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Projekt/-a-Manager/-Wand in Bezug in Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

4 April

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Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Partnerschaft für starke Ukraine "-2 (FPSU-2) ist ein Spenderprogramm, das von den Regierungen Großbritanniens, Estland, Kanada, Niederlande, Norwegia, USA, Finnland, Finnland, Style =" Font-Style: Normal; Schriftgewicht: 400 "> Der Zweck des FPSU ist es, die Stabilität der Ukraine angesichts der russischen Aggression zu stärken, indem sie lokale Gemeinschaften in Zusammenarbeit mit den ukrainischen Staatskörpern, Zivilgesellschaft, Medien und Privatsektor, der Privatsektor, kritisch unterstützt

Partnerschaft für starke Ukraine "-2 (FPSU-2) ist ein Spenderprogramm, das von den Regierungen Großbritanniens, Estland, Kanada, Niederlande, Norwegia, USA, Finnland, Finnland, Style =" Font-Style: Normal; Schriftgewicht: 400 "> Der Zweck des FPSU ist es, die Stabilität der Ukraine angesichts der russischen Aggression zu stärken, indem sie lokale Gemeinschaften in Zusammenarbeit mit den ukrainischen Staatskörpern, Zivilgesellschaft, Medien und Privatsektor, der Privatsektor, kritisch unterstützt. FONT-WEIGHT: 400">

Der Zweck des Projekts "nachhaltiger Bevölkerung" besteht darin, die Nachhaltigkeit der ukrainischen Gesellschaft durch die Schaffung eines integrativen und günstigen Umfelds für sozioökonomische Integration von Zielgruppen, einschließlich Veteranen, Menschen mit Behinderungen, in internationalen Menschen und jungen Menschen, Menschen und Jugendlichen zu stärken. Schriftgewicht: 400 "> Die Aktivität des Projekts zielt darauf ab, Systembarrieren zu beseitigen, die ihre vollständige Integration auf nationaler und lokaler Ebene behindern.

  • Koordination und Kontrolle der Umsetzung des CLSPSP-Projekts gemäß bestimmten Zielen, Begriffen und Budgets.
  • Entwicklung eines detaillierten Arbeitsplans, Risikomanagements und Effizienzüberwachung. Gremien, internationale Finanzpartner, Zivilgesellschaft und Privatsektor.
  • Organisation von Sitzungen, Verhandlungen und Konsultationen mit den beteiligten Parteien. Zielgruppen und Lösungen zur Überwindung von Hindernissen für die Integration.
  • Erstellung technischer Dokumentation, Budgets und Arbeitspläne.
  • Überwachung der wichtigsten Leistung und Berichterstattung. Partner.
  • Eine Geschäftsreise in Regionen zur Überwachung von Projekten (gegebenenfalls). Schriftgewicht:400 "> Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Der Bachelor-Abschluss oder höher in der klinischen Psychologie ist erforderlich. Richtlinien, Werkzeuge und internationale Standards von PSPSS (MHPSS) gemäß den Gaidlines von IASC. Obligatorisch.
  • Ein tiefes Wissen über die Koordinationsmechanismen im Bereich von pSPSP ist obligatorisch. Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, die Zusammenarbeit mit Partnern effektiv aufzubauen.
  • Analytisches Denken und strategische Planungsfähigkeiten.
  • Verständnis der aktuellen politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Situation in der Ukraine. Sprachen.
  • Dies ist eine Position, die eine Vollzeitbeschäftigung im Büro in Kiev. Remote-Arbeit beinhaltet, wenn die Management zugelassen wird. Schriftgewicht: 400 "> Projekt/-a Manager/-Ka-Projekt aus den pSPSP-Untergebenen direkt zum Leiter des Prostant-Population-Projekts und die Koordinaten mit anderen Mitgliedern des FPSU-Teams bei Bedarf.

    Diene diese Referenz bis zum 18. April 2025 für Positionen, in denen Englisch die Anträge für die Anträge für die Anträge mit einer dauerhaften Stimmung sendet. normal; Schriftgewicht: 400 "> PFRU -2 RECRUITMENT - CANDIDATE APPLICATION


    Hintergrund

    <"font-style: normal; font-weight: 400"> The Partnership Fund a Resilent-Style: normal: 400 ". Ein Multi-Donor-Programm, das von den Regierungen Kanadas, Estland, Finnland, Niederlande, Norwegen, Schweden, der Schweiz, Großbritannien und den USA finanziert wird. Das Ziel von PFRU ist es, die Widerstandsfähigkeit der Ukraine angesichts der russischen Aggression zu stärken, indem sie in Zusammenarbeit mit der ukrainischen Regierung, der Zivilgesellschaft, dem Medien und dem privaten Sektor die lokalen Gemeinschaften wesentlich unterstützt. Normal; Resilienz der ukrainischen Gesellschaft durch Schaffung eines integrativen und unterstützenden Umfelds für die sozioökonomische Integration von gezielten Bevölkerungsgruppen, einschließlich Veteranen, Menschen mit Behinderungen, intern Vertriebenen, älteren Menschen und Jugendlichen. Schriftgewicht: 400 "> Die Aktivitäten des Projekts konzentrieren sich auf die Beseitigung systemischer Barrieren, die ihre vollständige Integration sowohl auf nationaler als auch auf lokaler Ebene behindern.

    Schlüsselverantwortung

    • Koordination und Überwachung von MHPSS-Projektumsetzungen im Einklang mit etablierten Zielen, Zeitplänen und Budgets. Sektor.
    • Organisation von Sitzungen, Verhandlungen und Konsultationen mit den Stakeholdern. Barrieren.
    • Bereiten technischer Dokumentation, Budgets und Arbeitspläne. style = "Schriftstil: normal; Schriftgewicht: 400 "> Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

      • Bachelor-Grad (oder höher). (MHPSS) Sektor in internationalen humanitären Organisationen, Stabilisierungsprogrammen oder internationalen technischen Unterstützungsprogrammen sind erforderlich. Community Structures ist erforderlich. Projekte.
      • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Spendern, Fonds oder Organisationen.
      • Verständnis von Zuschussfinanzierungsprozessen und Spenderanforderungen. in einem Team (sowohl persönlich als auch aus der Ferne). Schriftgewicht: 400 "> Ort

        Dies ist eine Vollzeit-Büroposition in Kyiv. Remote-Arbeit ist mit der Genehmigung von Managements möglich.

        Berichterstattung

        Der MHPSS-Projektmanager berichtet direkt an den Leiter des resilientischen Populationsprojekts und die Koordinaten arbeiten nach Bedarf mit anderen PFU-Teammitgliedern zusammen.

        Anwendungsdetails

        Bewerben Sie den folgenden Link bis zum 18. April. Für Rollen, die englische Sprachkenntnisse erfordern, sind englische Sprach-Lebensläufe bevorzugt (aber nicht erforderlich). Wir ermutigen, Personen mit Behinderungen anzuwenden. Bewerbungen werden auf rollierender Basis berücksichtigt. Keine telefonischen Anfragen, bitte. Schriftgewicht: 400 "> PFRU -2 -Rekrutierung - Kandidatanwendung

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