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Atmosfera
Atmosfera - ein Unternehmen, das seit über 16 Jahren die Entwicklung der Solarenergie in der Ukraine vorantreibt. Wir installieren nicht nur Sonnenkollektoren – wir ändern ihre Meinung, sagen den Menschen, wie sie energieunabhängig werden können und fördern die Idee der grünen Energie in einfacher und verständlicher Sprache.
Wir suchen einen Produktmanager, der die volle Verantwortung für die Produktentwicklung übernimmt: von Strategie, Hypothesen und Kundenerfahrung bis hin zu Produkt-, Marketing- und Finanzkennzahlen in einem internen Projekt -
Händlerbüro - ist ein geschlossener B2B-Marktplatz für Partner und Installateure, der geschaffen wurde, um Ausrüstung für Solarkraftwerke zu verkaufen, ein Partnernetzwerk aufzubauen und ein Selbstbedienungsmodell zu implementieren.
style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">End-to-End-Produktmanagement und Kontrolle der Arbeit des ausgelagerten Teams
Erhebung und Formalisierung von Anforderungen (BRD / PRD) aus der Wirtschaft, Marketing und C-Level
Arbeiten mit Produkt und Finanzen Metriken: Umsatz, Bruttomarge, Nettogewinn, AOV, Take Rate
Marketing und Produktentwicklung
Onboarding-Kampagnen (E-Mail, Video, Leitfäden)>
font-weight: 400">font-style: normal; text-decoration: none">font-style: normal; text-decoration: none">Bildung von Kern-SKUs mit Kategoriemanagern>
font-weight: none">Produktbeschreibungen, UTP und Wettbewerbsargumente
Initiierung von Werbeaktionen, Paketangeboten und Verkäufen
Erfahrung im E-Commerce oder auf Marktplätzen (B2B oder B2C)
Grundlegendes Verständnis von Marketing-Tools (Google Ads, Meta Ads)
Grundkenntnisse von 1C / BAS (das Unternehmen wechselt zu Odoo ERP)
Wäre ein Plus
Technisches Verständnis von SDLC
Grundlegendes Verständnis von Front-End / Back-End
Erfahrung mit B2B-Produkten
Den Bereich der Solarenergie verstehen
Wir bieten
Büro in der Nähe von KPI mit Kaffee, ununterbrochenes Licht und ein inspirierendes Team.
Krankenversicherung (nach erfolgreicher Testphase).
Die Testphase beträgt 2 Monate.
Rabatte zu Unternehmensprodukten.
Horizontale Kultur, menschlicher Ansatz, Support und Entwicklung.
Ein Teammtsiv – ohne „Chefs“, mit starken Partnern.