Produktionsleiter / Fertigungsleiter in Global Talent / GT

Ort Produktionsmanager Schlüsselverantwortung

• serielle Produktionsbereitschaft sicherstellen, indem BOMS, Spezifikationen und Montageanweisungen in Zusammenarbeit mit dem F & E-Team fertiggestellt werden. = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Fertigungsmanagement:

  • Überwachung der Produktionsprozesse, ob intern oder durch externe Partner, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden.

  • KPIs festlegen, um Effizienz, Qualität und Kosten für alle Produktionsaktivitäten zu verfolgen.

  • Verantwortung für die Produktionsqualität, einschließlich der externen Fertigungspartners. span style = "Schriftgewicht: 700; Schriftstil: Normal; Textdekoration: Keine"> Teamführung & Zusammenarbeit:

    • Zusammenarbeit mit F & E-, Beschaffungs- und Logistikteam, um Produktionsprozesse und Materialbeschaffung zu optimieren.

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    Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und Teamarbeit in allen Produktionsfunktionen.

  • Beschaffung und Lieferkette:

    • Mit der Beschaffung zusammenarbeiten, um einen optimierten Materialbeschaffungsprozess festzulegen, um sicherzustellen, dass alle Produktionsanforderungen effizient erfüllt werden.

  • Finanz- und Betriebsaufsicht:

    • Produktionsbudgets verwalten, die Kosten verfolgen und die Rentabilität sicherstellen.

    • Kostensparende Initiativen mit hoher Produktqualität und Ausgangsstandards. />

      Anforderungen

      • bewährte Erfahrung (5+ Jahre) als Produktionsmanager oder eine ähnliche Rolle in einer mechanischen Baugruppe/Fertigungsumgebung.

      • Provenen Experience mit neuer Produktimplementierung (hoher Mischung, niedriges Volumen)

      • Vertrautheit mit der Skalierungsproduktion in schnelllebigen Start-up-Umgebungen ist sehr wünschenswert.

      • Starkes Know-how in seriellen Produktionsarbeitsabläufen, Qualitätskontrolle und Skalierungsgeschäft.

      • Erfahrung in einem Know-how mit hohem Mix, niedrigem Volumen oder neuer Produktimplementierung

      • Ausgezeichnete Fähigkeiten zum Projektmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu jonglieren und enge Fristen einzuhalten.

      • Starke Fähigkeiten bei der Skalierung von Produktion, Verwaltung von Outsourcing-Partnern und Optimierung der Kosten.

      • Starkes Verständnis von BOMS, Montageanweisungen und Beschaffungsprozessen.

      • datengesteuerte Denkweise mit Erfahrung bei der Definition und Verfolgung von KPIs.

      • Kenntnisse in Produktionssoftware oder ERP-Systemen.

      • Fluenz in Ukrainisch und Englisch (geschrieben und gesprochen) ist obligatorisch.

      • Außergewöhnliche Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über verschiedene Teams und Kulturen hinweg zu arbeiten.

      • Problemlösung mit einem proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Lösung von Herausforderungen.

      • Erfahrung in der Leitung und Strukturierung eines Produktionsteams (über 20 Personen), um Effizienz und Rechenschaftspflicht zu gewährleisten.

      
      

      Interviewschritte:

      1. Personalvermittler Bildschirm

      2. Reagieren