Präventionsspezialist, HIV – Chicago West in Gilead Sciences

Für aktuelle Gilead-Mitarbeiter und Auftragnehmer: Bitte melden Sie sich auf Ihrer internen Karriereseite an, um sich für diese Stelle zu bewerben. Bei Gilead schaffen wir eine gesündere Welt für alle Menschen. Seit mehr als 35 Jahren bekämpfen wir Krankheiten wie HIV, Virushepatitis, COVID-19 und Krebs – und arbeiten unermüdlich daran, Therapien zu entwickeln, die dazu beitragen, das Leben zu verbessern, und den Zugang zu diesen Therapien auf der ganzen Welt sicherzustellen. Wir kämpfen weiterhin gegen die größten gesundheitlichen Herausforderungen der Welt, und unsere Mission erfordert Zusammenarbeit, Entschlossenheit und den unermüdlichen Antrieb, etwas zu bewirken. Jedes Mitglied des Gilead-Teams spielt eine entscheidende Rolle bei der Entdeckung und Entwicklung lebensverändernder wissenschaftlicher Innovationen. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, wenn wir daran arbeiten, unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, und wir sind auf der Suche nach der nächsten Welle leidenschaftlicher und ehrgeiziger Menschen, die bereit sind, einen direkten Einfluss zu nehmen. Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter eine großartige Führungskraft verdient. People Leaders sind der Grundstein für die Mitarbeitererfahrung bei Gilead und Kite. Als Führungskraft von heute oder in der Zukunft sind Sie der wichtigste Motor für die Weiterentwicklung unserer Kultur und die Schaffung eines Umfelds, in dem sich jeder Mitarbeiter einbezogen, weiterentwickelt und befähigt fühlt, seine Ziele zu verwirklichen. Treten Sie Gilead bei und helfen Sie gemeinsam, das Mögliche zu schaffen.StellenbeschreibungGilead Sciences, Inc. ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das seit mehr als drei Jahrzehnten Durchbrüche in der Medizin anstrebt und erzielt, mit dem Ziel, eine gesündere Welt für alle Menschen zu schaffen. Das Unternehmen engagiert sich für die Weiterentwicklung innovativer Medikamente zur Vorbeugung und Behandlung lebensbedrohlicher Krankheiten wie HIV, Virushepatitis und Krebs. Gilead ist in mehr als 35 Ländern weltweit tätig und hat seinen Hauptsitz in Foster City, Kalifornien. Die Mission von Gilead besteht darin, Therapien zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen, die das Leben von Patienten mit lebensbedrohlichen Krankheiten weltweit verbessern. Als Präventionsspezialist bei Gilead's – Chicago West repräsentieren Sie die Produkte und Dienstleistungen von Gilead einem definierten Kundenstamm. Ihr Fokus liegt auf der Generierung und Steigerung von Umsätzen, indem Sie die Umsatzziele in einem bestimmten geografischen Gebiet konsequent erreichen oder übertreffen. Bei dieser Rolle liegt der Schwerpunkt auf einem umfassenden Account-Management-Ansatz, bei dem Gesundheitspraktiken durch persönliche Vertretung, persönliche Treffen und strategische Partnerschaften einbezogen werden. Sie bauen enge Arbeitsbeziehungen zu Gesundheitsdienstleistern auf und liefern zeitnahe Informationen zur Krankheitsaufklärung, klinische Aktualisierungen und Schulungen zu Veränderungen im Gesundheitswesen. Die Fähigkeit, komplexe klinische Konzepte in leicht verständliche Botschaften zu verdichten, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind, ist von entscheidender Bedeutung. Der Erfolg in dieser Rolle hängt von ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der effektiven Interaktion mit medizinischem Fachpersonal ab. Diese einzigartige Gelegenheit unterstützt den Chicago West, der Joliet und Naperville abdeckt. Hauptaufgaben: Account Management und Vertriebsstrategie: Starke Beziehungen aufbauen und sich engagieren Gesundheitsdienstleister über verschiedene Kontaktpunkte hinweg, um ein ganzheitliches Verständnis ihrer Bedürfnisse zu gewährleisten und die Wirkung der Produkte von Gilead zu maximieren. Entwickeln und führen Sie einen umfassenden Geschäftsplan für das Gebiet aus, der den Kundenbedürfnissen und -wünschen gerecht wirderreicht Verkaufsziele. Überwachen Sie kontinuierlich den Verkaufsfortschritt und passen Sie die Strategien bei Bedarf an, um die Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Fachwissen über den Produkt- und Krankheitszustand: Behalten Sie ein tiefes Verständnis der Produkte von Gilead, der Konkurrenzprodukte und der Komplexität bei, die mit dem Krankheitszustand des Therapiebereichs verbunden ist. Fördern Sie aktiv die ordnungsgemäße Verwendung von Gilead-Produkten bei medizinischem Fachpersonal und halten Sie sich dabei an die Unternehmens-, PhRMA- und OIG-Richtlinien.Zusammenarbeit und Teamarbeit: Arbeiten Sie effektiv mit lokalen funktionsübergreifenden Kollegen zusammen (Erstattungsmanager vor Ort, medizinische Wissenschaftler und andere Mitglieder des Außendienstteams), um sicherzustellen, dass a nahtloses Kundenerlebnis durch Zugang, Akquise, Verwaltung und Betriebsunterstützung mit Gilead-Produkten. Arbeiten Sie extern mit Gesundheitsorganisationen und Partnerunternehmen zusammen, einschließlich Co-Promotion-Maßnahmen, um die Produktreichweite zu erhöhen und die Verkaufsergebnisse zu steigern. Zeigen Sie die Fähigkeit, starke interne und externe Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten und so eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Organisationen sicherzustellen. Führung und Compliance: Modellieren und wahren Sie die Compliance-Standards und das ethische Verhalten von Gilead und demonstrieren Sie die Führungsqualitäten Ihrer Kollegen im Team. Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien, Verfahren und Geschäftsethiken von Aufsichtsbehörden, Bundesstaaten, Bundesbehörden und Unternehmen eingehalten werden. Dazu gehört die rechtzeitige Meldung unerwünschter Ereignisse an die Abteilung für Arzneimittelsicherheit und öffentliche Gesundheit von Gilead. Stellt sicher, dass das gesamte Personal der Abteilung umfassend über die kommerziellen Compliance-Richtlinien von Gilead, alle geltenden Bundes- und Landesgesetze und Richtlinien zur Produktwerbung und Informationsverbreitung informiert ist und diese einhält, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Bundesgesetz über Lebensmittel, Arzneimittel und Kosmetika. die Durchführungsbestimmungen der Food and Drug Administration, das Federal Anti-Kickback Statute, das False Claims Act, PhRMA, den Corporate Code of Business Conduct und die Richtlinien des Office of the Inspector General zum Compliance-Programm für Kunden von Arzneimittelherstellern Engagement und Berichterstattung: Nutzen Sie fortgeschrittene Einfluss- und Beziehungsfähigkeiten, um Verkaufsergebnisse zu steigern. Bauen Sie solide Beziehungen auf und bauen Sie langfristige Partnerschaften mit Gesundheitsdienstleistern auf. Führen Sie alle erforderlichen Verwaltungsaufgaben aus, einschließlich der Meldung von Anrufaktivitäten und Kundeninformationen in den vorgesehenen Systemen, der Einreichung von Ausgaben und der Verwaltung des Gebietsbudgets. Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung: Zeigen Sie eine Leidenschaft für das Lernen und Behalten technischer und wissenschaftlicher Produktinformationen und bleiben Sie über Branchentrends und Veränderungen im therapeutischen Bereich auf dem Laufenden. Zeigen Sie einen selbstmotivierten Antrieb, persönliche Ziele zu übertreffen und Leistungsstandards kontinuierlich zu übertreffen, während Sie autonom arbeiten. Erfahrung im Verkauf eines Buy-and-Bill-Produkts mit nachgewiesenem Verkaufserfolg. Engagement für Inklusion und Diversität: Tragen Sie aktiv zu den laufenden Bemühungen von Gilead im Bereich Inklusion und Diversität bei und fördern Sie ein integratives Umfeld innerhalb des Teams und der gesamten Organisation. Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen: Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten: Komplexe effektiv vermitteln klinische Informationen für unterschiedliche Zielgruppen. Verkaufsgeschick: Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen in einem WettbewerbPharmazeutisches Umfeld. Technische und wissenschaftliche Kompetenz: Ausgeprägtes Verständnis des Therapiebereichs, einschließlich Krankheitszuständen, Behandlungsprotokollen und Wettbewerbslandschaft. Kulturelles Bewusstsein: Zeigt kulturelles Bewusstsein, Empathie und Sensibilität beim Eingehen auf die Bedürfnisse verschiedener Kunden; Komfort, sich an Gesprächen im Bereich der sexuellen Gesundheit zu beteiligen. Kollaborative Matrix-Teamarbeit: Fähigkeit, in einer funktionsübergreifenden Matrixumgebung zu führen, wobei der Erfolg des Teams und der Patientenzugang Vorrang vor individueller Anerkennung haben und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit gefördert wird. Nachgewiesene Fähigkeit, mit lokalen funktionsübergreifenden Kollegen zusammenzuarbeiten, um die Kundenerfahrung zu optimieren. Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Partnerschaft: Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Partnerschaften sowohl intern über Abteilungen hinweg als auch extern mit anderen Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, um den Umsatz zu steigern und Geschäftsziele zu erreichen. Führung und ethisches Verhalten: Nachgewiesene Fähigkeit, in Bezug auf Compliance und ethisches Verhalten mit gutem Beispiel voranzugehen. Autonomie und Initiative: Ein Selbststarter, der unabhängig arbeiten kann und bestrebt ist, die Erwartungen zu übertreffen. Patientenzentrierter Fokus: Verkörpert einen kollaborativen Führungsansatz, der sich ausschließlich darauf konzentriert, den Patientenzugang und positive Ergebnisse durch Teamarbeit sicherzustellen und den Patienten- und Teamerfolg in den Vordergrund zu stellen. Account-Management-Expertise: Kompetenz in der Verwaltung und Erweiterung von Großkunden durch einen strategischen, ganzheitlichen Ansatz. Erfahrung mit mehreren Produkten: Erfahrung in der Verwaltung eines Portfolios mit mehreren Produkten. Grundqualifikationen: High School und neun Jahre Erfahrung Drei Jahre Berufserfahrung. Fähigkeit zur Durchführung von Reisen, soweit dies angemessenerweise erforderlich ist, einschließlich regelmäßiger Reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets (und, sofern zutreffend, Erfüllung aller mit solchen Reisen verbundenen Anforderungen). Erfüllung aller Besuchsanforderungen von Gesundheitsfachkräften vor Ort in einem zugewiesenen Bereich, sofern zutreffend (einschließlich, aber nicht beschränkt auf, beispielsweise Impfungen, Arzneimittel- und Hintergrunduntersuchungen sowie alle anderen Anforderungen, die bestimmte Gesundheitsfachkräfte möglicherweise anwenden). Um diese Tätigkeit erfolgreich ausüben zu können, muss der Mitarbeiter in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Die oben genannten Anforderungen stellen die für den Erfolg erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und/oder Fähigkeiten dar. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Wahrnehmung wesentlicher Funktionen zu ermöglichen. Ein gültiger Führerschein ist erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: BA- oder BS-Abschluss. Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Gesundheitsbranche. Sie verfügen über hervorragende Verkaufsfähigkeiten, die sich auf hart umkämpfte Märkte konzentrieren. Nachgewiesene und beständige Erfolgsbilanz beim Erreichen/Übertreffen von Vertriebszielen, vorzugsweise in Spezialgebieten Märkte Erfolgreiche Leistung und kollaborative Führung mit kundenorientierten, funktionsübergreifenden lokalen Teams Erfahrung im Verkauf von injizierbaren, vom Arzt verabreichten Produkten Vertrautheit mit der Managed-Care-Landschaft und ihren Auswirkungen auf das Geschäft Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 112.710,00 und 145.860 US-Dollar.00. Gilead berücksichtigt bei der Festlegung der Grundvergütung eine Vielzahl von Faktoren, darunter Erfahrung, Qualifikationen und geografischer Standort. Aufgrund dieser Überlegungen kann die tatsächliche Vergütung variieren. Diese Position hat möglicherweise auch Anspruch auf einen freiwilligen Jahresbonus, freiwillige aktienbasierte langfristige Anreize (die Berechtigung kann je nach Rolle variieren), bezahlte Freizeit und ein Leistungspaket. Zu den Vorteilen gehören vom Unternehmen gesponserte Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungspläne*. Weitere Informationen zu Zusatzleistungen finden Sie unter: https://www.gilead.com/careers/compensation-benefits-and-wellbeing Berechtigte Mitarbeiter können an Vorteilsplänen teilnehmen , vorbehaltlich der Bedingungen der geltenden Pläne. Für Jobs in den Vereinigten Staaten: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzt sich Gilead Sciences Inc. für eine vielfältige Belegschaft ein. Beschäftigungsentscheidungen hinsichtlich der Einstellung und Auswahl werden ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen oder Merkmalen, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen Gründen getroffen - berufsbezogene Merkmale oder andere verbotene Gründe, die in den geltenden Bundes-, Landes- und örtlichen Gesetzen festgelegt sind. Um angemessene Vorkehrungen für Personen zu gewährleisten, die durch Abschnitt 503 des Rehabilitation Act von 1973, den Vietnam Era Veterans' Readjustment Act von 1974 und Titel I des Americans with Disabilities Act von 1990 geschützt sind, müssen Bewerber, die im Bewerbungsprozess Vorkehrungen benötigen, eine angemessene Vorkehrung treffen Sie können sich für Unterstützung an [email protected] wenden. Weitere Informationen zum Schutz gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten finden Sie auf dem Poster „Kennen Sie Ihre Rechte“. HINWEIS: MITARBEITER-POLYGRAPH-SCHUTZ ACTY - IHRE RECHTE IM RAHMEN DES FAMILIEN- UND KRANKHEITLICHEN URLAUBS - ACTPAY - TRANSPARENZ - NICHTDISKRIMINIERUNGSBESTIMMUNG - Unser Umfeld respektiert individuelle Unterschiede und erkennt jeden Mitarbeiter als integralen Bestandteil unseres Unternehmens an. Unsere Belegschaft spiegelt diese Werte wider und würdigt die Menschen, aus denen unser wachsendes Team besteht. Gilead bietet ein Arbeitsumfeld ohne Belästigung und verbotenes Verhalten. Wir fördern und unterstützen individuelle Unterschiede sowie Gedanken- und Meinungsvielfalt. Für aktuelle Gilead-Mitarbeiter und Auftragnehmer: Bitte melden Sie sich auf Ihrer internen Karriereseite an, um sich für diese Stelle zu bewerben. 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