Produktmanager (Elektrowerkzeug) in Personal-tehnologiyi, PP

Aufgaben:

• Einführung neuer Produkte des Unternehmens (Lieferkontrolle, Preisangebotskontrolle, Bestandsverwaltungskontrolle), inkl. Kommunikation mit dem Vertriebsteam und frühzeitige Ausarbeitung von Verkaufsvorschlägen;
• Mitwirkung bei der Entwicklung der Marketingstrategie des Unternehmens;
• Mitwirkung bei der Entwicklung der Preisstrategie des Unternehmens, Rabattsystem, Werbeaktionen zur Nachfragebildung und Stimulierung des Produktverkaufs;
• Analyse der Wirksamkeit des Rabattsystems und der Ergebnisse von Werbeaktionen zur Ermittlung von Markttrends;
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität des Verkaufs von Positionen gemäß den Ergebnissen der Margenanalyse;
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung der Warenmenge ohne Bewegung und zur Steigerung des Umsatzes und der Rentabilität des Lagerbestands;
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Verkaufsförderung von Saisonwaren;
• Kontrolle des Verkaufsniveaus und der Warenlieferung sowie Sicherstellung des erforderlichen Lagerbestands;
• Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von Marktforschungen zur Untersuchung des Verbrauchermarktes und seiner Aussichten sowie Durchführung einer Analyse der Endverbrauchernachfrage;
• Entwicklung von Schulungsprogrammen und Produktpräsentationen;
• Durchführung von Schulungen, Präsentationen, Treffen (Produktvorführungen) mit Händlern und Endbenutzern, um den Produktverkaufsmarkt zu erweitern;
• Informationsunterstützung für Kunden und andere Unternehmensabteilungen zu Verkaufsthemen, Werbeaktionen und Produktangeboten zu Sonderpreisen;
• regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensleitung.

Anforderungen:

• Grundlegende Hochschulausbildung, vollständige Hochschulausbildung.
• Erfahrung in einer ähnlichen Produktmanagerposition in der Produktmarktforschung für mindestens 2 Jahre.
• Wünschenswerte Erfahrung im technischen Bereich Markt.
• Englisch - vorzugsweise Konversationsniveau (Teilnahme an Webinaren (Technik, Marketing) der Zentrale; insbesondere technische Leitung.
• PC-Kenntnisse: Kenntnisse in MS Office: Excel, Power Point usw.

Arbeitsbedingungen:

• Internationales Unternehmen;
• Krankenversicherung;
• Schulung;
• Offizielles Gehalt (Satz + Jahresbonus). (aus der Umsetzung von KPI (Key Performance Indicators).
• Berufliches Wachstum;
• Bürostandort: Livy bereg, aus der Stadt Lisov.
• Reservierung von Mitarbeitern.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die E-Mail-Adresse [email protected]