Hallo, unser zukünftiger Kollege! Wir glauben, dass starke Ergebnisse von Menschen erzielt werden, die ihr Geschäft gut kennen und verantwortungsvoll damit umgehen. Bei Dnipro-M bauen wir ein Team von Meistern ihres Fachs auf – Menschen, die nicht nur arbeiten, sondern auch Einfluss nehmen und das Ergebnis sehen wollen.Diese Rolle ist für Sie, wenn Sie:Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen haben, vorzugsweise mit einem physischen Produkt.Die Fähigkeit, nach vorne zu sehen: Pro
Hallo, unser zukünftiger Kollege!
Wir glauben, dass starke Ergebnisse von Menschen erzielt werden, die ihr Geschäft gut kennen und verantwortungsvoll damit umgehen. Bei Dnipro-M bauen wir ein Team von Meistern ihres Fachs auf – Menschen, die nicht nur arbeiten, sondern auch Einfluss nehmen und das Ergebnis sehen wollen.
Diese Rolle ist für Sie, wenn Sie:
- Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen haben, vorzugsweise mit einem physischen Produkt.
- Die Fähigkeit, nach vorne zu sehen: Prognosen erstellen, Potenziale einschätzen, eine Produktstrategie entwickeln.
- Verantwortung und Systematik – Ihre Projekte hängen nicht in der Luft, sondern fügen sich in einen klaren Produktrahmen ein.
- Liebe zu Technologie und Werkzeugen — es ist nicht nur ein Produkt, sondern Teil Ihres Fachkompetenz.
- Englisch - auf Arbeitsniveau (B1-B2) zur freien Kommunikation mit Lieferanten.
- Technische oder wirtschaftliche Ausbildung ist von Vorteil.
In Ihrem Verantwortungsbereich liegen:
- Marktforschung: Trends, Wettbewerber, Erwartungen der Handwerker.
- Bildung der Vision des Tools: Funktionalität, Positionierung, Vorteile.
- Auswahl eines Lieferanten, Qualitätskontrolle, Kostenkalkulation.
- Launch: Interaktion mit Marketing, Logistik, Vertrieb, Service.
- Post-Release-Support: Sammlung von Feedback, Entscheidungen über Verbesserungen oder Rücknahme des Produkts Produktion.
Wir bieten Ihnen:
- Konkurrenzfähiges und pünktliches Gehalt, das Sie beeinflussen können;
- Ausbildung an der Academy of Corporate Education, die berufliche und persönliche Fähigkeiten fördert;
- Effektive Anpassung System, Mentoring und Mentoring;
- Unternehmensenglisch;
- Raum zur Verwirklichung eigener Ideen - Initiativen hier funktionieren;
- Karrierewachstum innerhalb des Unternehmens - die meisten Manager haben von Startpositionen aus begonnen;
- Rabatte von Partnern - Kraftstoff, Elektronik, Sport, psychologische Beratungen, Apotheken, medizinische Labore und vieles mehr;
- Möglichkeit, Prämien für angestellte Freunde zu erhalten;
- Cashback für Dnipro-M-Produkte - weil wir selbst Fanatiker unseres Instruments sind;
- Bequemer Transfer von der U-Bahn-Station T. Shevchendirekt ins Büro und zurück;
- Sicherheit und Komfort am Arbeitsplatz;
- Offizielle Beschäftigung, Urlaub und Krankheitsurlaub gemäß Arbeitsgesetzbuch;
- Möglichkeit einer teilweisen Vergütung für externe Kurse und Schulungen;
- Einzigartige Unternehmenskultur: Wettbewerbe für Mitarbeiter, Auszeichnungen und Preise, verschiedene Zusammenkünfte und interne Veranstaltungen.
Bereit für die Herausforderung? Senden Sie Ihren Lebenslauf – wir warten auf einen starken Spieler, der unserem Team beitritt!