Principal Frontend Engineer in Qinshift

Dies ist USAat QinShift und Avenga, die wir zusammenführen, um eine neue Ära der Technologie zu beginnen, die wichtig ist. Wenn wir die Kraft der Innovationen nutzen, sind wir auf einer Reise, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten, und wir laden Sie ein, sie mit uns zusammen zu machen. Dies ist der Jobour-Kunde ist ein führendes Gametech-Unternehmen, das in 17 Märkten weltweit tätig ist, mit einem Team mit einem Team von über 2.700 Fachleuten von über 40 Nationalitäten auf drei Kontinenten. Als einer der besten Arbeitsplätze in Europa und als großartiger Arbeitsplatz anerkannt. Wir suchen einen Haupttechniker für den Frontend, um sich unserem Team anzuschließen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Plattform zu spielen. Dies ist eine Siestrong -Erfahrung mit Vue.js 3, Vuex/Pinia und Micro Frontend Architecture.expert in SPA -Frameworks und insbesondere von VUE.JS.Expert Wissen in TypeScript/JavaScript.expertise bei Leistungsoptimierung, Debugging und Best Practices. Solider Hintergrund in Frontend Tooling (Webpack, Vite), Komponentenbibliotheken (Storybook) und Test-Frameworks (Scherz, Vitest). Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen, technische Diskussionen voranzutreiben und architektonische Entscheidungen herauszufordern. Passionsdaten über die Bereitstellung qualitativ hochwertiger, benutzerorientierter, benutzerorientierter Erfahrungen. Dies ist Ihr Rolelead mit gutem Beispielsweise-tragen Sie zur Entwicklung bei und setzen Sie eine hohe Codierungsstandards. Leistung optimieren-Verwenden Sie Debugging-Tools wie Lighthouse und Chromeux, um die Leistung von Frontend zu verbessern. MENTOR und GUITER-bieten technische Führung und helfen Sie dem Wachstum und Verbesserung der Fähigkeiten. Bauen Sie skalierbare Lösungen-Arbeiten Sie mit Produkt- und Lieferteams zusammen, um sichere Anwendungen mit hoher Leistung zu entwickeln. Antrieb Innovation-Implementierende Lösungen implementieren, POCs erstellen und Best Practices einführen. Besitzen der Frontend-Architektur-fungieren als Brücke zwischen Ingenieur- und Entwicklungsteams, um eine reibungslose Software-Lieferung an Browser und Mobilgeräte zu gewährleisten. Wir bieten ein attraktives Sozial- und Leistungspaket. Jeder bei Avenga unterliegt einem beruflichen Wachstum über unser Mentoring -Programm. Unsere Spezialisten erhalten regelmäßige Leistungsüberprüfungen und technische Bewertungen, um Entwicklungspläne zu identifizieren. Das Unternehmen bietet erweiterte Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten; Datum mit der Branche, indem Sie sich auf Tech-Gespräche, Webinare, Konferenzen und Hackathons einlassen. Avenga kümmert sich um das Wohl seiner Mitarbeiter, indem sie eine abgerundete Krankenversicherungs- und Fitness-Vergütungsprogramme zur Verfügung stellen. Die Familien der Mitarbeiter sind nicht weniger wichtig, wie wir Bieten Sie Mutterschaftshilfe und finanzielle Unterstützung aus einer Reihe von familiären Gründen an, einschließlich Ehe und Geburt. Das Unternehmen fördert ein Gefühl der professionellen Zugehörigkeit und ein Umfeld der Zusammengehörigkeit: Wir erreichen gemeinsam Dinge und feiern unsere Meilensteine. Wir sind stolz auf die vielfältigen Fähigkeiten und den Charakter Von unseren Teams, die alle begrüßen, um sich zu bewerben und zu unserer kollektiven Stärke beizutragen. Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Старший середн р рвеньArt der Beschäftigung Volle Zeit Jobverantwortung Technik- und Informationstechnologien Industrie IT -Dienste und IT -Beratung