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Produktionsleiter (Bekleidungs-/Kurzwarenproduktion) in GB Leather Company

19 März

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GB Leather Company

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Tschernihiw
Vollzeitarbeit

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Wir suchen einen Produktionsleiter, der es versteht, nicht nur „den Prozess zu managen“, sondern auch das Ergebnis unter Kontrolle zu halten: Fristen, Qualität und Teamauslastung.Dies ist eine Rolle für eine Person, die das Ganze sieht, schnelle Entscheidungen trifft und Ordnung an einen Ort bringen kann, an dem es viele manuelle Prozesse und ständige Änderungen gibt.Was muss getan werden:Planen Sie die Auslastung der Produktion (damit es nicht gleichzeitig zu Stillstandszeiten und Verzögerungen

Wir suchen einen Produktionsleiter, der es versteht, nicht nur „den Prozess zu managen“, sondern auch das Ergebnis unter Kontrolle zu halten: Fristen, Qualität und Teamauslastung.

Dies ist eine Rolle für eine Person, die das Ganze sieht, schnelle Entscheidungen trifft und Ordnung an einen Ort bringen kann, an dem es viele manuelle Prozesse und ständige Änderungen gibt.

Was muss getan werden:

  • Planen Sie die Auslastung der Produktion (damit es nicht gleichzeitig zu Stillstandszeiten und Verzögerungen kommt)
  • Implementieren Sie ein verständliches System der Zeit- und Produktionsabrechnung
  • Leiten Sie das Team (Aufgabenverteilung, Kontrolle, Kommunikation)
  • Lösen Sie die Produktion Engpässe
  • Überwachen Sie die Produktqualität
  • Interagieren Sie mit Vertrieb/Lager, um Prozesse zu synchronisieren
  • Optimieren Sie Prozesse (weniger Chaos - mehr System)

Wir erwarten, was Sie sind:

  • Erfahrung im Produktionsmanagement (vorzugsweise Nähen oder Nähen) ähnlich)
  • Kann mit einem kleinen Team arbeiten (bis zu 10–20 Personen)
  • Keine Angst vor „manueller Verwaltung“, wenn nötig
  • Kann rechnen, analysieren und Schlussfolgerungen ziehen
  • Liebe Ordnung, aber verliere dich nicht in den Änderungen
  • Kann ein Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit und Qualität aufrechterhalten

Wird ein plus:

  • Kenntnisse der Prinzipien der schlanken Produktion (Lean) und die Fähigkeit, Prozesse ohne Qualitätsverlust zu optimieren.
  • Erfahrung in der Implementierung von KPI
  • Arbeit mit CRM/ERP-Systemen (z. B. Odoo o.ä.)
  • Erfahrung in der Optimierung oder Skalierung der Produktion

Was wir bieten:

  • Einfluss auf Prozesse (kann wirklich verändert werden, aber nicht „anpassen“)
  • Inhaberunterstützung und schnelle Entscheidungsfindung
  • Ein Team, mit dem man arbeiten und sich weiterentwickeln kann
  • Stabile Arbeit und klare Aufgaben
  • Konkurrenzfähige Bezahlung (individuell ausgehandelt)

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