Als Produktmanager leiten Sie die spannende Einführung eines neuen iGaming-Produkts. Ihre Rolle umfasst ein breites Spektrum an Verantwortungen, darunter:Neue Hypothesen generieren, testen und umsetzen Sie.Pflege und entwickle die Produkt-Roadmap.Führe neue Funktionen von der Idee bis zur Markteinführung.Melde neue Produktideen und -pläne klar dem Entwicklungsteam mit .Marktforschung und Konkurrenzanalyse.Arbeiten Sie mit Zahlen und verfolgen Sie einen datengesteuerten Ansatz.Kommunizieren Sie P
Als Produktmanager leiten Sie die spannende Einführung eines neuen iGaming-Produkts. Ihre Rolle umfasst ein breites Spektrum an Verantwortungen, darunter:
- Neue Hypothesen generieren, testen und umsetzen Sie.
- Pflege und entwickle die Produkt-Roadmap.
- Führe neue Funktionen von der Idee bis zur Markteinführung.
- Melde neue Produktideen und -pläne klar dem Entwicklungsteam mit .
- Marktforschung und Konkurrenzanalyse.
- Arbeiten Sie mit Zahlen und verfolgen Sie einen datengesteuerten Ansatz.
- Kommunizieren Sie Produktpläne, Vorteile und Ergebnisse bei Bedarf klar und deutlich , ein breites Spektrum an Zielgruppen, von internen Stakeholdern bis hin zu allen Mitarbeitern.
Schlüsselkompetenzen:
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der dynamischen Welt des iGaming.
- Tiefes Verständnis von Casinospielen , Trends in der Glücksspiel- und Wettlandschaft, die Ihren Wunsch widerspiegeln, immer einen Schritt voraus zu sein.
- Hervorragende Beherrschung der Glücksspiel- und Wettmetriken, Umwandlung von Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die strategische Entscheidungen beeinflussen.
- Kreativität, die es Ihnen ermöglicht, jedes Projekt mit Innovation und Lebendigkeit zu füllen.
- Englischkenntnisse auf überdurchschnittlichem Niveau, die eine effektive Kommunikation in unserem internationalen Team gewährleisten.
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Wir bieten:- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Krankenversicherung.
- Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 11 Uhr, 8 Stunden/Tag).
- Bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Krankheitstage.
- L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager. li>
- li>Rotationsprogramm.
- Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen.
- Stabile Zahlungen.
- Möglichkeit, sowohl aus der Ferne als auch aus der Ferne zu arbeiten im Büro.< /li>
- Gruppengespräche und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.