Produktmanager in BIOKODEKS UKRAYiNA

Das französische Unternehmen Biocodex (Enterol, Otipax) lädt einen ProduktManager an sein Team stark>.

Wir suchen einen erfahrenen und vielseitigen Spezialisten, der mit uns den Markt erobert und Marken wachsen lässt.  Im Gegenzug bieten wir die Möglichkeit, vorhandene Fähigkeiten und Kenntnisse zu implementieren und neue zu erwerben, die dazu beitragen, Ihr berufliches Niveau und damit Ihren Wert zu steigern.

Ihr Verantwortungsbereich :

Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -taktiken zur Steigerung des Marktanteils und Entwicklung von Schlüsselindikatoren für die Markengesundheit

• Marktanalyse und Verbraucherforschung, Definition der Zielgruppe
< li>Analyse der Produktlinie und Perspektiven für die Expansion
• Segmentierung, Targeting, Positionierung
• Preisanalyse und Preisermittlung
• Definition von Kanälen und Vertriebsstrategie
• medizinische Strategie und Taktiken (Zielgruppen Ärzte, Apotheker, KOL-Strategie, Konferenzen und runde Tische, Fernkommunikation)
• Handelsmarketing
• Kommunikationsstrategie
• kreativ Strategie
• Medienstrategie (TV, Digital)
• Budgetentwicklung und -einhaltung
• Umsatz- und Gewinnprognose
• Entwicklung und Genehmigung kreativer Materialien
• Ausbildung und Produktschulung für Medizin- und Pharmavertreter

Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten erwarten wir:

< li> Ausbildung - höhere medizinische oder pharmazeutisch Ein Sekundarschulabschluss ist nicht zwingend erforderlich, eine Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Marketing wird jedoch als zusätzlicher Vorteil angesehen.
• Erfolgreiche Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren als Produktmanager im Pharmamarkt, Erfahrung in der medizinischen Werbung jedoch obligatorisch;
• li>Analysefähigkeiten und Forschungserfahrung
• Initiative, organisatorische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung;
• Systematisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten, Teamarbeit
• Kenntnisse der englischen Sprache – mittleres Niveau

Wir bieten:

• Arbeiten in einem Unternehmen mit den Werten faire Beziehungen, Teamarbeit, Innovation und Sorge um das Ökosystem;
• Flexible Arbeitseinteilung und Remote-Modus 60 % der Zeit
• Anständiges Gehalt und Bonus Vergütung;
• Kranken- und Lebensversicherung;
• Komfortables modernes Büro, materielle und technische Unterstützung, Verpflegung.
  
  Wir erwarten Sie in unserem Team.< /li>