Produktinhaber 1C:Enterprise in Autodoc

AUTODOC ist die größte und am schnellsten wachsende E-Commerce-Plattform für Autoteile in Europa.

AUTODOC ist mit rund 5.000 Mitarbeitern in 27 Ländern präsent und erwirtschaftete im Jahr 2023 einen Umsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Mit seinen 5,8 Millionen Fahrzeugteilen und Zubehör für Pkw-, Lkw- und Motorradmarken belieferte das Unternehmen mehr als 7,4 Millionen aktive Kunden.

Neugierige Köpfe, abenteuerlustige Experten und technikaffine Profis – ein Team, eine Milliarde Euro Umsatz. Machen Sie mit!

Entwicklung der Verantwortungsbereiche:

2024 Jahr - Unterstützung von 1C:Enterprise in Autodoc SE-Tochtergesellschaften in der Ukraine, Moldawien, Kasachstan.

2025 Jahr - Schlüsselbeteiligung an der Übergang von 1C:Enterprise zu SAP S/4 Hana, Unterstützung von 1C:Enterprise

2026 und folgende Jahre - Entwicklung und Umsetzung eines Plans zum Archivieren und Abschließen von Arbeiten mit 1C. Unterstützung von 1C:Enterprise-Benutzern in Autodoc SE-Niederlassungen in der Ukraine, Moldawien, Kasachstan

Verantwortlichkeiten:

• Anforderungserfassung: Arbeiten Sie mit Geschäftsinteressenten zusammen, um Anforderungen zu sammeln, zu analysieren und zu priorisieren. Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in klare und umsetzbare User Stories für das Entwicklungsteam.
• Backlog-Management: Pflegen und priorisieren Sie das Produkt-Backlog und stellen Sie sicher, dass es die neuesten Geschäftsprioritäten widerspiegelt und ausreichend Details für die effektive Ausführung durch Entwicklungsteams bereitstellt.
• Produkt-Roadmap: Entwickeln und kommunizieren Sie eine klare Produkt-Roadmap, in der wichtige Funktionen, Releases und Meilensteine ​​aufgeführt sind. Richten Sie die Roadmap an den Geschäftszielen aus.
• Stakeholder-Engagement: Fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für Stakeholder, halten Sie sie über den Fortschritt von Projekten auf dem Laufenden und sammeln Sie Feedback, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
< li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Entwicklungsteams, UX/UI-Designern, QA-Ingenieuren und anderen Interessengruppen zusammen, um die erfolgreiche Bereitstellung von Finanz-IT-Lösungen sicherzustellen. Fördern Sie eine kollaborative Umgebung, die Transparenz und Kommunikation fördert.
• Qualitätssicherung: Definieren Sie Akzeptanzkriterien für User Stories und nehmen Sie an User Acceptance Tests (UAT) teil, um sicherzustellen, dass bereitgestellte Funktionen den Geschäftsanforderungen und Qualitätsstandards entsprechen.
• Schulung und Support: Bieten Sie Endbenutzern Schulungen und Support an, um die effektive Nutzung von Finanz-IT-Lösungen zu erleichtern. Entwickeln Sie nach Bedarf Dokumentation und Schulungsmaterialien, um die Benutzerakzeptanz zu unterstützen.

Berufsqualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner oder eine ähnliche Rolle in Softwareentwicklungsprojekten.
• Ausgeprägtes Verständnis der 1C:Enterprise-Plattform und ihrer Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
• Fähigkeit, ein Produkt-Backlog effektiv zu priorisieren und zu verwalten.
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fließende Englisch- und Russischkenntnisse (zur besseren Kommunikation mit 1C:Enterprise-Dokumentation und -Support).

Qualifikationen (erwünscht):

• Zertifizierung im Produkt Besitz (z. B. CSPO - Certified Scrum Product Owner).
• Vertrautheit mit ERP-Systemen und Geschäftsprozessen.
• Erfahrung mit der Anpassung und Konfiguration von 1C:Enterprise-Lösungen.
< li>Kenntnisse in SQL oder anderen Datenbankabfragesprachen.
• Fließende Russischkenntnisse (für eine bessere Kommunikation mit der Dokumentation und dem Support von 1C:Enterprise).

Standorte: Polen, Moldawien, Portugal, Tschechische Republik

Was bieten wir an?

• Konkurrenzfähige Gehälter basierend auf Ihrer Berufserfahrung 
• Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit stabiler Beschäftigung 
• Jahresurlaub und 1 zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag 
• Mental Wellbeing Program – die Möglichkeit für kostenlose psychologische Beratung für Sie und Ihre Familienmitglieder. 24/7-Hotline und Online-Sitzungen 
• Aufstiegschancen, Weiterbildungen (über 650 Kurse zu Soft- und Hard Skills auf unserer E-Learning-Plattform) und Coaching 
• Kostenlose Englisch- und Deutschkurse 
• Empfehlungsprogramm mit attraktiven Anreizen 
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten