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PR-/Marketingdirektor in Kovalenko S.O., FOP

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Kovalenko S.O., FOP

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Hauptaufgaben:Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketing- und PR-Strategie zur Förderung des Marktes.Das Unternehmen und das Produkt an führende Positionen auf dem Markt bringen Markt. >Erstellung und Verwaltung von Werbekampagnen in digitalen Kanälen (SEO, PPC, kontextbezogene Werbung, SMM).Suche und Implementierung neuer Kanäle zur Gewinnung von Traffic sowie zunehmend Conversions.Analyse großer Datenmengen (Besuchsanalyse, Nutzerverhalten, Wirksamkeit von Werbekampagnen) zur Optimi

Hauptaufgaben:

  1. Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketing- und PR-Strategie zur Förderung des Marktes.
  2. Das Unternehmen und das Produkt an führende Positionen auf dem Markt bringen Markt.
  3. >
  4. Erstellung und Verwaltung von Werbekampagnen in digitalen Kanälen (SEO, PPC, kontextbezogene Werbung, SMM).
  5. Suche und Implementierung neuer Kanäle zur Gewinnung von Traffic sowie zunehmend Conversions.
  6. Analyse großer Datenmengen (Besuchsanalyse, Nutzerverhalten, Wirksamkeit von Werbekampagnen) zur Optimierung von Marketingstrategien.
  7. Zusammenarbeit mit Teams aus Entwicklern, Designern und Content-Managern Erstellen Sie wirksame Materialien.
  8. Verwaltung des Budgets von Marketingkampagnen und Sicherstellung der Erreichung festgelegter KPIs.
  9. Aufbau und Pflege von PR-Beziehungen zu den Medien, Meinungsführern usw Partner.
  10. Entwicklung von Marken- und Content-Strategien, um auf die Plattform aufmerksam zu machen.
  11. Markenreputationsmanagement und Schaffung eines positiven Images des Unternehmens bei den Nutzern.
  12. Anforderungen:

    1. 5 Jahre Erfahrung in Marketing, PR oder digitalem Marketing, vorzugsweise im Bereich E-Commerce.
    2. Erfahrung mit großen Mengen an Daten und Analysen (Google Analytics, BigQuery, Data Studio oder andere Tools).
    3. Kenntnisse in den Grundlagen von SEO, PPC, SMM, Content Marketing.
    4. Hohe analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der datenbasierten Entscheidungsfindung.
    5. Fähigkeit, ein Team und funktionsübergreifende Projekte zu leiten.
    6. Englische Sprache auf einem Niveau, das nicht niedriger als Upper-Intermediate ist.
    7. Kreativität, Initiative und ergebnisorientiert.

    Wir Wir bieten:

    1. Konkurrenzfähiges Gehalt (6.000 $/Monat).
    2. Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten.
    3. Freundliches und professionelles Team, das Wert legt ​​Initiative und Kreativität.
    4. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens zu nehmen.
    5. Flexible Arbeitseinteilung.

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