Über unsBei WinTech widmen wir uns der Förderung der kognitiven Verbesserung durch unser Flaggschiffprodukt CerebrumIQ. Diese personalisierte Gehirntrainingsplattform wurde entwickelt, um wichtige kognitive Fähigkeiten wie Reaktionszeit, Logik, Gedächtnis, Konzentration und Geschwindigkeit zu bewerten und zu verbessern. Durch das Angebot detaillierter IQ-Bewertungen und ansprechender, wissenschaftlich fundierter Spiele ermöglichen wir es Einzelpersonen, ihr volles kognitives Potenzial auszuschöp
Über unsBei WinTech widmen wir uns der Förderung der kognitiven Verbesserung durch unser Flaggschiffprodukt CerebrumIQ. Diese personalisierte Gehirntrainingsplattform wurde entwickelt, um wichtige kognitive Fähigkeiten wie Reaktionszeit, Logik, Gedächtnis, Konzentration und Geschwindigkeit zu bewerten und zu verbessern. Durch das Angebot detaillierter IQ-Bewertungen und ansprechender, wissenschaftlich fundierter Spiele ermöglichen wir es Einzelpersonen, ihr volles kognitives Potenzial auszuschöpfen. Treten Sie unserem innovativen Team bei und helfen Sie dabei, die Art und Weise zu verändern, wie Menschen ihre geistige Beweglichkeit und Problemlösungsfähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld verbessern. Über die Rolle: Wir suchen derzeit einen erfahrenen Projektmanager mit Product Owner-Fähigkeiten, der die Umsetzung unserer Produktstrategien leitet. WinTech hat mit dem Cerebrum, einem innovativen Gehirntrainingsprodukt, erhebliche Fortschritte gemacht. Wir sind bereit, zu expandieren und neue Produkte zu entwickeln. Wir planen, bis Ende dieses Jahres zwei weitere Produkte zu entwickeln, sodass wir insgesamt drei aktive Projekte haben. Der Projektmanager wird sowohl für das Projektmanagement als auch für Produktverantwortungsaufgaben verantwortlich sein, einschließlich der Erstellung detaillierter Aufgaben in Jira, um eine qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen und schnelle Bearbeitungszeiten zu erreichen. Der Kandidat konzentriert sich in erster Linie auf das neue Produkt, wird aber auch an der fortlaufenden Entwicklung und Optimierung von Cerebrum mitarbeiten. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Softwareentwicklung und agilen Methoden sowie über die Fähigkeit, respektvolle und kooperative Beziehungen zu Teammitgliedern aufzubauen und so eine zu fördern Kultur der hohen Leistung, kontinuierlichen Verbesserung und qualitativ hochwertigen Produktlieferung. Verantwortlichkeiten: Produktentwicklung: Führen Sie das funktionsübergreifende Team durch den Produktlebenszyklus von Cerebrum und zukünftigen Produkten, von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus, einschließlich Rückstandsbearbeitung, Sprints und anderen Geschäften Produkt-KPIs; Verfolgen Sie während der gesamten Produktentwicklung einen benutzerzentrierten Ansatz und stellen Sie sicher, dass Benutzer-Feedback und umfassende Marktforschung bei Produktentscheidungen im Vordergrund stehen. Erstellen und verwalten Sie detaillierte Aufgaben in Jira auf der Grundlage der bereitgestellten Eingaben und stellen Sie sicher, dass das Team sie mit höchster Qualität ausführt Qualität in kürzester Zeit; Ermöglichen Sie Agile-Zeremonien, einschließlich Sprintplanung, tägliche Stand-Ups und Retrospektiven. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Definieren und kommunizieren Sie die einzigartigen Wertversprechen unserer Produkte klar und stellen Sie sicher, dass sie sich vom Markt abheben. Wachstumsüberwachung und -optimierung: Wenden Sie Erkenntnisse aus der Einführung und Leistung von Cerebrum auf die Entwicklungs- und Einführungsstrategien zukünftiger Produkte an und sorgen Sie so für kontinuierliche Verbesserung und Innovation. QualifikationenHard Skills: Nachgewiesene Fachkompetenz im Management des gesamten Lebenszyklus der technischen Produktentwicklung, vom Konzept bis zur erfolgreichen Markteinführung; Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, kundenorientiertem Design und strategischer Produktplanung; Starke analytische Fähigkeiten mit einem Hintergrund in der Nutzung von Marktanalysen und Dateneinblicke zur Gestaltung der Produktstrategie. Soft Skills: Außergewöhnliche Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um ein funktionsübergreifendes Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele zu inspirieren; die Fähigkeit, sich in einer schnelllebigen, sich entwickelnden Marktlandschaft anzupassen und Probleme zu lösene;Starke organisatorische Fähigkeiten, in der Lage, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten. Schön, Erfahrung in der Ed-Tech- oder kognitiven Trainingsbranche zu haben. Hintergrund in der Kognitionswissenschaft, insbesondere deren Anwendung auf die Produktentwicklung. LocationWinTech arbeitet innerhalb der MEZ-Zone (mitteleuropäische Zeitzone). Bewerber aus allen Ländern können sich gerne auf die Stelle bewerben, sofern sie sich im Umkreis von ca. ± 4 Stunden nach MEZ befinden. Dies gewährleistet eine optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeit. Vorteile Entdecken Sie die Vorteile, Teil unseres dynamischen Teams zu sein! Wir bieten: Remote-Arbeitsumgebung: Nutzen Sie die Freiheit, von überall und jederzeit zu arbeiten und fördern Sie so eine gesunde Work-Life-Balance. 🏡⏰Unbegrenzter PTO: Genießen Sie unbegrenzte bezahlte Freizeit, um neue Energie zu tanken und Ihrem Wohlbefinden Priorität einzuräumen, ohne Tage zu zählen. 🌴💼Bezahlte Nationalfeiertage: Feiern und entspannen Sie an Nationalfeiertagen mit bezahlter Freizeit zum Entspannen und Aufladen. 🎉🌟Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop: Erleben Sie nahtlose Produktivität mit erstklassigen Laptops, die allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, die sie benötigen. 💻🚀Flexible unabhängige Auftragnehmervereinbarung: Nutzen Sie die Vorteile von Flexibilität, Autonomie und unternehmerischen Möglichkeiten. Profitieren Sie von Steuervorteilen, Networking-Möglichkeiten, reduzierten Anstellungspflichten und der Freiheit, von überall aus zu arbeiten. Lesen Sie hier mehr darüber: https://wiki.rubylabs.com/s/7da53238-5864-410a-ad91-22ef33ce1510 📈💼Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und nutzen Sie diese hervorragende Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung!InterviewprozessNachher Nachdem wir Ihre Bewerbung eingereicht haben, führen wir eine gründliche Prüfung durch, die in der Regel 3 bis 5 Tage dauert, aufgrund der Menge der eingegangenen Bewerbungen jedoch gelegentlich auch länger dauern kann. Wenn wir eine potenzielle Eignung sehen, fahren wir mit den folgenden Schritten fort: Recruiter-Screening (40 Minuten) Technisches Interview (90 Minuten) Abschlussgespräch (60 Minuten) Leben bei WinTechBei WinTech werden Sie Teil eines unterstützenden und kollaborativen Teams, das sich für Exzellenz und Exzellenz einsetzt Branchenführer sein. Unser innovatives Arbeitsumfeld führt zu beeindruckenden Geschäftsergebnissen, indem wir uns selbst herausfordern und uns gegenseitig fördern, um neue Höhen zu erreichen. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft oder Behinderung , geschützter Veteranenstatus, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Посадовий рівень
Starrer Wochentag
Typ зайнятості
Erster Robotertag
Weitere Informationen
Verkauf von Produkten und Marketing
Galuzi
Technologie, Informationen und Medien