Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

Produktinhaber in Raiffeisen Bank

Gepostet vor über 30 Tagen

94 Ansichten

Raiffeisen Bank

Raiffeisen Bank

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung

übersetzt von Google

Product Owner Київ, віддалено Ми Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет — бездоганна якість послуг. Ми пра

Product Owner

Київ, віддалено

Ми Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.
Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.
Наш пріоритет — бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій — наш шлях.
Станьте частиною #Райфкоманди.

Що ви будете робити:

  • Розробка та реалізація стратегії розвитку платіжних рішень, забезпечення максимальної прибутковості продуктового ряду, прогнозування контрольних показників, а також ініціювання заходів, направлених на просування нових та існуючих продуктів на ринок
  • Складання та обґрунтування бюджету за напрямками, а саме: обсяги та кількість продажів на національному рівні, показники дохідності та загальний дохід тощо
  • Коригування бюджетних цілей шляхом оновлення та обгрунтування прогнозних показників протягом бюджетного періоду
  • Забезпечення своєчасної реалізації всіх необхідних заходів включно із впровадженням нових продуктів, зміною принципів ціноутворення за існуючими продуктами, попередження втрати доходів, ініціювання маркетингових активностей та перехресних продажів, зменшення операційних та комісійних витрат тощо з метою забезпечення виконання бюджетних та прогнозних цілей за напрямками
  • Забезпечення безперервного процесу створення та удосконалення продуктів для приватних клієнтів за напрямками, в тому числі шляхом вивчення та адаптації досвіду інших країн, аналізу вітчизняного ринку, потреб існуючих та потенційних клієнтів
  • Аналіз ринкових умов та тенденцій, змін технологій, які впливають на конкурентоспроможність та споживчі тенденції, для своєчасного реагування, підготовки та обгрунтування відповідних змін до стратегії за напрямками
  • Підготовка та обгрунтування інновацій, необхідних для реалізації стратегії за напрямками, в тому числі щодо продуктів, процесів, технік та інструментів продажів, комункація таких пропозицій щодо інновацій всім задіяним підрозділам Банку
  • Взаємодія з іншими підрозділами Банку (Продажі, Маркетинг та CRM, Корпоративний бізнес, Ризики, Операційний підрозділ, Проектний офіс, ІТ, Бухгалтерія тощо) у рамках розробки та впровадженні стратегії за напрямками
  • Взаємодія з Віденським офісом RBI у рамках створення та впровадження стратегії за напрямками, одержання досвіду інших країн Групи, надання інформації щодо поточних планів та результатів діяльності за напрямками
  • Керівництво напрямком платіжних рішень та транзакційних послуг через заSicherstellung der Umsetzung der Entscheidungen des Vorstands der Bank, Anordnungen des stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden der Bank für Privatkundengeschäfte, des Abteilungsleiters, des Arbeitsplans der Abteilung
  • Bildung des Rückstands für die IT-Team, die Aufteilung der Entwicklung von Zahlungslösungen, die Verteilung der den Mitarbeitern der Abteilung und des IT-Abteilungsteams zugewiesenen Aufgaben und Funktionen in Richtung Zahlungslösungen und Transaktionsdienste zwischen seinen Mitarbeitern, um eine hohe Qualität und Pünktlichkeit sicherzustellen Umsetzung von Arbeitsplänen und Arbeitspflichten einzelner Mitarbeiter

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:

  • Erfahrung in der Finanz-/Bankenbranche , vorzugsweise im Produktmanagement (3+ Jahre)
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Verhandlungs- und Meetingfähigkeiten
  • Kenntnisse und praktischer Einsatz von Produktentwicklungstools (Jira, Confluence, Miro)
  • Vertiefte Kenntnisse und praktischer Einsatz von Produktbeschaffungstools (Stakeholder-/Benutzerinterviews, Marktforschung, CJM, BluePrint, A/B-Tests)
  • Vertiefte Kenntnisse und praktischer Einsatz der Priorisierungsmethodik < /li>
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu ermitteln, ein Lösungskonzept zu formulieren, eine technische Aufgabe mit spezifischen Anforderungen für ein zukünftiges Produkt zu entwerfen
  • li>Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung, Liebe zum Detail und Ergebnisse -orientierte Denkweise
  • Englisch – Mittelstufe (oder höher)
  • Erfahrung im Acquiring wäre von Vorteil
< p>Wir bieten

Berufserfahrung in einem großen systemischen internationalen Unternehmen: Arbeiten Sie in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für Mitarbeiter mit beruflicher und persönlicher Entwicklung schafft

Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihren persönlichen Beitrag, Belohnung für die Teilnahme am Empfehlungsprogramm.

Bequemes und sicheres Arbeitsformat : flexible Bedingungen, die Möglichkeit, in einem Hybridmodell (remote und im Büro) zu arbeiten.

Sozialpaket und Wohlfühlprogramm : 28 Tage bezahlter Grundurlaub und Zusatzurlaub, Krankenversicherung, formelle Beschäftigung. Psychische und körperliche Gesundheitsfürsorge: individuelle psychologische Sitzungen und Gruppenvorträge, kostenlose Online-Sportkurse.

Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen, auch aus dem Ausland, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Umschulung. Mitwirkung bei internen Auswahlverfahren. Lernen ist intern und extern. Firmenkurse und Soft Skills-Schulungen in unserer Firmenakademie. Teambuilding-Aktivitäten und Teilnahme an sozialen Projekten.

Unser Team auf Facebook

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren