Produktmanager in Precoro

Was wir suchen (Anforderungen) Ausbildung mit Bezug zu Mathematik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Erfahrung: mindestens 1 Jahr im Produktmanagement Solide Kenntnisse der SQL- und UX-Best Practices Zeit- und Aufgabenmanagement, kein Mikromanagement Erfahren Sie mehr über Buchhaltungs- und Finanzvorgänge Englisch auf mittlerem Niveau Kenntnis der Best Practices für API-Integrationen Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation Kritische Denkweise Starkes Prioritätsgefühl Möglicherweise in Zukunft – leiten Sie Ihr Team (jun. Produktmanager) Sie sehen immer Ergebnisse und Ihre Auswirkungen auf das Produkt und den Umsatz Schön zu habende Fähigkeiten Erfahrung in den Bereichen Produkt, Projektmanagement, technischer Support – beste Passform: Arbeit an internen/externen Produkten für die Finanzabteilung Kundenorientierte Kommunikation Äußerst ehrlich und aufgeschlossen gegenüber dem Feedback Fähigkeit, Probleme vorherzusagen Precoro ist ein ukrainisches, produktbasiertes Unternehmen, das es Unternehmen ermöglicht, ihre Beschaffungs- und Ausgabenabläufe zu optimieren. Wir helfen Kunden aus mehr als 80 Ländern in Europa und Asien, ihr Einkaufserlebnis zu verändern, indem wir Excel-Tabellen, Papierkram und manuelle Prozesse ersetzen. Wir arbeiten mit Tausenden von Kunden zusammen und einige der bekanntesten Marken sind Taxfix, Gorillas und Synevo. In den letzten 9 Jahren haben wir: Wir haben über 90 coole Spezialisten in unserem Team versammelt 10 groß angelegte Integrationen gestartet (unter anderem mit Amazon, Slack und Google) Hat mehr als 1.000 Kunden dabei geholfen, ihre Einkaufsabläufe zu verbessern Alle unsere Erfolge wurden dank eines zielstrebigen Teams erzielt, das sich auf gemeinsame Werte konzentriert. Unter diesem Link können Sie mehr über die Werte von Precoro lesen. Wir suchen einen starken und hochmotivierten Produktmanager, der die Feature-Entwicklung und das Release-Management leitet. Wichtig: Wir suchen eine Person mit der Möglichkeit, in unserem Büro in Kiew zu arbeiten. Erwartetes Ergebnis: 3 Monate: Tiefes Verständnis des Produkts, der Funktionen, Prozesse und Kundenfälle. Kann die Fragen zum Prozess beantworten: Wie funktioniert es? Können wir das Problem umgehen? Werden wir es in Zukunft haben? Können wir es zur Roadmap hinzufügen? Übernahme der Verantwortung für zwei Produktplanfunktionen und Freigabe von mindestens einer Funktion für die Produktion. 6 Monate: Sie sollten die volle Verantwortung für zwei Funktionsmodule übernehmen und in der Lage sein, alle PM-Aktivitäten durchzuführen – Anforderungen, Lösungsentwurf und -genehmigung, Aufgabenverwaltung, Release-Management und Produktschulung. 9 Monate: Verstehen, wie das Kundenerlebnis verbessert werden kann. Entworfen und entwickelt 3 völlig neue Funktionen. 12 Monate: Erweitern Sie das Funktionsportfolio auf 3 Module. Übernehmen Sie die Verantwortung für mindestens 2 Entwickler. Was wir bieten: Gelegenheit, ein Produkt zu entwickeln, das von Tausenden von Kunden auf der ganzen Welt verwendet wird Vertrauensbasierter Führungsstil und Eigentümerkultur Offene, ehrliche, zuverlässige und freundliche Teammitglieder Flexible bezahlte Freistellungsregelung Eine wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation Vergütung für zusätzliche Ausbildung Krankenversicherung (in 6 Monaten Zusammenarbeit) Der Interviewprozess besteht aus: Einführungsgespräch mit der Personalabteilung Interview mit Personalchef Testaufgabe Abschließendes Interview mit dem TeamTreten Sie dem Precoro-Team bei und lassen Sie uns gemeinsam Innovationen schaffen! Die Probezeit beträgt 3 Monate, danach erhalten Sie viele Glückwünsche! ,[Allgemeiner Dokumenten-Workflow, Arbeiten mit Beschaffungsdokumenten (PR-PO-Invoice-Matching), Verwalten aller Lieferungen, Releases und Hotfixes für die Test- und Produktionsumgebungen, Sammeln von Anforderungen von den Stakeholdern, Priorisieren und Definieren des endgültigen Arbeitsumfangs , Erstellen Sie technische Anforderungen und stellen Sie sicher, dass alle Probleme des Kunden gelöst werden. Richten Sie die Release-Aufgaben ein und verfolgen Sie sie. Verwalten Sie die Release-Aktivitäten (Aufgabenverfolgung, Benachrichtigungen, Tests usw.). Sammeln Sie Kundenfälle. Lösen Sie Ad-hoc-Probleme. Stellen Sie den Stakeholdern schriftliche Informationen zur Verfügung Berichte und Updates] Anforderungen: SQL, UX, Buchhaltung, API Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, wettbewerbsfähige Vergütung.