Product Owner (Mobile App) in NovaPay

6. August 2024 Buchung

Product Owner (Mobile App)

Kiew

Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „NOVA " ) schreibt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Wettbewerb um die Stelle "Product Owner (Mobile App)"

aus. Anforderungen:

• Ähnliche Berufserfahrung ab 3 Jahren, in leitender Position ab 1 Jahr;
• Erfahrung in der Entwicklung mobiler Zahlungsanwendungen in der Rolle eines Geschäftsinhabers ;
• Erfahrung in der Entwicklung anderer Geschäftsprodukte im Zusammenhang mit der Implementierung von Zahlungstechnologien für Web- und mobile Anwendungen;
• Erfahrung in der Entwicklung von Zahlungs-, Transaktions- und Kartengeschäften;
• Kenntnisse der Best Practices des ukrainischen und europäischen Marktes in Richtung der Erstellung mobiler Zahlungsanwendungen;
• Kenntnisse über die Funktionsweise von E-Commerce-Produkten (Karten, Acquiring, Zahlungssysteme usw.);
• Besitz von Kenntnissen in Richtung Entwicklung neuer Finanzprodukte, deren Umsetzung und Support;
• Erfahrung in der Entwicklung eines Projektumsetzungsplans und der Überwachung der Einhaltung von Projektaufgabenfristen;
• Konzeptentwicklungsfähigkeiten und Ideen für neue Kundenfunktionen zur Implementierung in einer mobilen Zahlungsanwendung;
• Fähigkeiten zur Analyse und Systematisierung großer Informationsmengen zur Erstellung von Berichten und Präsentationen;
• Fähigkeiten zur Entwicklung von Geschäftsanforderungen für die Einführung neuer Finanzprodukte für Online-Kanäle.

Hauptaufgaben:

• Erstellung und Pflege einer Roadmap von Aufgaben zur Umsetzung in der mobilen Anwendung und anderen Online-Kanälen;
• Entwicklung von Konzepten und Umsetzung von Ideen für neue Kundenfunktionen in einer mobilen Anwendung mit dem Ziel, die Customer Journey zu verbessern;
• Durchführung von Projekten zur Implementierung von Finanzdienstleistungen in der mobilen Anwendung und anderen Online-Kanälen;
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Vereinbarung von Geschäftsanforderungen für neue Produkte/Softwarefunktionalitäten;
• Leistungsbewertung umgesetzter Projekte;
• Analyse des Wettbewerbsumfelds und Erstellung eines Vorschlags für die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen in Online-Kanälen;
• Organisation und Verteilung der Verantwortlichkeiten unter den Mitarbeitern der Abteilung mit Verantwortung für die Ergebnisse der von den Mitarbeitern ausgeführten Aufgaben;
• Sicherstellung der Planung der Aktivitäten der untergeordneten Einheit.

Wir bieten:

• Arbeit in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment
• Die Möglichkeit dazu Arbeiten Sie im Hybridformat oder aus der Ferne.
• Mitarbeiterbuchung
• Kümmern Sie sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, betriebliche Sportgemeinschaften)
• Training und Entwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung)
• Jährliche Gehaltsüberprüfungen entsprechend der eigenen Leistung
• Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club
• Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter
• Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)