Produktanalyst in Kasta

Wir suchen einen Produktanalysten zur Verstärkung des Teams, um das KASTA-Treueprogramm zu entwickeln und das Benutzererlebnis zu optimieren. Arbeiten Sie an Benutzerverhaltensanalysen, A/B-Tests, Produktmetriken und datengesteuerten Entscheidungen für das Produktteam.

Anforderungen

• Erfahrung: 2–3 Jahre Produktanalyst oder ähnliche Rolle mit Schwerpunkt auf Produktanalysen;
• Arbeiten mit Produktmetriken: Erfahrung mit Retention, Churn, Conversion Funnel, LTV, Kohortenanalyse;
• Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse: komplexe Abfragen mit Fenster Funktionen, CTE, Kohortenanalyse, Erfahrung mit PostgreSQL und ClickHouse;
• A/B-Tests: Erfahrung in der Durchführung von Experimenten, statistische Signifikanz;
• Vertrauen in Datenvisualisierungstools (Power BI, Tableau);
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Hypothesen zu generieren und zu testen, Erkenntnisse zu identifizieren, Präsentationen für Stakeholder vorzubereiten.

Verantwortlichkeiten

• Analytische Unterstützung der Produktentwicklung (Mechanik, Engagement, Bindung);
• Durchführung von A/B-Tests, um Produkthypothesen zu testen;
• Benutzerkohortenanalyse, Benutzerpfad- und Conversion-Funnel-Analyse;
• Erstellung und Pflege von Produktmetriken (Aktivität, Bindung, Abwanderung, Lifetime-Wert);
• Identifizierung von Erkenntnissen und Wachstumspunkten für das Produktteam;
• RFM-Segmentierung, Analyse von Benutzerverhaltensmustern;
• Erstellung von Analyseberichten und Präsentationen für Stakeholder;
• Arbeiten mit Ereignisverfolgung, Einrichten von Analysen für das Produkt;
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Marketing und Analyseteam, um Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.

Wird von Vorteil sein

• Erfahrung im E-Commerce oder auf Marktplätzen;
• Kenntnisse in Python für Analysen (Pandas, Numpy);
• Kenntnisse über statistische Ansätze (Bayesianische Statistik, Kausalanalyse).

Wenn Sie dem Team von Kasta beitreten, können Sie sich auf Folgendes verlassen:

• Auswirkungen auf ein ukrainisches Produkt, das von Millionen verwendet wird;
• Gelegenheit, mit einem coolen Team von Gleichgesinnten und offenem Management zusammenzuarbeiten;
• Teilnahme an einem Großprojekt zur Umgestaltung der BI-Infrastruktur des Unternehmens
• Sie erhalten regelmäßig Unternehmensnachrichten in in Form von Digests und Town-Hall-Meetings;
• Offizielle Anstellung, Kranken- und Urlaubsgeld;
• Zeitnahes und offenes Feedback;
• Karriereempfehlungen von HR BP und Entwicklungsplan.