Produktmanager (mobil) in EvoPlay

Evoplay-Eines der größten Produktunternehmen in der Ukraine, das ein Ökosystem von Projekten schafft, die fortschrittliche und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bieten.

Wir rein Auf der Suche nachMobile Product Manager.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Analytisch Fähigkeiten, Verständnis der wichtigsten Produkt- und Geschäftskennzahlen
• Gutes Verständnis von Analysen und Statistiken, Fähigkeit, darauf basierend langfristige Entscheidungen zu treffen
• A/B-Testing, Post- Analyse der Split-Ergebnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, dem Team Ideen zu vermitteln
• Wissen und Verständnis der Grundlagen der Unternehmensanalyse (BABOK)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Team aus Entwicklern, Designern, Führungskräften und Top-Managern in einem Lebensmittelunternehmen
• Erfahrung in der Erstellung von Prototypen von Benutzeroberflächen (Axure, inVision, Balsamiq usw.)
• Erfahrung im Schreiben von User Stories, Anwendungsfällen, Anforderungen, Spezifikationen und Dokumentation
• Erfahrung mit Atlassian-Tools: Confluence, Jira
• Liebe zum Detail, Fähigkeit zum effektiven Sammeln und Verwandeln Sie unstrukturierte Informationen in klare Anforderungen.
• Englisch der oberen Mittelstufe (B2) mit hervorragenden Schreibfähigkeiten.

Verantwortlichkeiten:

Durchführung von A/B-Tests von Funktionalität und UI-Elementen
• Verbesserung der UX /UI ein Feste Produkte
• Verbesserung der Produkt-/Geschäftskennzahlen
• Kommunikation mit relevanten Abteilungen
• Regelmäßige Überwachung der Produkte der Wettbewerber, um deren Wettbewerbsvorteile zu erkennen und eigene zu bilden
• Tägliche Überwachung der Produktindikatoren: Finanzen, Konvertierung, Gaming
• Analyse der Konvertierungstrichter auf der Website, Verbesserung der Konvertierung
• Durchführung von Arbeiten bei wiederkehrenden Benutzern

 Wir bieten:

Krankenversicherung
• Flexibler Zeitplan (beginnt von 8 bis 11, 8 Stunden/Tag)
• Bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Krankheitstage
• L&D-Center mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager
• Rotationsprogramm
• Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen
• Stabile Zahlungen
• Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen