Aufgaben:1. Analyse von GeschäftsprozessenUntersuchung bestehender Arbeitsprozesse in verschiedenen Unternehmensbereichen.Erkennung von Engpässen, Zeit- und Ressourcenverschwendung.Durchführung eines Prozessaudits.2. ProzessverbesserungEntwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung der Produktivität.Optimierung von Prozessen zur Kostensenkung und Erhöhung der Arbeitsgeschwindigkeit.Umsetzung von Automatisierungstools und Digitalisierung von Prozessen.3. Change-KoordinationManagement von Prozessop
Aufgaben:
1. Analyse von Geschäftsprozessen
- Untersuchung bestehender Arbeitsprozesse in verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Erkennung von Engpässen, Zeit- und Ressourcenverschwendung.
- Durchführung eines Prozessaudits.
2. Prozessverbesserung
- Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung der Produktivität.
- Optimierung von Prozessen zur Kostensenkung und Erhöhung der Arbeitsgeschwindigkeit.
- Umsetzung von Automatisierungstools und Digitalisierung von Prozessen.
3. Change-Koordination
- Management von Prozessoptimierungsprojekten.
- Entwicklung von Change-Implementierungsplänen und Kommunikation mit Teams.
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Methoden (Lean, Six Sigma, Agile).
4. Leistungsüberwachung
- Ergebnisse nach Implementierung von Änderungen verfolgen.
- Verwendung von Key Performance Indicators (KPI) zur Bewertung des Erfolgs von Verbesserungen.
< li>Erstellung von Berichten zur Orientierung über Arbeitsergebnisse.
5. Zusammenarbeit mit dem Team
- Interaktion mit verschiedenen Abteilungen, um Daten zu sammeln und Lösungen zu testen.
- Schulung der Mitarbeiter in neuen Arbeitsmethoden.
- Schaffung einer internen Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Anforderungen an den Kandidaten:
Erfahrung und Wissen p>
- Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Geschäftsanalyse oder Betriebsführung - von 1 bis 2 Jahren.
- Kenntnisse über Prozessoptimierungsmethoden (Lean, Six Sigma, BPM, Kaizen).
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen in großen Organisationen wird von Vorteil sein Vorteil.
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Fähigkeiten
- Analytisches Denken: Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten, Probleme zu identifizieren und Lösungen finden.
- Management Projekte: Planung, Koordination und Umsetzung von Optimierungsinitiativen.
- Kommunikation: die Fähigkeit zu überzeugen, Ideen an das Team und das Management weiterzugeben.
- Arbeiten mit Tools: Kenntnisse über BPM-Systeme, Automatisierung Programme, Analysetools (MS Power BI, Visio, Excel).
Persönliche Qualitäten
- Proaktivität und Initiative. li>< li>Orientierung an Ergebnis.
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortung.
Bildung
- Hochschulbildung in im Bereich Management, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics oder verwandten Bereichen.
- Eine Lean Six Sigma-Zertifizierung (Green Belt, Black Belt) ist von Vorteil.
< strong>Arbeitsbedingungen:< /strong>
- Konkurrenzfähiges Gehalt Gehalt + Prämien für erfolgreiche Projekte.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
- Flexible Arbeitseinteilung, bei Bedarf – teilweise Remote-Arbeit.
- Schulung und Zertifizierung auf Kosten des Unternehmens.
- Arbeiten Sie in einem Team von Fachleuten in einem modernen und dynamischen Unternehmen.
Interessiert? Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team zu sehen!
Rufen Sie die Nummer an —050 555 26 57 — Maryana span> stark>