PPC-Teamleiter (AMAZON) in Talents Boutique

Wir sind ein führendes E-Commerce-Unternehmen, das sich auf hochwertige Produkte für Haustiere spezialisiert hat. Unser Hauptaugenmerk liegt auf dem US-Markt (Amazon), wo wir uns als starker Player etabliert haben.

Unser Team besteht aus über 30 Mitarbeitern Fachleute, die sich dafür einsetzen, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und zum Wachstum der Heimtierproduktbranche beizutragen.

Derzeit sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen PPC-TEAMLEITER (AMAZON) die Verantwortung für die Leitung eines Teams von PPC-Spezialisten und die Umsetzung von Markenförderungsstrategien übernehmen.

KANDIDATENANFORDERUNGEN:

• Berufserfahrung: ab 3 Jahren Erfahrung im Amazon PPC-Bereich, mindestens 1-2 Jahre in leitender Position mit Erfahrung in der Leitung eines Teams von PPC-Spezialisten;
< li style="font-style: normal; font-weight: 400"> Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau.
• starke Management- und Organisationsfähigkeiten: Fähigkeit, ein Team zu leiten, Aufgaben zu priorisieren, Ausführungsprozesse zu überwachen, die eigene Zeit und die des Teams effektiv zu verwalten.
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit zu erklären, zu kommunizieren und Verantwortung innerhalb des Teams sicherzustellen.
• starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten.
• Motivation und Unterstützung bei der Förderung des Interesses und der Entwicklung bei Untergebenen.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• systematische Überwachung aller Werbemaßnahmen und Entwicklung effektiver PPC-Strategien.
• Starten und Optimieren von Werbekampagnen auf Amazon, effiziente Budgetverwaltung, Bereitstellung von Empfehlungen zur Verbesserung der Ergebnisse und Überwachung wichtiger Leistungsindikatoren.
• Bestehende Prozesse verbessern: Probleme identifizieren und Lösungen vorschlagen.
• Organisation und Überwachung der Arbeit des PPC-Teams: Festlegung von Zielen, Aufgabenverteilung, Festlegung klarer Fristen und Verantwortlichkeiten, Durchführung regelmäßiger Besprechungen.
• Einrichtung eines Berichtssystems: Kommunikation mit dem Team und Organisation von Teamberichten, Zielen und spezifischen Plänen innerhalb festgelegter Fristen, Überwachung festgelegter Ziele, regelmäßige Berichte an die Unternehmensleitung (Fortschritte, Ziele, Probleme).
• Standardisierung und Skalierung, Erstellung von Standard Operating Procedures (SOPs).
• Einbindung neuer Teammitglieder: Ermittlung der Stärken/Schwächen der Teammitglieder sowie weitere Schulung und Entwicklung.
Überwachung neuer Werbefunktionen und -möglichkeiten auf Amazon und deren Umsetzung zur Steigerung der Werbekampagneneffektivität.

DAS UNTERNEHMEN BIETET:

• stabiles Gehalt in Dollar;
• festes Arbeitsformat; Arbeitszeiten von 10:00 bis 19:00 Uhr Kiewer Zeit (ohne Zeiterfassung).;
• Arbeiten mit Produkten, die in ihre Spitzenpositionen einnehmen Nische;
• Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen und das Produkt zu verbessern;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Verbesserung von Wissen und Fähigkeiten.

GEHALT: basierend auf Interviewergebnissen.