Produktmanager (Saas) in MakeBeCool

Produktmanager

Gehalt 2000-2500$

Ein ehrgeizig wachsendes Unternehmen MakeBeCool sucht einen Produktmanager. Wir bieten Remote-Arbeit und flexible Vollzeitpläne, arbeiten mit einem wachsenden Produkt und einer Erweiterung des Portfolios dieser Produkte, wo Sie Teil der Geschichte werden

Über unser Unternehmen< /p>

• wir sind ein ukrainisch/englischsprachiges Team
• Unsere Kunden kommen aus den USA, Großbritannien, der EU und Australien und unsere Berufssprache ist Englisch
• Wir sind fast 40 Mitarbeiter im Unternehmen, die stolz auf die Arbeit sind, die wir für unsere Kunden leisten
• Wir erweitern das Team der Produktlinie – SaaS-Service, wo wir Erfolge erzielt haben und in die Wachstumsphase eingetreten sind. Im Moment ist es ein Familienteam von 10 Leuten mit einer Startup-Kultur

MakeBeCool ist ein IT-Unternehmen, das sich auf Shopify und E-Commerce-SaaS-Plattformen spezialisiert hat. Wir entwickeln Online-Shops, Shopify-Anwendungen, Integrationen und Theme-Designs. Wir bauen Support-Abteilungen auf, Wir entwerfen und entwickeln unsere eigenen Apps auf Shopify

Wir arbeiten seit 2010, wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur und ein gut entwickeltes Expertenteam, in dem wir starke Spieler suchen, die unsere Werte teilen:

• Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse
• Team und Teamspiel
• Geradlinigkeit und Offenheit in Beziehungen
• Vergnügen am Prozess, Fahren
• Proaktivität
• Führung

WAS INTERESSANTES MACHEN WIR FÜR DIE GEMEINSCHAFT?

• Unser Team ist führend im MRPL-IT-Cluster, wir organisieren Konferenzen in Mariupol, veranstalten Treffen, gewinnen Experten für die Entwicklung von Mitarbeitern der Cluster-Unternehmen, entwickeln und führen Programme für die Entwicklung des IT-Geschäfts in unserer Region durch
• Unser CEO ist auch der CEO des Mariupol IT Clusters
• MRPL IT Cluster – eine Plattform für das Wachstum von IT-Unternehmen und Startups ukrainischer Herkunft

Warum machen wir das?

• Uns treibt die Teilnahme am Prozess der Schaffung eines neuen Dienstes für unsere Kunden an. Es treibt uns an, wenn unsere Arbeit dazu beiträgt, den KPI unserer Kunden zu verbessern. Es treibt uns an, wenn wir die Möglichkeit haben, das lokale IT-Ökosystem zu entwickeln und weiterzuentwickeln jedes Teammitglied als Experte und Individuum
• Wir machen nicht nur Arbeit, wir schaffen gemeinsam mit unseren Partnern Geschichte, die Geschichte der Projekte, die Geschichte des Teams, unsere Geschichte

WIE MACHEN WIR DAS?

Dies ist also ein Startup

• Wir experimentieren viel und haben dabei viel Freiheit
• Aber wir lieben auch Struktur und Planung, also planen wir unsere Arbeit und setzen uns Ziele
• Bei uns geht es um Teamarbeit und Engagement. In unserem Team werden Sie keine Gleichgültigkeit finden, sie werden Ihnen immer helfen
• Wir machen interessante Dinge mit interessanten Menschen und arbeiten mit interessanten Partnern zusammen

WAS KÖNNEN SIE IN UNSEREM TEAM HELFEN?

• Produkt- und Marktforschung durchführen
• Konkurrenzanalyse
• Produkt- und Geschäftskennzahlen steigern
• Hypothesen erstellen, A/B-Tests durchführen und den Verkaufstrichter insgesamt optimieren
• Arbeiten Sie an Kennzahlen zur Kundenbindung und wiederkehrenden Umsätzen
• Keine Liefer- oder Projektmanagementaufgaben (technische Spezifikationen,(Management von Entwicklern usw.) Die Rolle des Produktmanagers in unserem Unternehmen konzentriert sich zu 100 % auf Entscheidungen zum Produktwachstum

Eine wichtige Voraussetzung

• Erfahrung im Produktmanagementbereich über 2 Jahre
• gute Englisch-Kommunikationsfähigkeiten, die mindestens der oberen Mittelstufe entsprechen
• Gute Kenntnisse der Analysetools (GA, Mixpanel, Alternativen)
• Gutes Verständnis von Marketing-Tools (Ahrefs, AppAnnie, Alternativen)
• Gutes Verständnis der Webumgebung (Webtechnologien, Browser, Frontend, globale Trends, Benutzerverhalten)
• Verständnis von A/B-Testtools (Google Optimise, Unbounce, Alternativen)
• Erweiterte Produktanalysefähigkeiten
• Starke Geschäftswertorientierung
• Fähigkeit, Dinge zu erledigen und Verantwortung zu übernehmen
• Wir brauchen einen organisierten und autarken Teamkollegen
• Kenntnisse im Shopify-Apps-Bereich sind von Vorteil

BEDINGUNGEN:

• Gibt es eine Probezeit und wie lange dauert diese? Ja, 1 Monat.
• Gehalt, Überstunden, wie oft, wie erfolgt die Bezahlung? Für diese Position haben wir derzeit ein Festpreisgehalt. Aber wenn Sie eine Idee haben, teilen Sie uns diese gerne mit
• Wie sieht der Arbeitsplan aus? 5 Tage die Woche, 8 Stunden.
• Mehrere Urlaubstage und Krankheitstage? 21 Tage im Jahr Urlaub und bis zu 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub.
• Wann, wie und in welcher Währung wird das Gehalt ausgezahlt/berechnet? Einmal im Monat in Dollar auf ein Payoneer-Konto. Das Unternehmen erstattet keine ukrainischen Steuern, daher müssen Sie diese selbst tragen.

PROZESS

• Gibt es eine Testaufgabe? Nein.
• Interview mit der Personalabteilung
• Interview mit CEO + Tech-Interview
• Wer prüft den Lebenslauf? HR und CEO

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