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Projektberater in Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

16 Oktober

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Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in der Ukraine sucht qualifizierte Fachkräfte für das Programm „Stärkung der städtischen Resilienz in den Bereichen Versorgungsinfrastruktur und Wohnen“ zur Besetzung der Position:Projektberater (Vollzeit, Kiew)< strong>(interner SAP-Code: Urban and Regional Development Advisor)  Das Programm „Stärkung der städtischen Resilienz in den Versorgungsbereichen Infrastruktur und Wohnen“ (SUR), initiiert vom Bundesministerium für wi

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in der Ukraine sucht qualifizierte Fachkräfte für das Programm „Stärkung der städtischen Resilienz in den Bereichen Versorgungsinfrastruktur und Wohnen“ zur Besetzung der Position:

Projektberater (Vollzeit, Kiew)

< strong>(interner SAP-Code: Urban and Regional Development Advisor) 

 

Das Programm „Stärkung der städtischen Resilienz in den Versorgungsbereichen Infrastruktur und Wohnen“ (SUR), initiiert vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), widmet sich dem Wiederaufbau wichtiger städtischer Infrastruktur in den vom Krieg betroffenen Regionen der Ukraine. 

Zu den Hauptzielen des Programms gehören der Wiederaufbau der Basisinfrastruktur, die Stärkung der digitalen und planerischen Kompetenzen in den lokalen Verwaltungen für eine effiziente Schadensbewertung und Infrastrukturplanung sowie die Umsetzung von Katastrophenrisikomanagementstrategien zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber aktuellen und zukünftigen Krisen. Die Maßnahmen des Programms konzentrieren sich auf die Wiederherstellung wichtiger Dienstleistungen wie Trinkwasser, Strom, Heizung und Wohnraum in Städten, die vom Konflikt stark betroffen sind. 

Im Einklang mit der Stadt-, Klima- und Energiepolitik der EU bis 2030 trägt das SUR-Programm zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) bei, deren Schwerpunkt auf der Gewährleistung des Zugangs zu erschwinglicher, zuverlässiger, nachhaltiger und moderner Energie für alle liegt ( SDG 7), Aufbau einer widerstandsfähigen Infrastruktur, Förderung einer inklusiven und nachhaltigen Industrialisierung und Förderung von Innovation (SDG 9) sowie Schaffung von Städten und menschlichen Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig (SDG 11). Es arbeitet in Synergie mit anderen GIZ-Initiativen wie ISU II, U-LEAD und FEER, um die städtische Widerstandsfähigkeit und wesentliche Dienstleistungen in den ukrainischen Kommunen zu verbessern.

Kernaufgabe:
 
Die Umsetzung des Projekts erfolgt über zwei Komponenten: Eine konzentriert sich auf die Beratung von Kommunen und Partnerinstitutionen (Komponente 1) und die andere auf die Leitung von Bauaktivitäten (Komponente 2). Die Leiter der Komponenten arbeiten mit dem Programmdirektor und dem Projektmanagementteam in Deutschland zusammen. 

Komponente 1 profitiert von der Unterstützung einer Beratungseinheit und einer Verwaltungseinheit, die beide im Hauptbüro in Kiew angesiedelt sind. Dieser zentralisierte Knotenpunkt stellt wesentliche Ressourcen und Fachwissen bereit, um Beratungs- und Verwaltungsfunktionen zu unterstützen, die für den Erfolg der vom Regionalspezialisten in den drei Regionen durchgeführten Initiativen von entscheidender Bedeutung sind. Komponente 2 ist mit Bauingenieuren und einem ebenfalls in Kiew stationierten Verwaltungsspezialisten ausgestattet Leitung und Überwachung baubezogener Aktivitäten. 

Die Hauptaufgabe des Beraters besteht darin, städtischen Empfängern und Begünstigten des Projekts professionelle Beratungsdienste anzubieten und mit einem breiten Spektrum von Interessengruppen und Zielgruppen zusammenzuarbeiten – darunter ukrainische Kommunen und Verbände sowie internationale technische Hilfsprojekte und Programme, IFIs, Universitäten, Think Tanks oder die Zivilgesellschaft – bei der Stärkung ihrer institutionellen Kapazitäten und personellen Ressourcen im Hinblick auf ein SystemIC-Katastrophenrisikomanagement.

 

Haupttätigkeitsbereiche: 

Der Berater: 

  • Spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Ausarbeitung und Umsetzung von Einsatzplänen, der Bereitstellung von On-Demand-Beratungsdiensten zum städtischen Katastrophenrisikomanagement und verwandten Bereichen, insbesondere im Zusammenhang mit Rehabilitation und Wiederherstellung sowie beim Management von Innovationen und Wissen über Katastrophenrisikomanagement, städtische Resilienz und verwandte Bereiche in der Ukraine.
  • Koordiniert Maßnahmen in Partnerkommunen zur Ausarbeitung, Umsetzung und Bewertung von Maßnahmen und Systemen zum städtischen Katastrophenrisikomanagement (z. B. Risikoanalyse und -management; Entwicklung von Notfallprotokolle, Notfallschulungen; Planung für redundante Versorgungssysteme, Strukturschutz in Verteilungsnetzen).
  • Trägt zur Entwicklung von Human Capacity Development-Maßnahmen für Kommunalverwaltungen, Ingenieure und andere zu definierende Zielgruppen bei.
  • Entwickelt und organisiert Überwachungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen von Übergangshilfeprojekten
  • Trägt zur Ausarbeitung von Strategiepapieren, technischen Berichten und Empfehlungen bei.
  • Berichtet dem M&E-Beauftragten über umgesetzte Aufgaben und Aktivitäten innerhalb der Komponente 1 und trägt zur ergebnisorientierten Überwachung des Projekts gemäß dem vorgegebenen Berichtsformat bei
  • Organisiert und erleichtert den interkommunalen Dialog und den Austausch von Know-how durch Konferenzen, Foren, Workshops und Networking Aktivitäten.
  • Trägt zur Ausarbeitung von Strategiepapieren, Gesetzesentwürfen, technischen Berichten und Empfehlungen bei.
  • Erleichtert die Koordinierung und initiiert, wo möglich, die Zusammenarbeit mit internationalen und nationalen Experten, Partnern und der Praxisgemeinschaft das Thema Katastrophenrisikomanagement und verwandte Themen. 
  • Sorgt für die strategische Verbindung mit Komponente 2 und anderen GIZ-Projekten.
  • Sorgt für die strategische Verbindung zwischen dem Projekt und anderen GIZ-Projekten, insbesondere aus den Clustern Construction Unit, Governance und Resilience und dem Ministry of Recovery der Ukraine, des Verbandes ukrainischer Städte und anderer nationaler und internationaler Akteure zur Verbesserung des nationalen Planungsrahmens, insbesondere im Zusammenhang mit der städtischen Erholung nach Konflikten.
  • Nehmt als Mitglied des Planungsteams teil in und bereitet monatliche Planungstreffen vor und nimmt auf Wunsch an Sitzungen des Projektmanagementteams teil.
  • Unterstützt die Zusammenarbeit, den regelmäßigen Kontakt und Dialog mit Partnern, hilft bei der PR-Arbeit und kooperiert mit Partnerkommunen und relevanten Organisationen und Einzelpersonen und trägt so zur Entwicklung des Clusters „Strengthing Resilient Societies“ bei.
  • Berichtet und kommuniziert proaktiv über lokale Initiativen und Bemühungen auf Partnerseite, leitet diese an das Projektmanagement-Team weiter und fördert den Austausch von Ideen und Informationen zum Nutzen des Projekts.
  • Konzipiert und bereitet Veranstaltungen wie Workshops, Seminare oder Konferenzsitzungen vor.
  • Bereitstellt und beauftragt Umfragen, Studien, Schulungen und Bereicherungsaktivitäten innerhalb des Projekts Projekt
  • Entwickelt gebrauchsfertige Strategienund technische Konzepte, einschließlich Richtlinien, Handbücher und Anweisungen; erstellt Berichte und Präsentationsfolien; koordiniert die damit verbundene Datenspeicherung und -archivierung.
  • Berät den Leiter der Komponente und den Projektleiter regelmäßig über die laufenden Aktivitäten innerhalb der Projektkomponente 1 und dient als Anlaufstelle für Anfragen zur Stadt- und Regionalplanung. Landnutzung, kritische Infrastruktur und Wohnen, partizipative Planung und Bürgerbeteiligung.
  • Erstellt und unterbreitet Vorschläge für die jährliche Projektplanung; prüft und berät die von Umsetzungspartnern vorgeschlagenen Aktivitäten; organisiert und erleichtert Planungsübungen mit anderen Komponenten des Übergangshilfeprojekts; Bietet Qualitätssicherung der Projektbetriebspläne unter dem Gesichtspunkt der integrierten Stadtentwicklung und der Grundsätze einer guten Regierungsführung.
  • Erstellt Vorschläge für die jährliche Projektplanung und unterbreitet diese; prüft und berät die von den regionalen Projektbüros vorgeschlagenen Aktivitäten; organisiert und erleichtert Planungsübungen mit Regionalbüros und auf Projektebene; Bietet Qualitätssicherung der Betriebspläne des Projekts aus der Perspektive der integrierten Stadtentwicklung und der Prinzipien der guten Regierungsführung.
  • Koordiniert die Einbindung externer Berater, einschließlich der Identifizierung von Partneranforderungen, der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und der Überwachung der Aktivitäten der Berater , Prüfung und Speicherung der erstellten technischen Berichte.
  • Unterstützt die Entwicklung von Zuschussvereinbarungen mit Umsetzungspartnern, einschließlich der Ermittlung der Anforderungen kommunaler Partner, der Unterstützung bei der Beurteilung der Förderfähigkeit und der Überwachung der gelieferten Dienstleistungen und Produkte.
  • Trägt zum Finanzmanagement von Aktivitäten in Übergangshilfeprojekten bei (Wartung des onSITE-Betriebssystems für die Planung und Vertragsverwaltung von Projektaktivitäten).

Erforderliche Qualifikations: 

 

  • Master-Abschluss in Sozialwissenschaften, Stadtentwicklung/Planung, Politik Naturwissenschaften, Public Master-Abschluss in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft, Soziologie oder verwandten Bereichen.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen: Stadtentwicklung, Entwicklungszusammenarbeit, Wohnungsbau, kritische Infrastruktur, öffentliche Ordnung und Verwaltung oder in verwandten Bereichen.
  • Profunde Kenntnisse des nationalen Regulierungsrahmens in der Ukraine in den Bereichen lokale Selbstverwaltung, Stadt-, Regionalentwicklung und Raumplanung sowie Infrastrukturfinanzierung und Umsetzung insbesondere im Zuge der Sanierungs- und Wiederaufbauplanung; gute Kenntnisse der integrierten Stadtentwicklungsrahmen und -prinzipien sind erwünscht.
  • Zusätzliche Kenntnisse und/oder Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wären von Vorteil: städtische und soziale Resilienz, Dezentralisierungsreform in der Ukraine; internationale Gebergemeinschaft und Aktivitäten internationaler Finanzierungsinstitutionen; Wohnungspolitik in der Ukraine und in postsozialistischen Staaten; Sanierungsmaßnahmen für kritische Infrastrukturmigration und ininnere Verschiebung; interkommunale Zusammenarbeit zwischen ukrainischen und europäischen Städten; Stadterholung nach Konflikten und Katastrophen.
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und Projektaktivitäten auf breitere Programmziele auszurichten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Managementfähigkeiten, mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, klar gegenüber verschiedenen zu kommunizieren Akteure und engagieren sich effektiv mit Stakeholdern. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Nachgewiesene kulturelle Sensibilität und Anpassungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv in multikulturellen Umgebungen zu arbeiten und interkulturelle Dynamiken zu bewältigen.
  • Sehr gute Benutzerkenntnisse von Microsoft Office 365-Ökosystem.
  • Fleiß und verantwortungsvoller Arbeitsstil.
  • Hohe Kommunikations- und Interaktionskompetenzen;
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten:

  • Offizielle Anstellung.
  • Gehalt fest in EUR.
  • Leistungsabhängige Prämien und 13. Gehalt.
  • Krankenversicherung.
  • 29 Urlaubstage pro Jahr.
  • Sprachkurse.
  • Hard- und Soft-Skills-Schulungen.
  • Psychologische Einzel- und Gruppenunterstützung.
  • Mögliche Remote- und flexible Arbeit.
  • Sinnvolle und wertvolle Arbeit, internationales Umfeld.

Anstellungsbedingungen

Vollzeitstelle mit 40-Stunden-Woche. Der Einsatzort ist Kiew. Die Vertragslaufzeit beträgt bis zum 31.12.2026. Sobald es möglich ist, geht es los. 

Die GIZ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und ein attraktives und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung bietet.

Bewerbung 

Bewerbung Bestehend aus dem Lebenslauf des Bewerbers und einem Anschreiben in englischer Sprache, in dem die Motivation für die Bewerbung dargelegt wird, ist bis an [email protected] zu senden 31. Oktober 31Mittwoch.< /strong>

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärt sich der Kandidat mit der Verarbeitung personenbezogener Daten ausschließlich für den Zweck des Einstellungsverfahrens einverstanden. 

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