Vodafone Retail ist das eigene Einzelhandelsnetzwerk von Vodafone Ukraine, das Vodafone-Kunden betreut und auf den Verkauf von Smartphones, Mobiltelefonen, Zubehör und verschiedenen Gadgets spezialisiert ist.Wir laden Produktmanager in der Marketingabteilung zu einem Team von Fachleuten, die die neuesten Trends verfolgen und bereit sind, gemeinsam anspruchsvolle Projekte umzusetzen von uns!Funktionale Aufgaben:
Entwicklung eines Plans für Werbeaktivitäten der zugewiesenen Produktkategorien pro
Vodafone Retail ist das eigene Einzelhandelsnetzwerk von Vodafone Ukraine, das Vodafone-Kunden betreut und auf den Verkauf von Smartphones, Mobiltelefonen, Zubehör und verschiedenen Gadgets spezialisiert ist.
Wir laden Produktmanager in der Marketingabteilung zu einem Team von Fachleuten, die die neuesten Trends verfolgen und bereit sind, gemeinsam anspruchsvolle Projekte umzusetzen von uns!
Funktionale Aufgaben:
- Entwicklung eines Plans für Werbeaktivitäten der zugewiesenen Produktkategorien pro Monat/Quartal/Jahr
- Umsetzung von Werbeangeboten/Mechaniken, Berechnung der Wirtschaftlichkeit
- Verhandlungen mit Lieferanten über die Umsetzung von Werbeaktivitäten, Koordination von Kommunikationskanälen und Budgets
- Verwaltung von Werbekosten und Lieferantenvergütung
- Analyse von Werbeaktivitäten und Berichterstattung
- Kommunikation mit Unternehmensabteilungen und Festlegung von Aufgaben für verwandte Abteilungen (Abteilung für Marketingkommunikation, Finanzabteilung, Rechtsabteilung, Vertriebsabteilung usw.)
- Kommunikation mit der kaufmännischen Abteilung bezüglich der Abstimmung von Produktangeboten
Wir erwarten:
- Erfahrung im Marketing von mindestens 2 Jahren (Erfahrung im Elektronikeinzelhandel wäre von Vorteil)
- Erfahrung in der Planung und Einführung von Werbeaktivitäten, Berechnung von Business Cases
- Die Interaktion zwischen Marketing und Handel verstehen
- Initiative, proaktive Haltung
- Fähigkeit, kreativ zu denken und ein gesetztes Ziel zu erreichen
Wir bieten:
- Ein Team von Gleichgesinnten, Transparenz der Entscheidungen und Offenheit in der Kommunikation
- Offizielle Beschäftigung, soziale Garantien
- 24 Kalendertage Urlaub
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Vierteljährlicher leistungsabhängiger Bonus
- Krankenversicherung für Unternehmen auf dem Niveau privater Netzwerkkliniken
- Hybrides Arbeitsformat
- Kostenlose mobile Kommunikation
- Ein profitabler Tarif von Vodafone für die Familie
- Berufliche Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers
- Ausgestattete Unterkunft