PPC-Spezialist in Giftmall

giftmall ist ein Ukrainer Produktunternehmen in der Kategorie „Mitarbeiteranerkennung“, spezialisiert auf die Entwicklung von IT-Lösungen zur Motivation von Mitarbeitern, Partnern usw Kunden.

Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, Belohnungsprozesse, Anerkennung und Produktivitätsanreize im Unternehmensumfeld zu verwalten. Wir suchen einen PPC-Spezialisten zur Verstärkung unseres Marketingteams!

Was benötigen Sie, um bei uns mitzumachen?

• 2 Jahre Erfahrung im Bereich PPC mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Verwaltung und Optimierung von Kampagnen zur Verbesserung wichtiger Leistungskennzahlen.
• Kenntnisse in SEM-Tools: Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, LinkedIn Campaign Manager, Facebook Ads Manager und ähnliches Plattformen.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
• A datengesteuerter Ansatz zur Entscheidungsfindung, der eine ständige Kampagnenoptimierung gewährleistet.
• Selbstbewusster Benutzer von Figma und Google Data Studio.
• Fähigkeit arbeiten unabhängig und als Teil eines kollaborativen Teams.

Hauptaufgaben:

• Entwickeln und implementieren Sie PPC-Strategien, die an den Geschäftszielen ausgerichtet sind, um den ROI zu maximieren und wichtige Leistungsziele erreichen.
• Planen, verwalten und optimieren Sie PPC-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Facebook Anzeigen, LinkedIn-Anzeigen und andere.
• Führen Sie umfassende Markt- und Konkurrenzforschung durch, um Kampagnenstrategien zu verfeinern und zu verbessern.
• Lead-A/B-Tests von Anzeigenkreativen, Zielseiten und anderen Kampagnenelementen zur Verbesserung der Leistung und des ROMI (Return on Marketing Investment)
• Einrichten und Verwalten von Google Tag Manager und Google Analytics zum Verfolgen, Messen und Berichten der Kampagneneffektivität.
• Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Kampagnenleistung, Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse zur Optimierung der Ergebnisse.< /li>

Was Sie erhalten:

• Beteiligung an einem wirkungsvollen Projekt mit erheblichem Einfluss auf die Ergebnisse.
• Keine Bürokratie und eine offene Unternehmenskultur.
• Remote- oder Hybridmodus der Arbeit.
• Ein stabiles Gehalt (bereit, die Erwartungen des Kandidaten zu besprechen).
• 24 Tage bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
• Krankenversicherung (nach 6 Monaten Zusammenarbeit).

Warum bei uns mitmachen?

• Wir erstellen ein Produkt Das prägt die Zukunft der Unternehmensprämienbranche.
• Wir legen Wert auf Einfachheit in der Kommunikation und unterstützen uns stets gegenseitig.
• In unserem Unternehmen spricht jeder mit Vornamen und wir schätzen Ehrlichkeit und Transparenz in Beziehungen.
• Wir glauben, dass es wichtig ist, dass jedes Teammitglied die Bedeutung seiner Arbeit spürt. Deshalb feiern wir sowohl kleine als auch große Erfolge.
• Transparenz ist unser Anliegen Grundsatz: Unternehmensleistungskennzahlen sind offen und jeder hat die Möglichkeit, das Geschäftswachstum zu beeinflussen.

Bereit für neue Herausforderungen? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und wir sehen uns beim Vorstellungsgespräch