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Produktmanager (UAV) in Values Value

26 März

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Values Value

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Kiew
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Values Value ist ein Personalvermittlungsunternehmen mit Erfahrung in IT und Spieleentwicklung, das derzeit auf der Suche nach einem erfahrenenProduktmanager (UAV) für das ukrainische Miltech-Unternehmen, das kodifizierte Drohnen und Munition entwickelt, die seit mehreren Jahren aktiv an der Front eingesetzt werden.Wir suchen einen proaktiven Produktmanager, der in der Lage ist, UAV-Produkte von der Aufgabe bis zur Serienproduktion zu formen und zu entwickeln.Für welche Aufgaben?“ Anforderungen

Values Value ist ein Personalvermittlungsunternehmen mit Erfahrung in IT und Spieleentwicklung, das derzeit auf der Suche nach einem erfahrenenProduktmanager (UAV) für das ukrainische Miltech-Unternehmen, das kodifizierte Drohnen und Munition entwickelt, die seit mehreren Jahren aktiv an der Front eingesetzt werden.

Wir suchen einen proaktiven Produktmanager, der in der Lage ist, UAV-Produkte von der Aufgabe bis zur Serienproduktion zu formen und zu entwickeln.

Für welche Aufgaben?“ Anforderungen von Endbenutzern (Operatoren/Einheiten) sowie von internen Teams.

  • Bildung der Produktvision / PRD (Product Requirements Document) / Roadmap (kurze Zyklen, Fokus auf praktischen Nutzen).

  • Übersetzung des „Mehr“ des Fachgebiets in klare technische Anforderungen: Was wir tun, warum, wo liegen die Einschränkungen, wie messen wir das Ergebnis.

    Priorisierung von Aufgaben für F&E

    • Hardware-/Software-Teams (F&E, eingebettet, Integrationen, Fall/Strukturen usw.).

    • Abgleich der Kompromisse: Kosten / Laufzeit / Risiken / Herstellbarkeit / Wartbarkeit / Serialisierung.

    • Kontrolle der Einhaltung der Produktziele + Akzeptanz der Ergebnisse (Kriterien, Testpläne, Protokolle).

    3) Versuche und Iterationen

    • PlanTests durchführen/koordinieren, Feedback sammeln, analysieren, „was kaputt gegangen ist und warum“.

    • Konstante Iterationen: Verbesserung der Eigenschaften, Stabilität, Benutzerfreundlichkeit, Zuverlässigkeit der Komponenten.Erstellung und Unterstützung von Konfigurationsbeschreibungen, Versionshinweise.

    5) Systematik und Prozess

    • Pflege einer einzigen Quelle der Wahrheit über Anforderungen, Versionen und Produktstatus (das gesamte Team arbeitet mit einer aktuellen und konsistenten Information über das Produkt).

    Was für einen Fachmann suchen wir?

    • Erfahrung im Produkt-/Programm-/Projektmanagement in einer Umgebung mit physischen Nebenprodukten: Miltech / Luft- und Raumfahrt / Verteidigung / Robotik / Automotive / Embedded / Hardware.

    • Fähigkeit, strukturierte Anforderungen zu schreiben (PRD, Spezifikation, Akzeptanzkriterien).
    • style="font-style: normal; text-decoration: 400; font-style: normal; text-decoration: none"> Grundlegende technische Kenntnisse, Fähigkeit, Optionen einzuschätzen.

      Normal; text-decoration: none">Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Prioritäten zwischen mehreren Teams/Domänen.

    Wäre von Vorteil

    • Erfahrung mit UAVs/Drohnen, Arbeit mit Einheiten/Operatoren.

    • Erfahrung bei staatlichen Unternehmen/Luftfahrt- oder etablierten Miltech-Herstellern.

    • Englisch für technische Kommunikation.

    Was ist uns an einem Menschen wichtig?

    • Eigenverantwortung und Autonomie: die Fähigkeit, unabhängig Autorität zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Aufgaben zu Ende zu bringen, ohne dass eine ständige Aufsicht erforderlich ist.

    • Systemdenken: sieht das Produkt als System (Benutzer > Anforderungen > Engineering > Produktion > Betrieb).

    • Kommunikation und Interessenabgleich: F&E, Produktion, Management, Nutzer.

    • Belastbarkeit und Geschwindigkeit: Funktioniert unter Bedingungen begrenzter Zeit und hoher Fehlerkosten.

    • Ausrichtung auf Qualität und Nutzen: Fokus auf Produktleistung unter realen Bedingungen.

    Warum ist es schön, hier zu arbeiten?

    Bedeutung und Mission

    • Direkter Einfluss auf die Verteidigungsfähigkeit der Ukraine.

    • Die Produkte werden tatsächlich unter Kampfbedingungen eingesetzt.

    • Schneller Zyklus: Feedback von vorne > Änderungen > neue Iterationen.

    Einfluss und Handlungsfreiheit

    • Möglichkeit, unabhängig Vision und Roadmap zu entwickeln.

    • text-decoration: none">Offizielle Beschäftigung.

    • Rekruten="Schriftgewicht: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

      Büro in Kiew und/oder Hybridformat.

    • none">Die Möglichkeit, Ihre eigene Produktrichtung zu entwickeln.

    • style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">

      Formen Sie Ihr Team.

    • Einfluss auf die Produktstrategie des Unternehmens.

    Stufen der Auswahl

    • Interview mit dem Top-Management des Unternehmens

    • font-style: normal; text-decoration: none none">Angebot.


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