We AresoftServe ist ein Unternehmen für digitale Lösungen mit Hauptsitz in Austin, Texas, gegründet 1993. Unsere Mitarbeiter arbeiten an 2.000 Projekten mit Kunden in den USA, Europa, Latam und APAC. Wir handeln von Menschen, die mutige Dinge schaffen, einen Unterschied machen, Spaß haben und ihre Arbeit lieben. Unser Softwareentwicklungsbüro verwaltet das Fachwissen über das Ingenieur- und Technologie -Fachwissen als Zentrum für Exzellenz, Entwerfen und Implementieren von Rahmenbedingungen und
We AresoftServe ist ein Unternehmen für digitale Lösungen mit Hauptsitz in Austin, Texas, gegründet 1993. Unsere Mitarbeiter arbeiten an 2.000 Projekten mit Kunden in den USA, Europa, Latam und APAC. Wir handeln von Menschen, die mutige Dinge schaffen, einen Unterschied machen, Spaß haben und ihre Arbeit lieben. Unser Softwareentwicklungsbüro verwaltet das Fachwissen über das Ingenieur- und Technologie -Fachwissen als Zentrum für Exzellenz, Entwerfen und Implementieren von Rahmenbedingungen und Unternehmensprozessen, um die Wirksamkeit unserer Mitarbeiter als Effektivität unserer Mitarbeiter zu verbessern Fachleute, Team-Mitwirkende und Führungskräfte. In der Vorderseite der KI-gesteuerten Transformation helfen wir Unternehmen, generative KI zu nutzen, um die Produktivität der Softwareentwicklungszyklus (SDLC) zu verbessern und zu modernisieren Anwendungen. Wir fördern Innovationen, optimieren Prozesse und entwickeln intelligente Lösungen, die sich mit komplexen geschäftlichen Herausforderungen befassen. (primärer Fokus) oder Engineering Manager (Sekundärfokus), das in Bezug Bereitstellung von Projekten mit großem Maßstab digitaler Transformation mit Gen-AI-betriebenen Lösungen mit AWS-Bedrock, Langchain und Azure Bizepeepy-Sachkenntnis über Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Microservices-Architektur und SDLC-Produktivitäts-Toolscapable, um die Voraussetzungen von Gen-AI-Werten effektiv zu artikulieren, sind die Voraussetzungen von Gen-AI-Value-Sätzen zu unterschiedlichen Produktivitätsdaten zu wesentlich zu artikulierenden Gesamtpunkten zu unterschiedlichen Produktivitätsdaten für die wesentlichen Produktivitäts-Produktivitäts-Toolivität Publiccescescorfident bei führender multidisziplinärer Teams und Mentoring funktionsübergreifende Fachkräfte in Denkweise, leidenschaftlich für Innovationen und konzentrierte sich darauf, organisatorische Wachstumskräfte mit Terraform, Python, React und TypeScript (als Vorteil) voranzutreiben, und Sie möchten, dass Sie den Gen-AI-Adoptionsrahmen für die Produktivität der SDLC-Produktivität entwickeln und optimieren Mehrere Projekte und Branchenleadergen-AI-gesteuerte Anwendungsmodernisierung, Beschleunigung von Zeit zu Market, Reduzierung der Kosten, und Verbesserung der Effizienz bei Software Development Manage Multidisziplinäre Teams (Ingenieure, Architekten, Produktmanager, UX-Designer) zur Bereitstellung einer skalierbaren Gen-AI-Lösungs-Lösungs-Agenten-Lösungsentwicklung, um die Modernisierung der Anwendungen zu rationalisieren und die MigrationSure-Ausrichtung zwischen technischen Initiativen und Geschäftszielen für MicroServices zu mikro-dienstfreien AI-Driven-Ausrichtungen zu rationalisieren und die MigrationSure-Ausrichtung von MicroServices zu implementieren. Systeme, einschließlich Cloud-nativer Plattformen und agentenbasierter Beschleunigern, führen zu technischen Bewertungen der Systemanforderungen, Abhängigkeiten und Integrationspunkte für Modernisierungsprojekte, die die technische Führung für benutzerdefinierte GPTs und agentische Lösungen als vertrauenswürdige Beraterin für Stakeholder, Geschäftsentwicklung und Lieferteams für erfolgreiche Gen -AI -IntegrationSuktion und Leitfaden für die Gen -AI -Adoption für die Anwendung praktischer Anwendungsfälle, die auf die Kundenbedarf zugeschnitten sind , Frameworks und Erfolgsmetriken, die Möglichkeiten für Gen-AI-betriebene Lösungen und sicheren Rechnungsbetriebs-Initiativen zur Erweiterung der F & E Gen AI -Fähigkeiten, entwickeln neue Methoden und erforschen aufkommende TechnologiesExpand der Gen AIAdoptionsrahmen, um die Modernisierung der Legacy, die Migration von Microservices und automatisierte Code-Überprüfungen einzubeziehen und eine Gemeinschaft von Gen-AI-Praktikern zu fördern, um den Wissensaustausch voranzutreiben, und kontinuierliche Verbesserungen. Angetriebene Lösungen, revolutionieren traditioneller Entwicklungsansatz mit globalen Teams, um hochmoderne KI-Lösungen für Glück zu liefern 500 CompaniesBe Game Changer, die unser bestes Talent, Top -Mitwirkende und kreative Köpfe in den jährlichen Softserve Preistsüchern mit einem vielfältigen Team von Fachleuten in einem kollaborativen Enterprise Environmentcreate ein außergewöhnliches Kundenerlebnis repräsentieren, sich auf den globalen Erfolg des Unternehmens auswirken und vom Customer Hero -Programm anerkannt werden Führungsqualitäten mit Führungskompetenzen mit Führungsentwicklungsprogrammen, die es ermöglichen, aufstrebende und reife Führungskräfte mehr Wert zu liefern, ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber erhalten die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Ausdruck, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen nach geltendem Recht. Lassen Sie uns Ihre Talente und Ihre Erfahrung mit SoftServe in Bewegung setzen
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