Produktinhaber in Tehnologiyi Rozvitku Mista

Wir sind ein IT-Startup. Unser Ziel ist die radikale Digitalisierung der Arbeitsprozesse in kommunalen Selbstverwaltungsorganen (LGUs). Wir entwickeln innovative cloudbasierte Lösungen, die Prozesse wie Dokumentenmanagement, Vorstandssitzungen und Stadtratssitzungen sowie Abstimmungen und Interaktionen mit Gemeindebewohnern und lokalen Unternehmen automatisieren. Seit 2025 sind wir Einwohner von Diya.City. Wir benötigen einenfahrendenProduct Owner, der unserem Team beitritt und die Verantwortung für die Entwicklung unseres Produkts übernimmt. Sie sollten eine „Brücke“ zwischen Geschäftsideen und technischer Umsetzung werden und die Vision in echte Funktionalität umsetzen, die den Benutzern zugute kommt.

Ihre Hauptaufgaben (Was muss getan werden?)

• Verwalten Sie den Rückstand: Erstellen, priorisieren und pflegen Sie eine Liste von Aufgaben (User Stories), damit das Team immer an den wichtigsten arbeitet.

• Bereiten Sie beim ersten Mal klare Akzeptanzkriterien für jedes Feature vor.
• Mit Stakeholdern kommunizieren: normal; text-decoration: none">Planen Sie die Veröffentlichungen: Stellen Sie sicher, dass wir uns in Richtung bewegenStrategisches Ziel.

• Arbeit annehmen: Überprüfen Sie die fertige Funktionalität auf Konformität, bevor sie ausgeführt wird Benutzer.

Unsere Erwartungen an Sie (Anforderungen)

• Erfahrung: Gewünschte Erfahrung in den folgenden Positionen: Product Owner, Produktmanager oder Business Analyst.

• Mittelstufe und höher.

  • Erfahrung in anderen Nischen.

  Zertifizierungen CSPOied Scrum Product Owner) text-decoration: none">Unsere Arbeitstools:Jira, Confluence, Meet, Signal." Schriftstil: normal; text-decoration: none">Einfluss auf das Land: text-decoration: none">Hybridformat:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, sind Geschäftsreisen ein fester Bestandteil unserer Prozesse.

  • Flexibler Zeitplan: Wir schätzen Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen, da Sie nicht von 9:00 bis 18:00 Uhr an Ihrem Schreibtisch sitzen. Schriftstil: normal; text-decoration: none"> Der Mangel an Bürokratie innerhalb des Teams und der Gründer.

  • Bedingungen: Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">Nur offizielle Anstellung mit einem Gehalt von 80.000 UAH und Prämien.