PreSale-Manager für IT-Lösungen für die Landwirtschaft (B2B, Westregion) in Kyivstar/Kiyivstar

Kyivstar ist nicht mehr nur ein Mobilfunkanbieter. Wir schaffen und bieten moderne Lösungen und Produkte für jeder. Wir suchen diejenigen, die es wissen, wissen und können.

Hauptaufgaben:

• Technologische Unterstützung für Partner und Kunden, Unterstützung bei der Organisation Geschäfte zu günstigen Konditionen für das Unternehmen und den Kunden abwickeln;
• Suche nach einer individuellen technologischen Lösung für den Kunden, die seinen Anforderungen gerecht wird;
• Analyse des technischen Potenzials des Kunden, vorbehaltlich der Erklärung des Kunden über die technologischen Anforderungen;
• Mitwirkung bei der Entscheidungs- und Vorschlagsbildung gegenüber dem Kunden zusammen mit einem Spezialisten und Partnern;
• Mitwirkung bei der Suche und dem Aufbau langfristiger Beziehungen mit landwirtschaftlichen Erzeugern;
• Durchführung von Kundengesprächen zusammen mit einem Vertriebsteam;
• Förderung des gesamten Spektrums der technologischen Lösungen des Unternehmens zusammen mit dem Vertriebsteam des Partners;
• Berichterstattung im СRM-System;
• Aufbau eines effektiven Dialogs und einer effektiven Interaktion mit anderen Abteilungen von Kyivstar-Unternehmen für die effektive Umsetzung von Projekten;
• Umsetzung des vereinbarten Verkaufsplans der Industrie Lösungen und Ziele gemeinsam mit einem Team von Partnern;
• Vorbereitung von Leistungspräsentationen, Verträgen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen;
• Mitwirkung bei der Planung von Feld- und Marketingaktivitäten zur Entwicklung Beziehungen zu den Kunden des Unternehmens;
• Technische Unterstützung von Industrieprojekten gemäß den festgelegten Verantwortungsbereichen;
• Einbindung und Koordination von Kundensupportteams zur Lösung von Serviceproblemen der Kunden
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Materialien und Planung der Mitarbeiterschulung des Unternehmens in Richtung globaler Produkte
• Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Projekte „im Zusammenhang mit Präzisionslandwirtschaft“;
• Marktanalyse;
• Auf der aktiven Suche nach Möglichkeiten, die das Unternehmen nutzen kann, um seine Wettbewerbsposition in der Agrarindustrie zu stärken, indem Ideen, Vorschläge und eigene Visionen bereitgestellt werden;< /li>

Voraussetzungen für Kandidaten:

• Verfügt über eine höhere Ausbildung (eine Ausbildung in landwirtschaftlicher oder technischer Richtung ist von Vorteil);
< li>Kenntnisse der technologische und produktionstechnische Aspekte des Bettelpflanzenanbaus im Agrarsektor;
• Kenntnis der Elemente und Komponenten der Präzisionslandwirtschaft, einschließlich Präzisionspositionierungsdienste, Farm-Management-Systeme;
• Verstehen der Auswirkungen von Nutzung von Elementen der Präzisionslandwirtschaft und Dienstleistungen für: a) Steigerung der Effizienz des Agrarproduzenten beim Anbau bestimmter Nutzpflanzen: Getreide, Öl, Weideland, Gemüse, technische und andere, b) Senkung der Produktionskosten, c) Minimierung und Management von Risiken in der Produktion.
• Verfügt über mehr als 2 Jahre Erfahrung im Agrarsektor, Pflanzenbau;
• Verfügt über einen Führerschein der Kategorie B mit mehr als 1 Jahr Fahrerfahrung und ist bereit für Geschäftsreisen ( Feldcharakter der Arbeit);
• Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B-Segment
• Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit, ungewöhnliche Ansätze und Lösungen zu finden, Umgang mit Einwänden
< li>Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache, wünschenswertKenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau
• Sicherer Benutzer von Office-Programmen, MS Office (fortgeschrittener Benutzer von Excel und PowerPoint)
• Projektmanagementfähigkeiten
• Aktuell Rechte der Kategorie B
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Persönliche Voraussetzungen:

• Strategisches Denken
• Starke Ergebnisorientierung
< li>Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu handeln und unter Stress und engen Fristen Ergebnisse zu erzielen
• Hohes Maß an emotionaler Intelligenz

Warum Kyivstar?

• Arbeiten Sie an Projekten, die für Millionen von Menschen und das ganze Land von Bedeutung sind.
• Wir bieten alle grundlegenden Sozialleistungen und noch mehr.
• Hybrides Arbeitsformat
• Einfaches und komfortables Onboarding.
• Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – ein Programm zur psychologischen Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien.
• Langfristiges Lernen – wir bieten Möglichkeiten und Sie steuern Ihre Entwicklung.
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