Produktmanager in NDA

Direktnachricht des Mitglieds, das die Stelle gepostet hat, mit NDA Natalia Verhulevska Natalia Verhulevska IT-Sourcer und Personalvermittler – Auf der Suche nach Account Manager (Madrid), Chief Financial Officer (CFO) (Malta) Auf der Suche nach einem Produktmanager/Produktbesitzer in einem IT-Produkt-IGaming-Unternehmen. Das Unternehmen wurde 2020 gegründet und entwickelt eigene Online-Casinos und umfassende Marketingdienstleistungen für die IGaming-Branche. Die Hauptprodukte – 2 Marken (Online-Casino) Hauptmärkte – Tier 1 (Australien, Kanada, Deutschland usw.) Das Team der Das Unternehmen besteht aus bis zu 130 Personen. Das Produktteam besteht aus bis zu 20 Personen (Teamleiter PM, Entwickler, Qualitätssicherung, Analysten, Designentwicklung, SRM-Team usw.). Bedingungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote (Vollzeit), Karriere und finanzielles Wachstum, bezahlt Urlaub, Krankheitsurlaub und andere Extras. Anforderungen: 3+ Jahre Erfahrung als Produktmanager/Produktbesitzer in einem IT-Produktunternehmen. Muss über nachgewiesene Erfahrung in der iGaming-Nische verfügen (Online-Casino, iGaming-Plattformen usw.). Englischkenntnisse auf dem Niveau von mindestens der oberen Mittelstufe sind obligatorisch Produktphasen von der Idee bis zur Markteinführung und weitere Unterstützung; Erfahrung im Einsatz verschiedener Methoden der Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und Verständnis der Zielgruppe; Verständnis der Methodik und Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests zur Bewertung der Wirksamkeit von Änderungen; Methoden (Agile, Scrum, Kanban) und Fähigkeit, Aufgaben anhand ihrer finanziellen Auswirkungen auf das Projekt zu priorisieren. Fähigkeit, eine Roadmap zu planen, Lösungen zu priorisieren und Produktanforderungen für das Entwicklungsteam klar zu formulieren. Erfahrung mit Datentools: Tableau, Power BI, Mixpanel, Amplitude Erfahrung mit JIRA, ClickUp, Trello usw. Aufgaben: Entwickeln und Verbessern von Tools zur Verbesserung der Benutzerakquise, einschließlich Datenanalyse, um Möglichkeiten zur Steigerung der Aktivität zu identifizieren. Analysieren Sie den Markt, die Wettbewerber und die Benutzer Akquise-Tools, einschließlich Kommunikationskanälen, Werbemechanismen und verschiedenen Bonusprogrammen; Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Steigerung des Benutzerengagements durch Gamification- und Empfehlungsprogramme. Erstellen Sie auf der Grundlage von Erkenntnissen aus Datenanalyse, Wettbewerbsanalyse und Benutzerforschung Produkthypothesen und starten Sie Experimente und Optimierung von Bonus-/Werbemechanismen, die darauf abzielen, Benutzer zu binden und ihre Aktivität zu steigern; Zusammenarbeit mit Designern und Entwicklern, um die optimale Produktlösung zu entwickeln; Zusammenarbeit mit Marketing-, VIP-Vertriebs- und CRM-Teams während des gesamten Produktentwicklungszyklus, um sicherzustellen, dass Prioritäten aufeinander abgestimmt sind und Ressourcen vorhanden sind effektiv für den Gesamterfolg eingesetzt; Verhaltensplanung, RetrPerspektiven und nehmen Sie an täglichen Standups teil; Definieren und verfolgen Sie KPIs, um den Produkterfolg zu messen. Wir bieten: Finanzielle Stabilität und wettbewerbsfähiges Gehalt; 20 Arbeitstage Urlaub und zusätzliche Tage vor wichtigen Terminen; 7 Tage Krankheitsurlaub ohne ärztliches Attest, mit einem Zertifikat – unbegrenzt;Bereitstellung von Arbeitsmitteln; Kompensation von Co-Working-Spaces bei Stromausfällen, Bereitstellung von Powerbanks; Work-Life-Balance und flexibler Beginn des Arbeitstages von 9 bis 11 Uhr, Remote-Format. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Verkauf von Produkten und Marketing Galuzi Die Online-Beratung ist im Casino abgeschlossen