien und Reformanstrengungen im Bereich Rehabilitation im regionalen Zuständigkeitsbereich. Berufserfahrung bei lokalen und/oder regionalen Verwaltungen, Kommunen oder Dienstleistern ist von großem Vorteil.
- Gute Kenntnisse und ein solides persönliches Netzwerk der relevanten Interessengruppen im öffentlichen und privaten Sektor sowie in der Wissenschaft und in Forschungsinstituten.
- Arbeitserfahrung mit der Zielgruppe (z. B. Menschen mit Behinderungen, ältere Menschen/Kinder, die Rehabilitationsdienste benötigen, Veteranen, die Rehabilitationsdienste benötigen) sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten, um sich mit politischen Akteuren auf verschiedenen Hierarchieebenen zu koordinieren, Aktivitäten zu manövrieren und Interessen in einem komplexen politischen Kontext zu vermitteln
- Sehr gute Kenntnisse in Computeranwendungen (z. B. MS Office)
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse (schriftlich und mündlich) in Ukrainisch und Englisch sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.
- Fähigkeit und Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der (Ost-)Ukraine und zu reisen im Ausland
- FähigkeitSie sind in der Lage, zugewiesene Arbeiten und Verantwortlichkeiten eigenverantwortlich zu organisieren und umzusetzen, Fristen einzuhalten und zugewiesene Aufgaben nachzuverfolgen.
- Fähigkeit, Aufgaben unter möglichen zeitlichen Einschränkungen und Arbeitsbelastungen selbständig zu priorisieren.
- Fähigkeit, mit anderen gut auszukommen und ein Teamplayer zu sein.
- Zielorientierung verbunden mit einem hohen Maß an Stresstoleranz.
- Bereitschaft, sich je nach den auszuführenden Aufgaben weiterzubilden.
- Fähigkeit, etwas zu tun Neue und nützliche Ideen funktionieren, verbessern Leistung und Zufriedenheit.
- Kunden- und serviceorientierte Einstellung.
Wir bieten:
- Offizielle Anstellung, festes Gehalt in EUR, leistungsabhängige Prämien und 13. Gehalt.
- Krankenversicherung, 29 Urlaubstage jährlich.
- Sprachunterricht, Hard- und Soft-Skills-Schulungen.
- Individuell und gruppenpsychologische Unterstützung.
- Mögliche flexible und Fernarbeit (je nach Projektbedarf bis zu 10 Tage im Monat innerhalb der ukrainischen Grenze).
- Sinnvolle und wertvolle Arbeit, internationales Umfeld.
Anstellungsbedingungen:
Vollzeitstelle mit 40-Stunden-Woche. Einsatzort ist Dnipro oder Mykolajiw. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Vertragslaufzeit beträgt 12 Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung.
Die GIZ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und ein attraktives und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung bietet.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in englischer Sprache, bestehend aus Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für eine Bewerbung bis COB 13 darlegen Februar 2026, Freitag. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden für die nächsten Phasen des Rekrutierungsprozesses kontaktiert.
Kandidaten werden gebeten, ihre Unterlagen mit folgendem Titel einzureichen:
• Nachname_Lebenslauf
• Nachname_Name_Anschreiben
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